2025年德阳市护理事业十五五发展规划.docx

研究报告

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2025年德阳市护理事业十五五发展规划

一、总体要求

1.指导思想

(1)指导思想方面，本规划将紧紧围绕新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实全国卫生健康大会和全国护理工作会议精神，坚持以人民健康为中心，以深化医改为动力，以科技创新为引领，以提升护理服务质量和水平为目标，以加强护理人才队伍建设为关键，以深化护理管理改革为保障，推动德阳市护理事业高质量发展。

(2)我们将坚持党的领导，加强党的全面领导，确保护理事业发展的正确方向。坚持以人民健康为中心，以满足人民群众日益增长的健康需求为出发点和落脚点，推动护理服务更加公平、可及、优质。坚持问题导向，聚焦护理事业发展中的突出问题，着力解决护理资源配置不均衡、护理人才短缺、护理服务能力不足等问题。坚持改革创新，深化护理管理体制改革，激发护理事业发展活力。

(3)我们将坚持科学规划，加强顶层设计，明确护理事业发展的战略目标、重点任务和保障措施。坚持依法治护，完善护理法规政策体系，保障护理人员的合法权益。坚持开放合作，积极参与国际护理交流与合作，借鉴国际先进经验，提升德阳市护理事业的国际化水平。通过这些指导思想的贯彻实施，为德阳市护理事业的持续健康发展提供坚强保障。

2.发展目标

(1)到2025年，德阳市护理事业将实现以下发展目标：一是护理服务体系更加完善，基本建成覆盖城乡、布局合理、功能健全的护理服务体系；二是护理人才队伍素质显著提升，护理人才数量和质量满足人民群众健康需求；三是护理服务能力大幅增强，护理服务质量和服务水平明显提高；四是护理学科建设取得重要进展，护理科研创新能力明显提升；五是护理信息化水平显著提高，护理信息化建设与应用取得重大突破。

(2)具体而言，到2025年，德阳市每千人口注册护士数达到5.5人以上，护理队伍中本科及以上学历比例达到50%以上。护理服务能力方面，力争实现三级综合医院和二级综合医院护理床位与病床比例达到1:1，社区护理服务能力得到全面提升。护理学科建设方面，争取建成1-2个省级护理重点学科，护理科研立项数量和成果显著增加。

(3)在护理服务质量和水平方面，德阳市将努力实现护理服务质量评价体系更加完善，护理服务满意度达到90%以上。同时，加强护理人才培养和引进，提升护理队伍整体素质，确保护理人才队伍稳定。此外，通过加强护理信息化建设，实现护理信息互联互通，提高护理工作效率和服务水平，为人民群众提供更加优质、高效的护理服务。

3.基本原则

(1)坚持以人为本。将人民群众的健康需求作为护理事业发展的出发点和落脚点，以人民健康为中心，不断满足人民群众日益增长的多元化、个性化健康护理需求。

(2)坚持科学发展。遵循护理事业发展的客观规律，推进护理服务、护理管理、护理人才队伍和护理学科建设的全面发展，实现护理事业的科学、持续、协调发展。

(3)坚持改革创新。深入推进护理管理体制改革，激发护理事业发展活力，推动护理服务模式创新，提升护理服务质量和效率。同时，加强与国际护理界的交流合作，借鉴先进经验，推动护理事业国际化发展。

二、优化护理人才队伍结构

1.加强护理人才培养

(1)加强护理人才培养，首先要优化护理教育体系，提升护理教育质量。通过改革护理教育课程设置，强化实践教学，培养学生的临床护理技能和人文关怀能力。同时，加强与国内外知名高校和护理机构的合作，引进先进的教育资源和理念，提高护理教育水平。

(2)其次，建立完善的护理人才培养激励机制，鼓励护士参加继续教育和专业培训，提升专业技能和综合素质。实施护士规范化培训，加强护理人员的临床实践能力培养，确保护士具备扎实的理论基础和丰富的临床经验。此外，设立护理人才专项基金，为优秀护理人才提供更多的成长机会和发展空间。

(3)最后，加强护理人才队伍建设，注重人才培养的层次和结构。加强护理管理人才、护理教学人才、护理科研人才的培养，形成一支高素质、专业化的护理人才队伍。同时，建立健全护理人才评价体系，鼓励护士参与科研创新，提高护理人才的创新能力和竞争力。通过这些措施，为德阳市护理事业的发展提供坚实的人才保障。

2.提高护理人才素质

(1)提高护理人才素质，首先要加强护理人员的职业道德教育，培养护士的职业操守和人文关怀精神。通过开展职业道德培训，强化护士的责任感、使命感和奉献精神，确保护理服务始终以患者为中心，提高护理服务的质量和水平。

(2)其次，注重护理人员的专业技能提升，通过定期的专业技能培训和实践操作，不断提高护士的专业知识和临床技能。鼓励护士参加各类学术交流和研讨会，拓宽视野，更新知识，提升护理服务的科学性和有效性。同时，建立健全护理人员的职业发展通道，为护士提供职业晋升的机会和平台。