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2024年河南省三门峡市灵宝市大王镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、煤矿井下作业实行()工作制。(?)
A.三班8小时
B.四班6小时
C.二班12小时
D.标准工作日
【答案】:B
【解析】本题主要考查煤矿井下作业的工作制相关知识。煤矿井下作业由于其工作环境的特殊性,需要保障作业人员的安全与合理的工作休息安排。选项A,三班8小时工作制,在一些常规行业较为常见,但对于煤矿井下作业而言,8小时连续作业可能会使工人在井下承受较大的身体和精神压力,且不利于对井下设备和环境进行充分的检查维护。选项B,四班6小时工作制是煤矿井下作业常见的工作制度。将一天分为四个班次,每个班次工作6小时,这样的安排既可以保证煤矿生产的连续性,又能使工人得到较为合理的休息,减少疲劳作业带来的安全隐患,有利于保障矿工的身体健康和煤矿的安全生产。选项C,二班12小时工作制工作时间过长,煤矿井下环境复杂,长时间工作会极大增加工人的疲劳感,降低工作效率,同时也会提高安全事故发生的概率。选项D,标准工作日通常是指一般企业实行的8小时工作制,并不适用于煤矿井下这种特殊的工作环境和工作性质。综上所述,答案选B。
2、某社区拟筹建“社区心理健康加油站”,为一些有心理压力的居民提供疏导服务。社会工作者小杨根据大家的讨论,撰写了项目计划书,并将该计划书呈交给街道办事处,申请经费支持。小杨争取的资源类型属于()。
A.正式资源
B.非正式资源
C.人力资源
D.物力资源
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同类型资源的理解和区分。首先来看各个选项。正式资源是指由正式的社会机构或组织提供的资源,通常具有一定的规则和程序。在本题中,社会工作者小杨将项目计划书呈交给街道办事处申请经费支持,街道办事处属于正式的社会组织,其提供的经费支持是按照一定的流程和规定进行的,符合正式资源的特征。而非正式资源一般是来自个人、家庭、邻里等非正式渠道的资源,本题并非通过这些渠道获取资源,所以B选项不符合。人力资源强调的是人的劳动力、技能等,题干中主要围绕申请经费展开,并非人力资源,C选项错误。物力资源是指实物形态的资源,如设备、场地等,本题申请的是经费,并非物力资源,D选项也不正确。综上所述,小杨争取的资源类型属于正式资源,答案选A。
3、下列关于用人单位缴纳社会保险费用的说法中,错误的是()。
A.城镇企事业单位按照本单位工资总额的1%缴纳失业保险费
B.用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右
C.用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
D.企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%
【答案】:A
【解析】本题主要考查用人单位缴纳社会保险费用的相关规定。下面对各选项进行详细分析:A选项:根据失业保险相关规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,而不是1%,所以该选项说法错误。B选项:用人单位缴纳城镇职工基本医疗保险的费率应控制在职工工资总额的6%左右,这是符合我国现行医保政策规定的,所以该选项说法正确。C选项:工伤保险费的缴纳数额是由本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积来确定,这准确体现了工伤保险费用的计算方式,所以该选项说法正确。D选项:企业缴纳基本养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,这也是基本养老保险政策中的规定内容,所以该选项说法正确。综上,本题答案为A。
4、8岁的小新患有急性白血病,入住医院的重症监护室,小新以为父母抛弃了她,所以不配合医生治疗,父母只好向社会工作者求助。对小新来说,社会工作者的下列做法中最恰当的是:
A.帮助小新转院治疗
B.请父母参加“沟通,从心开始”的座谈会,支持小新
C.请父母买礼物给小新
D.请医院医生照顾小新
【答案】:C
【解析】本题主要围绕8岁患急性白血病且不配合治疗的小新这一案例,考查社会工作者的恰当做法。破题点在于分析每个选项是否能有效解决小新认为父母抛弃她从而不配合治疗的问题。选项A,帮助小新转院治疗。此做法并未触及小新不配合治疗的根本原因,即她觉得父母抛弃了自己,所以无法从心理层面解决小新的问题,不能让她积极配合治疗,故该选项不合适。选项B,请父母参加“沟通,从心开始”的座谈会。虽然加强沟通有一定意义,但座谈会是较为宽泛的方式,不一定能及时、直接地缓解小新当下被抛弃的感受,不能迅速起到让她配合治疗的作用,所以该选项也不太恰当。选项C,请父母买礼物给小新。礼物能够直观地向小新传达父母对她的关爱,让她真切感受到父母没有抛弃自己,从情感上给予她安抚,有助于缓解她的心理顾虑,进而促使她积极配合医生治疗,此做法最为恰当。选项D,请医院医生照顾小新。医生的主要职责是进行专业的医疗救治,在解决小新心理层面的问题上并非最
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