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2024年广西壮族自治区玉林市陆川县良田镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、自孩子上初中后,李女士与丈夫经常因是否接送孩子上下学发生冲突。李女士认为,孩子从小体质较弱,比较敏感,即使已上初中,为安全起见还是应该接送,但丈夫不以为然,还以工作忙为由将接送孩子的事甩给了李女士。李女士对丈夫的行为很不解,怀疑丈夫有了“外心”,非常苦恼、困惑,遂求助社会工作者小齐。为了识别李女士问题产生的主观因素,小齐应了解()。
A.丈夫对夫妻问题的看法
B.李女士为处理夫妻问题所做的努力
C.李女士对夫妻问题的看法
D.丈夫为处理夫妻问题所做的努力
【答案】:C
【解析】本题主要考查对识别问题主观因素的理解。题干中李女士在接送孩子问题上与丈夫产生冲突,并因此苦恼困惑而求助社会工作者。而识别问题产生的主观因素,关键在于了解当事人自身的看法。选项A,丈夫对夫妻问题的看法,这属于丈夫方面的观点,并非李女士问题产生的主观因素,而是客观存在于丈夫角度的看法,所以A项不符合要求。选项B,李女士为处理夫妻问题所做的努力,这侧重于她解决问题的行动,而不是导致问题产生的主观因素,它更多体现的是后续的应对措施,而非问题产生的根源看法,故B项不正确。选项C,李女士对夫妻问题的看法,直接从李女士自身的认知角度出发,她对夫妻之间因接送孩子产生的问题是如何看待的,这是导致她产生苦恼、困惑等问题的主观因素,所以C项正确。选项D,丈夫为处理夫妻问题所做的努力,同样是从丈夫的行为方面来谈,并非李女士问题产生的主观因素,与题干所要求的识别李女士问题产生的主观因素不相符,因此D项错误。综上,答案选C,只有了解李女士对夫妻问题的看法,才能准确识别其问题产生的主观因素。
2、社会工作服务机构建立督导制度的主要目的是()。
A.保障机构的合法地位
B.提升社会工作服务的质量
C.加强机构员工之间的相互支持
D.加强行政人员与社会工作者的沟通
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对社会工作服务机构建立督导制度主要目的的理解。社会工作服务机构建立督导制度具有多方面意义。选项A,保障机构的合法地位并非督导制度建立的主要目的,保障合法地位通常依靠合规的注册登记等方式。选项C,加强机构员工之间的相互支持虽然可能是督导制度带来的一个附带效果,但不是主要目的。选项D,加强行政人员与社会工作者的沟通同样不是其核心目标。督导制度最关键的作用是提升社会工作服务的质量。督导能够凭借自身专业能力和丰富经验,对社会工作者的工作给予指导和监督,及时发现并解决服务过程中出现的问题,促进社会工作者专业成长,从而确保服务更好地满足服务对象需求,达成服务目标。所以本题应选B。
3、我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是()。
A.合情合理的原则
B.等价有偿的原则
C.倾斜保护的原则
D.平等自愿的原则
【答案】:D
【解析】本题考查我国订立劳动合同的法定原则。在解答此类题目时,需要准确掌握相关法律规定的各项原则,然后逐一分析各个选项。我国《劳动合同法》第三条明确规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。选项A,合情合理并非订立劳动合同的法定原则。订立劳动合同需遵循法律规定,而非单纯以合情合理来界定,所以该选项不符合要求。选项B,等价有偿一般适用于民事合同中关于交易的原则,并非劳动合同订立的法定原则。劳动合同更强调保障劳动者权益以及遵循特定的法律准则,故该选项也不正确。选项C,倾斜保护原则主要体现在劳动法对劳动者的特殊保护方面,但这并非订立劳动合同的直接法定原则。它更多是在后续的劳动关系调整和权益保障等环节体现。选项D,平等自愿原则符合法律规定。平等意味着用人单位和劳动者在订立劳动合同时法律地位平等,不存在一方强制另一方的情况;自愿则强调双方是基于自己的真实意愿来订立合同,不受他人干涉。所以平等自愿原则是订立劳动合同的法定原则,本题答案为D。
4、根据《妇女权益保障法》的规定,妇女享有与男子平等的选举权和被选举权。在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会的代表中,关于妇女代表的数量(比例),正确的说法是()。
A.妇女代表应当有适当的数量
B.妇女代表的比例应当在40%以上
C.妇女代表的比例应当在30%以上
D.妇女代表的比例应当在22%以上
【答案】:A
【解析】本题主要考查对《妇女权益保障法》中关于妇女代表数量(比例)规定的理解。在全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表的组成方面,《妇女权益保障法》的相关理念在于保障妇女与男子平等的选举权和被选举权,同时注重妇女代表能有适当的数量参与到国家政治生活中来。选项B、C、D明确给出了具体的比例数值,然而法律并未对妇女代表的比例作出这样精确的量化规定。法律强调的是妇女代表应当有适当的数量
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