2025年韶关市劳动保障监查系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析.docxVIP

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2025年韶关市劳动保障监查系统事业单位人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．“才者，德之资也；德者，才之帅也”，对这句话理解正确的是()。

A、有才就有德

B、有德就有才

C、德是德，才是才，二者无关

D、才与德关系密切，德占主导地位

答案：D

解析：“才者，德之资也；德者，才之帅也”，这句话的意思是说才学是德行的资本，而才学靠德行来统帅，德行是才学发挥的前提。这表明了才学与德行二者之间有着密切的关系，而德行占据主导地位。故正确答案为D。

2．一篇完整的公文，其前后内容不能自相矛盾，这体现了公文结构的()。

A、严密性

B、连续性

C、完整性

D、准确性

答案：A

解析：本题考查的是公文结构。A项正确，严密性是指文章的各个部分之间有严密的逻辑关系。既不能出现前后内容不相干，也不能出现前后内容相互矛盾的现象。B项错误，公文的连续性是指对同一行为加以约束和规范的文件之间有着必要的继承关系。C项错误，构成公文的各个局部应该结合成一个完美统一的整体。公文中的各个局部是适应公文的整体而存在的，它们彼此之间具有深刻的内在联系和巧妙得体的外部组合，共同表达着一个主题，体现着作者完整的思路。D项错误，公文的准确性主要指的是用语准确，是公文的一个最显著特点，是保证公文政治性、政策性和严肃性的重要手段。故本题选A。

3．根据我国宪法规定,下列有关私有财产的表述不正确的是()。

A、公民合法的私有财产不受侵犯

B、国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权

C、任何人不可剥夺公民的私有财产

D、国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿

答案：C

解析：2004年宪法修正案关于私有财产的规定为:“公民的合法的私有财产不受侵犯。”“国家依照法律规定保护公民的私有财产权和继承权。”“国家为了公共利益的需要,可以依照法律规定对公民的私有财产实行征收或者征用并给予补偿。”故本题选C

4．甲于1998年出走杳无音信，甲的妻子乙于2010年向法院提出申请，法院作出宣告甲死亡的判决。乙于2012年与丙结婚，并于2016年与丙离婚。2020年10月甲重新出现。根据我国民法典，关于乙的婚姻状况，下列说法正确的是（）。

A、乙与丙结婚构成重婚

B、甲虽重新出现，甲、乙已无婚姻关系

C、甲重新出现后，甲、乙婚姻关系自动恢复

D、甲重新出现后，除非乙明确反对，甲、乙婚姻关系自动恢复

答案：B

解析：本题考查民法-自然人

A项错误，甲被宣告死亡后，乙享有再婚权，乙与丙结婚不构成重婚。

B项正确，根据《民法典》第五十一条规定：“被宣告死亡的人的婚姻关系，自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤销的，婚姻关系自撤销死亡宣告之日起自行恢复。但是，其配偶再婚或者向婚姻登记机关书面声明不愿意恢复的除外。”C、D两项错误，甲重新出现时，乙已再婚，甲乙之间已无婚姻关系。

故正确答案为B。

5．下列有关我国选举制度基本原则的论述正确的是()。

A、选举权的普遍性原则要求我国公民只要年满18周岁,就拥有选举权和被选举权

B、选举权的平等性原则要求在各级人民代表大会中,每一代表所代表的人口数都是相同的

C、秘密投票原则要求如果选民是文盲就不能参加投票,因为其如果委托别人代写,就违背了秘密投票原则

D、直接选举和间接选举并用原则表明我国各级人大代表并非都是选民直接选举产生的

答案：D

解析：A项中,如依《刑法》被判处剥夺政治权利的刑罚,就不享有选举权和被选举权。2015年新修订的《选举法》第十四条规定:“地方各级人民代表大会代表名额,由本级人民代表大会常务委员会或者本级选举委员会根据本行政区域所辖的下一级各行政区域或者各选区的人口数,按照每一代表所代表的城乡人口数相同的原则,以及保证各地区、各民族、各方面都有适当数量代表的要求进行分配。在县、自治县的人民代表大会中,人口特少的乡、民族乡、镇,至少应有代表一人。”B项中“每一代表所代表的人口数都是相同的”的说法过于绝对,不正确。C项中,选民是文盲的可以委托其信任的人代写选票,这是变通规定。有利于选民选举权的保障,没有违背秘密投票原则。D项中,县乡两级是由选民直接选举;县乡以上的人大代表实行间接选举,人大代表不是由选民直接选举。因此本题答案为D

6．下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是()。

A、钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同

B、孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

C、李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同

D、赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其