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2024年江苏省淮安市楚州区朱桥镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会服务机构组织的—般结构和职权类型主要有()。

A.直线式组织结构、直线参谋式组织结构和职能式组织结构

B.直线式组织结构、直线参谋式组织结构和矩阵式组织结构

C.直线参谋式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构

D.直线式组织结构、矩阵式组织结构和事业部制组织结构

【答案】:A

【解析】本题主要考查社会服务机构组织的一般结构和职权类型。破题点在于准确了解各类组织结构的相关知识,并能对各选项所包含的结构类型进行分析判断。逐一分析各选项:-A选项包含直线式组织结构、直线参谋式组织结构和职能式组织结构。直线式组织结构是最简单的组织形式,组织由上而下分成若干层级,各层级中每一个部门地位相等、权责相符,层级间只有直线和垂直关系;直线参谋式组织结构是在直线式结构中加入参谋部门,参谋部门负责提供建议、协助和支持;职能式组织结构则是将组织内的工作按照职能进行划分,不同职能部门负责不同的工作任务,这三种结构类型是社会服务机构常见的组织结构和职权类型。-B选项中的矩阵式组织结构,它是一种较复杂的组织结构,在这种结构中,员工会同时隶属于多个项目团队和职能部门,虽然在一些大型组织中也有应用,但并非社会服务机构组织的一般常见结构类型。-C选项和D选项中的事业部制组织结构,它通常适用于大型的多元化经营企业,将企业按照产品、地区或客户等划分成多个事业部,每个事业部具有相对独立的经营自主权,这与社会服务机构的特点和需求不太相符,不是社会服务机构的一般结构类型。综上所述,正确答案是A选项。

2、根据《军人抚恤优待条例》,获得荣誉称号或者立功的烈士、因公牺牲军人、病故军人,在应当享受的一次性抚恤金的基础上,由县级人民政府民政部门按照一定比例增发一次性抚恤金,增发比例根据荣誉称号和立功等级有所不同,多次获得荣誉称号或者立功的,其遗属由县级人民政府民政部门按照()增发比例,增发一次性抚恤金。

A.平均

B.累加

C.最高

D.最低

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对《军人抚恤优待条例》中关于烈士、因公牺牲军人、病故军人一次性抚恤金增发比例规定的理解。对于获得荣誉称号或者立功的相关军人,条例规定要在应享受的一次性抚恤金基础上按一定比例增发。当出现多次获得荣誉称号或者立功的情况时,遗属增发一次性抚恤金的依据并非平均比例,因为平均并不能体现其最高功绩的激励;也不是累加比例,累加可能会使增发额过高且不符合条例意图;更不是最低比例,这无法对军人功绩给予应有的奖励。按照规定,遗属应由县级人民政府民政部门按照最高增发比例来增发一次性抚恤金,所以答案选C。这样的规定旨在以最恰当的方式奖励军人的突出功绩,体现对军人及遗属的合理优抚。

3、随着政府购买服务项目的运作日益成熟,项目管理能力成为社会服务机构重要的能力。社会服务机构的项目实施过程为()。

A.调查决策→制订计划→采取行动→检讨结果

B.设定目标→制订计划→采取行动→检讨结果

C.设定目标→调查决策→制订计划→采取行动

D.设定目标→制订计划→计划评估→采取行动

【答案】:B

【解析】这道题主要考查社会服务机构项目实施过程的相关知识。社会服务机构开展项目,首先需要明确清晰的目标,即设定目标,这是项目开展的基础与导向,为后续行动指引方向。有了目标后,就要制订详细的计划,对项目的各个方面进行规划与安排,确保项目有序推进。接着按照计划采取行动,将规划落到实处。在行动完成后,对结果进行检讨十分必要,通过检讨结果能够总结经验、发现问题,以便后续项目的优化与改进。选项A缺少设定目标这一关键起始步骤;选项C中调查决策并非项目实施过程的标准环节;选项D中的计划评估应是在检讨结果之后可能会涉及的行为,并非在采取行动之前。所以本题正确答案是B。

4、在我国特定的政治经济和社会制度里,社会工作专业的方法、伦理原则与实践模式同政府的政治治理及社会行政实践应该进行协调,以充分反映现实情况、要求与专业实践的标准。这体现了制定社会工作专业伦理守则的()原则。

A.现实需要和未来发展相结合

B.本土社会的伦理实践与国际社会工作专业伦理规则相结合

C.专业实践与政治实践互不冲突

D.专业教育与专业实践相结合

【答案】:C

【解析】这道题主要考查对制定社会工作专业伦理守则原则的理解和应用。破题点在于准确分析题干中所描述的内容与各个选项原则的契合度。题干强调在我国特定制度下,社会工作专业的方法、伦理原则与实践模式要和政府的政治治理及社会行政实践相协调,以符合现实情况、要求和专业实践标准。这意味着专业实践不能与政治实践产生冲突,要实现两者的相互配合。选项A“现实需要和未来发展相结合”,题干中并未体现出关于未来发展相关的描述,所以该选项不符合。选

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