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2024年江西省上饶市弋阳县圭峰镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、下列四人与所在公司签订的劳动合同均未到期,根据《劳动合同法》,四人所在公司应当向其支付经济补偿的是()。
A.赵某,所在公司认为其能力有限,提出解除劳动合同,赵某也觉得工作没什么意思,同意解除劳动合同
B.钱某,因技术出众收到其他公司的高薪邀约,于是提前30日以书面形式通知所在公司,要求解除劳动合同
C.孙某,劳动合同到期前,所在公司决定按照现有劳动合同约定条件与其续订劳动合同,但孙某要求提高待遇,双方未达成一致,合同按期终止
D.李某,依法办理提前退休手续,开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止
【答案】:A
【解析】该题主要考查对《劳动合同法》中用人单位支付经济补偿情形的理解。选项A,公司认为赵某能力有限提出解除劳动合同,赵某也同意,这种由用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的情况,符合用人单位应支付经济补偿的规定。选项B,钱某因收到其他公司高薪邀约,提前30日书面通知公司解除劳动合同,属于劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位无需支付经济补偿。选项C,公司按现有合同约定条件续订劳动合同,是孙某要求提高待遇致双方未达成一致,合同按期终止,此情形下用人单位无需支付经济补偿。选项D,李某依法办理提前退休手续并开始享受基本养老保险待遇,劳动合同自动终止,这属于法定的用人单位无需支付经济补偿的情形。综上,答案选A。
2、小明因为家庭贫寒,十分自卑,但很努力地做好自己的事情。为了改变小明自卑的情况,班主任决定运用提供机会、促进参与的方法增强小明的抗逆力,合适的做法是()。
A.为小明提供心理辅导
B.为小明提供课业辅导
C.让小明担任班级小组长
D.为小明申请学业补贴
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对运用提供机会、促进参与的方法增强学生抗逆力这一知识点的理解与应用。题干中明确指出班主任要运用提供机会、促进参与的方法来改变小明自卑的状况。选项A,为小明提供心理辅导,主要侧重于心理层面的疏导,并未直接体现提供机会和促进参与,与题干要求的方法不符。选项B,为小明提供课业辅导,重点在于提升小明的学业成绩,没有突出让小明通过参与具体事务来增强抗逆力。选项C,让小明担任班级小组长,这为小明提供了参与班级管理的机会,使其能在实践中锻炼自己,增强自信心和责任感,符合提供机会、促进参与的方法,有助于改变小明自卑的情况。选项D,为小明申请学业补贴,主要是在经济上给予帮助,没有体现出提供机会让小明参与并从中获得成长和改变。综上所述,正确答案是C。
3、社区内的()是群众性自治的治安保卫组织,是公安机关联系群众的桥梁和纽带,是搞好群防群治工作的重要组织形式。
A.治安保卫委员会
B.派出所
C.城市街道办事处
D.企业事业单位的保卫部门
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对社区不同组织性质和职能的理解。治安保卫委员会是群众性自治的治安保卫组织,它扎根于社区群众之中,能充分发动和组织群众参与治安保卫工作,起到公安机关联系群众的桥梁和纽带作用,也是搞好群防群治工作的重要组织形式,所以A选项符合题意。派出所是公安机关的基层派出机构,主要承担执法、管理等职能,并非群众性自治组织,B选项不符合。城市街道办事处是政府的派出机关,负责辖区内的行政管理工作,并非治安保卫的群众性自治组织,C选项错误。企业事业单位的保卫部门是针对特定单位内部的安全保卫设置,不具有社区群众性自治的属性,D选项也不正确。综上,正确答案是A。
4、社会工作者在着手发展社区支持网络之前,有必要对社区既有的网络进行分析,其中包括网络形态分析和()分析。
A.网络广度
B.网络结构
C.网络强度
D.网络功能
【答案】:D
【解析】本题考查社会工作者发展社区支持网络前对社区既有网络分析的内容。在开展社区支持网络发展工作时,对社区既有网络进行全面分析是关键的前期步骤,这有助于深入了解社区网络的特点与现状,为后续工作提供依据。社区既有网络分析主要包含两个方面,一是网络形态分析,二是网络功能分析。网络形态分析侧重于观察网络的外在表现形式、架构等方面,而网络功能分析则聚焦于网络所具备的实际作用和效能,例如它在资源共享、信息传递、情感支持等方面的功能。选项A网络广度,通常不是对社区既有网络进行分析的常规维度,它不能全面反映社区网络的本质特征和实际作用。选项B网络结构,虽然也是网络的一个属性,但它和网络形态有一定的关联性,并非与网络形态并列的关键分析内容。选项C网络强度,强调的是网络节点之间联系的紧密程度,不能涵盖社区网络分析所需的核心要点。综上所述,正确答案是D选项。
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