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2024年吉林省长春市农安县新农乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作督导唐某进行团体督导时，每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提炼，以便大家理解掌握。唐某运用的团体督导技巧是()。
A.反馈引导
B.段落结论
C.信息磋商
D.集中精力
【答案】：B
【解析】本题考查团体督导技巧相关知识。团体督导有多种技巧，不同技巧有着不同的作用和表现形式。选项A“反馈引导”，主要侧重于督导者对被督导者的工作表现、想法等给予回应和引导其思考，但题干中唐某的行为并非主要是这种反馈引导性质，所以A选项不符合题意。选项C“信息磋商”通常是指督导者与被督导者之间就相关信息进行交流、探讨和协商，以获取更准确全面的信息，而题干未体现这种信息磋商的过程，故C选项不正确。选项D“集中精力”一般是通过一些方式让成员把注意力集中在特定事务上，唐某提炼讲座内容并非主要为了集中精力，所以D选项也不合适。选项B“段落结论”，是指在特定阶段对内容进行总结归纳，唐某每隔一段时间对前面讲座内容加以提炼，便于大家理解掌握，这正是段落结论技巧的体现，能够帮助成员更好地把握已讲内容的核心，所以该题正确答案是B。
2、（）不属于基线测量评估的应用范围。
A.个人
B.小组
C.社区
D.机构
【答案】：D
【解析】本题主要考查对基线测量评估应用范围的理解。基线测量评估是一种用于搜集与服务对象有关的详细资料、了解服务对象问题形成的过程，是开展服务计划、介入干预与评估结果的重要基础。基线测量评估的应用范围通常涵盖个人、小组和社区。在针对个人的服务中，通过对个人的行为、态度等方面进行基线测量，能够清晰了解其问题状况，为后续服务提供参考。对于小组而言，基线测量有助于把握小组整体的特征和需求，从而制定更贴合实际的服务计划。在社区层面，对社区环境、居民需求等进行基线测量，可以为社区发展规划提供依据。而机构一般有其自身相对独立且复杂的管理、运营体系和评估标准，与基线测量评估所针对的个人、小组、社区的服务性评估范畴不同，所以机构不属于基线测量评估的应用范围，本题答案选D。
3、邓先生自从退休之后一直苦叹自己虚度一生，毫无成就，并且常常回想起年轻时工作的情境，想重新开始又力不从心。根据埃里克森的心理社会发展理论，邓先生处在成年晚期的自我整合与（）的冲突中。
A.悔恨
B.痛苦
C.愤怒
D.绝望
【答案】：D
【解析】本题考查埃里克森的心理社会发展理论中成年晚期的冲突。埃里克森认为，人的发展历经八个阶段，每个阶段都面临一对心理社会危机。在成年晚期，主要冲突是自我整合与绝望。对于邓先生而言，他退休后苦叹自己虚度一生、毫无成就，想要重新开始却力不从心。这体现出他对自己过往人生的不满和后悔，由于无法再去改变过去的经历，内心产生了一种无力感和失落感，进而陷入绝望情绪。选项A“悔恨”程度相对较浅，仅仅停留在对过去行为或经历的后悔层面，没有像“绝望”那样体现出对整个人生的否定和无力改变的深层情绪。选项B“痛苦”是一种宽泛的情绪感受，没有准确反映出这一阶段的核心冲突。选项C“愤怒”更强调个体对外界的一种攻击性情绪，与邓先生的表现不符。所以，综合分析，邓先生处在成年晚期的自我整合与绝望的冲突中，本题正确答案是D。
4、在小组工作中，社会工作者发现有的组员较为被动和沉默，被其他组员忽视，组内因此出现冲突。社会工作者用角色扮演的方法协助组员处理冲突，这有助于()。
A.协调小组气氛
B.巩固和组员的关系
C.发现小组领袖
D.组员对自我的理解
【答案】：D
【解析】本题主要考查角色扮演方法协助组员处理冲突的作用。在小组工作中面临有的组员被动沉默、被忽视且组内出现冲突的状况。选项A，协调小组气氛通常是通过调节小组的节奏、引导交流氛围等方式来实现，而角色扮演主要聚焦于让组员深入体验和理解，并非直接协调小组气氛，所以A项不符合。选项B，巩固和组员的关系一般通过日常的沟通互动、关心组员等方式达成，角色扮演重点在于组员对自身和他人的认知，并非巩固与社会工作者之间的关系，故B项错误。选项C，发现小组领袖通常是在小组活动过程中观察组员的组织能力、领导才能等方面来确定，与角色扮演处理冲突的核心作用不相关，因此C项不正确。选项D，角色扮演能让组员身临其境地体验各种角色和情境，从而促使他们更好地理解自己在小组中的行为、态度和感受，加深对自我的理解，这与通过角色扮演协助组员处理冲突的目的相契合。综上，本题正确答案是D。
5、2018年，甲县村民王某（男）与夏某（女）结婚，王某夫妇结婚后不久到乙县建筑工地务工并居住至今。下列关于王某夫妇计划生育管理工作的说法中，正确的是（）。
A.甲县和乙县人民政府共同管理，以甲县管理为主
B.仅由甲县人民政府管理
C.甲县和乙县人民政府共同管理，以乙
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