2024年河南省三门峡市灵宝市尹庄镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docxVIP

2024年河南省三门峡市灵宝市尹庄镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者组织社区中一批糖尿病患者定期聚在一起讨论，分享各自与疾病抗争的经验和感受，交流健康保健知识，互相鼓励。并为他们在社区服务中心安排了一个固定的活动场所，方便他们定期聚会。这种小组类型属于（）。

A.成长小组

B.支持小组

C.治疗小组

D.教育小组

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同类型小组的特点并以此判断该小组所属类型。解题关键在于理解各种小组类型的核心特征，然后与题干中描述的小组活动内容进行对比分析。成长小组主要聚焦于个人的成长与发展，通常强调成员在知识、技能、能力等方面的提升，重点在于挖掘个人潜力和实现自我成长。而题干中的小组活动并非主要围绕个人成长展开。支持小组是由具有某一共同性问题的小组组员组成，通过组员彼此之间提供的信息、建议、鼓励和感情上的支持，达到解决某一问题和成员改变的效果。在本题中，社区里的糖尿病患者由于都患有糖尿病这一共同问题聚在一起，他们分享与疾病抗争的经验和感受、交流保健知识并互相鼓励，这完全符合支持小组的特点。治疗小组通常是针对有较严重的心理或行为问题的成员，通过专业的治疗手段来帮助成员解决问题和改善状况，题干中并未体现出治疗相关的内容。教育小组主要是通过向成员传授新知识、新技能来达到提升成员能力的目的，虽然题干中有交流健康保健知识的部分，但这只是小组活动的一部分，且整体更侧重于成员间的相互支持，并非单纯的教育。综上，此小组类型属于支持小组，答案选B。

2、某城市低保家庭夫妻两人均40岁，无固定收入来源，不定期外出打零工，根据《最低生活保障审核审批办法(试行)》，对该家庭人口、收入和财产状况的变化情况的复核应()。

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

【答案】：D

【解析】本题主要考查对低保家庭人口、收入和财产状况复核频率相关规定的理解与运用。该城市低保家庭夫妻均40岁且无固定收入来源，仅靠不定期外出打零工维持生计，这种收入不稳定的情况使得家庭经济状况变动较为频繁。依据《最低生活保障审核审批办法(试行)》，对于收入来源不固定、有劳动能力和劳动条件的低保家庭，为了及时准确掌握其人口、收入和财产状况的变化，确保低保政策精准实施，应每月进行一次复核。选项A每年一次的复核频率过低，无法及时反映该家庭动态变化的经济状况；选项B每半年一次同样不能及时跟进家庭情况；选项C每季度一次也不满足此类家庭变化快的特点。所以本题正确答案是D。

3、老年人处于人生的最后一个年龄阶段，下列选项中不属于老人老化的特点的是（）。

A.生理老化

B.心理老化

C.社会角色变化

D.精神退化

【答案】：D

【解析】本题主要考查对老人老化特点的理解。在老年人所处的人生最后年龄阶段，老化呈现出多种特点。选项A，生理老化是老人老化的显著表现之一。随着年龄增长，人体的各项生理机能如代谢功能、运动能力、器官功能等都会逐渐衰退，这是一个自然的生理过程。选项B，心理老化也是老人老化过程中常见的现象。老年人可能会在认知、情感、性格等方面发生变化，例如记忆力下降、情绪波动较大等。选项C，社会角色变化同样是老人老化的特点。退休后，老年人从工作岗位回归家庭，社会角色从职业者转变为赋闲在家的人，社交圈子和社会参与度也会相应改变。而选项D，精神退化并不属于老人老化的特点。虽然老年人可能在身体和心理上有一些变化，但不能简单地归结为精神退化。精神层面包含着信念、意志、价值观等多方面内容，很多老年人在精神上依然保持着积极向上、乐观豁达的态度，有着坚定的信念和丰富的精神世界。所以本题正确答案是D。

4、根据《彩票管理条例》，下列关于彩票的说法，错误的是()。

A.彩票发行机构可以委托单位代理销售彩票

B.禁止在中华人民共和国境内发行、销售境外彩票

C.国务院民政部门负责全国的彩票监督管理工作

D.彩票代销者不得向未成年人销售彩票

【答案】：C

【解析】本题主要考查对《彩票管理条例》相关规定的掌握。这道题的正确答案是C选项。下面对本题各选项进行详细分析。A选项，依据《彩票管理条例》，彩票发行机构可以委托单位或者个人代理销售彩票，单位作为合法的委托对象，能够进行彩票的代理销售工作，该选项说法正确。B选项，为维护我国彩票市场的正常秩序和国家利益，法律明确禁止在中华人民共和国境内发行、销售境外彩票，此规定有助于规范国内彩票市场，故该选项说法无误。C选项，实际上是国务院财政部门负责全国的彩票监督管理工作，而不是国务院民政部门，所以该选项说法错误。D选项，为保护未成年人身心健康，避免未成年人因接触彩票而产生不良影响，彩票代销者不得向未成年人销售彩票，此选项说法正确。综上，本题答案选C。

5、《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假