2024年安徽省巢湖市居巢区散兵镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docxVIP

2024年安徽省巢湖市居巢区散兵镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年安徽省巢湖市居巢区散兵镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某县民政局在低保审批工作中,发现某低保申请人的家庭人均收入明显高于本县低保标准,因此作出不予批准的决定。根据《城市居民最低生活保障条例》,该民政局在决定作出后,应当(),并说明理由。

A.书面通知申请人

B.当面口头告知申请人

C.通过街道办事处通知申请人

D.通过居委会通知申请人

【答案】:A

【解析】在公务员考试涉及的相关知识范畴里,对于此类低保审批决定通知事项有着严格规定。本题中某县民政局在低保审批时,因申请人家庭人均收入高于本县低保标准作出不予批准决定。依据《城市居民最低生活保障条例》,为保证通知的规范性、严肃性与可追溯性,民政局应采用书面形式将决定传达给申请人。书面通知能清晰记录通知内容与时间,可有效避免口头通知可能出现的信息误传、遗忘等问题。当面口头告知缺乏书面凭证,通过街道办事处或居委会通知又存在信息传递层级过多、容易失真的情况。所以本题正确答案是A。

2、某社会工作服务机构根据社区需求评估的结果,计划为社区妇女开展能力建设。该机构提供的下列服务中,能够满足妇女战略性社会性别需求的是()。

A.创业技能培训

B.健康保健知识培训

C.“女德”知识培训

D.子女教育技能培训

【答案】:A

【解析】本题主要考查对妇女战略性社会性别需求概念的理解以及对各选项服务内容的分析判断。妇女的战略性社会性别需求是指由妇女在社会中的从属地位而产生的需要,这类需求涉及社会的政治、经济、文化和社会等层面的改变。选项A创业技能培训,有助于妇女提升经济独立能力,在社会经济领域获得更多的机会和话语权,打破传统社会中妇女在经济上对男性的依赖,从根本上改变妇女在社会中的从属地位,符合妇女战略性社会性别需求。选项B健康保健知识培训主要是关注妇女自身的身体健康,属于妇女实用性社会性别需求,即满足妇女眼前的、实际的生活需要。选项C“女德”知识培训常常带有传统的性别刻板印象和不平等观念,不利于妇女争取平等权利和地位,不符合妇女的战略性社会性别需求。选项D子女教育技能培训主要侧重于妇女在家庭角色中的能力提升,更多是围绕家庭生活展开,属于实用性社会性别需求。综上,能够满足妇女战略性社会性别需求的是创业技能培训,答案选A。

3、接案期最重要的工作是(),及时回应他们最急迫的需要,并提供相应的帮助。

A.了解服务对象的需要和问题

B.尊重服务对象的意向

C.证满足服务对象的需要

D.能增强服务对象的信心

【答案】:A

【解析】这道题聚焦于接案期最重要的工作内容。接案期作为社会工作服务流程的起始阶段,其关键在于准确把握服务对象的状况。选项A提到了解服务对象的需要和问题,这的确是接案期的核心工作。只有全面了解服务对象的需要和问题,才能有针对性地及时回应其最急迫的需要,并为其提供恰当的帮助。选项B尊重服务对象的意向固然重要,但如果不先了解其需求,尊重意向就缺乏基础和方向。选项C证明满足服务对象的需要应是后续服务过程中的目标,在接案期重点应是了解需求而非证明满足需求。选项D增强服务对象的信心是伴随整个服务过程的,但并非接案期最核心的工作。所以本题正确答案是A。

4、我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护,禁止用人单位招用未满()

A.14

B.16

C.18

D.20

【答案】:B

【解析】该题考查我国《劳动法》对未成年人特殊保护中关于用人单位招用年龄限制的知识点。我国《劳动法》从保护未成年人身心健康、保障其合法权益的角度出发,作出了禁止用人单位招用未满特定年龄人员的规定。未满十六周岁的未成年人身心发育尚未成熟,过早进入劳动市场会对其成长和发展造成不利影响。法律设置这一限制是为了确保未成年人能够在合适的阶段接受教育、获得全面发展,避免其从事与其年龄和身体状况不相符的劳动。而十四周岁年龄过小,十八周岁已基本属于成年人范畴,二十周岁更是完全的成年人。所以我国《劳动法》禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,本题答案选B。

5、某村因要决定村办企业承包事宜,现召开村民会议。本村拥有1010名选民,当天参与会议的村民有900人,会议对上调村办企业承包费一事进行表决,至少()名村民投赞成票,该决议才能通过。

A.505

B.623

C.451

D.466

【答案】:C

【解析】本题主要考查村民会议决议通过的相关规定。依据《中华人民共和国村民委员会组织法》,对于涉及村民利益的重大事项,需由村民会议讨论决定。召开村民会议,应当有本村十八周岁以上村民的过半数,或者本村三分之二以上的户的代表参加,村民会议所作决定应当经到会人员的过半数通过。在本题中,某村召开村民会议讨论村办企业承包事宜,当天参与会议的村民有900人。对于上调村办企业承包费这一决议,要使其通过,需经到会人员的过半

文档评论(0)

131****4032 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档