2024年江苏省宿迁市沭阳县龙庙镇招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2024年江苏省宿迁市沭阳县龙庙镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小华的爸爸妈妈想让他在课余时间去学习乐器，爸爸想让小华去学小提琴，而妈妈则希望他去学钢琴，两人因此发生了激烈的争吵。小华个人比较喜欢小提琴，于是和爸爸一起向妈妈理论，希望妈妈能支持他去学小提琴。这种现象属于()。

A.联合对抗

B.倒三角

C.疏离

D.纠缠

【答案】：A

【解析】本题可通过对各个选项所代表的家庭结构模式特点进行分析，再结合题干内容来判断正确答案。选项A“联合对抗”，指的是在家庭中，当家庭成员之间出现矛盾时，部分成员会联合起来对抗其他成员。在本题中，小华的爸爸想让小华学小提琴，妈妈希望小华学钢琴，两人发生激烈争吵，而小华个人喜欢小提琴，于是和爸爸联合起来向妈妈理论，希望妈妈支持学小提琴，这完全符合联合对抗的特征。选项B“倒三角”，通常体现为家庭中长辈过度溺爱晚辈，晚辈在家庭中的地位过高，家庭权力结构呈现倒三角形状，与题干中因学习乐器产生的成员联合对抗情况不相关。选项C“疏离”，主要描述的是家庭成员之间情感上的冷漠、关系不紧密，相互之间缺乏交流和支持，题干中并未体现这种家庭成员情感疏离的状况。选项D“纠缠”，一般指家庭成员之间边界不清，相互过度干涉和依赖，与本题中围绕学习乐器选择而产生的联合对抗现象不相符。综上，正确答案是A选项。

2、劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。

A.60

B.70

C.80

D.90

【答案】：A

【解析】本题考查《劳动保障监察条例》中关于劳动保障行政部门调查违反劳动保障法律、法规或者规章行为的时间规定。在劳动保障监察工作中，为了确保行政效率和执法的及时性，法规对调查时间作出了明确限定。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对相关违法行为进行调查，原则上应当自立案之日起60个工作日完成。这一规定既考虑到了调查工作需要一定时间来收集证据、核实事实，以保证调查结果的准确性和公正性，又避免调查工作久拖不决，影响行政效率和劳动者与用人单位的合法权益。对于情况复杂的案件，经批准可适当延长调查时间，这体现了法规的灵活性，以适应不同案件的实际情况。本题中，选项A符合《劳动保障监察条例》的规定，而选项B、C、D所提供的时间均不符合法规要求，所以正确答案是A。

3、一般而言，女性在（）岁左右经历更年期，导致情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。

A.40

B.45

C.50

D.55

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对女性更年期年龄阶段的常识性认知。在正常生理进程中，女性的身体机能会随着年龄增长发生一系列变化，更年期便是其中一个重要阶段。选项A，40岁左右的女性通常还处于相对年轻的状态，虽然可能会出现一些身体和激素水平的波动，但并非普遍进入更年期。选项B，45岁时部分女性可能开始有更年期前期的表现，但大规模进入更年期的比例还不是很高。选项D，55岁对于大多数女性来说，更年期相关症状通常已经经历过或者趋于平稳。而在一般情况下，50岁左右是女性经历更年期较为集中的年龄段，此时女性卵巢功能逐渐衰退，激素水平波动明显，容易出现如情绪波动、性格改变、烦躁易怒、消沉抑郁等一系列行为问题。所以本题正确答案选C。

4、福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题：与老人沟通时感到困难，从而难以与老人建立关系。根据这一情况，大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制订了督导计划，确定了不同主题和内容的活动，以提升他们的实务能力，从而有效地解决问题。本案例中，大刚的督导方式是()。

A.咨询式督导

B.管理式督导

C.训练式督导

D.师徒式督导

【答案】：C

【解析】本题主要考查对不同督导方式特点的理解与运用。题干描述福利院督导大刚针对新进3位社会工作者与老人沟通困难、难以建立关系的问题，决定为他们定期进行团体督导，并制订督导计划，确定不同主题和内容的活动来提升其实务能力。接下来分析各选项：-咨询式督导中，督导者纯粹扮演咨询角色，被督导者自己承担更多责任。而本题中大刚主动制订计划开展活动，并非单纯咨询角色，所以A选项不符合。-管理式督导强调督导者对被督导者的工作负有管理责任，注重行政事务和工作效率等方面。但题干重点是提升社会工作者的实务能力，并非侧重管理行政事务，故B选项不正确。-训练式督导会着重为被督导者提供专业训练，通过设计有针对性的活动和内容，帮助他们提升专业能力，以解决工作中遇到的实际问题。大刚制订督导计划，确定不同主题和内容活动提升新进社工实务能力，与训练式督导的特点相符，所以C选项正确。-师徒式督导中督导