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2024年河南省周口市鹿邑县生铁冢乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小组规范是社会工作者与小组组员一起建立起来的适合管理和协调组员行为的准则。社会工作者在一次小组活动中与组员制定了以下规范：组员之间相互平等，要彼此尊重：对组员要开放，要团结合作；对于组员间的差异要采取非评判的态度等。社会工作者与组员制定的以上规范属于()。

A.社会性规范

B.文化规范

C.角色规范

D.秩序性规范

【答案】：B

【解析】本题主要考查对不同类型小组规范的理解与区分。小组规范主要包括社会性规范、文化规范、角色规范和秩序性规范，我们需要明确各规范的特点，再结合题干中社会工作者与组员制定的规范内容进行判断。文化规范主要是指在小组中形成的共同价值观、态度和行为模式等，强调组员之间的相互关系和互动方式。题干中提到“组员之间相互平等，要彼此尊重；对组员要开放，要团结合作；对于组员间的差异要采取非评判的态度”，这些内容体现的是一种在小组互动过程中倡导的价值观和行为模式，着重于营造小组内良好的文化氛围和互动关系。社会性规范通常涉及社会普遍认可的道德、法律等准则；角色规范侧重于规定组员在小组中所扮演角色的职责和行为；秩序性规范则主要是为了维持小组活动的正常秩序而设定。本题中所制定的规范并不符合社会性规范、角色规范和秩序性规范的特征。综上所述，社会工作者与组员制定的以上规范属于文化规范，答案选B。

2、刘佳因企业倒闭而失业，根据相关政策领取失业保险金维持基本生活，后来刘佳在政府有关部门支持下重新就业，生活水平有明显改善。刘佳的这种状况反映了社会政策的（）。

A.正功能和潜功能

B.负功能和显功能

C.正功能和显功能

D.负功能和潜功能

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会政策功能分类的理解。社会政策的功能分为正功能与负功能、显功能与潜功能。正功能是指社会政策对社会成员、群体和社会本身产生的积极影响和效果；负功能则是指其产生的消极影响。显功能是指政策行动所产生的、被政策制定者所预期和认识到的效果；潜功能是指未被预期和认识到的效果。在本题中，刘佳因企业倒闭失业后领取失业保险金，这维持了她的基本生活，这体现了社会政策发挥了积极作用，即正功能。同时，政策制定者是预期到失业保险金能够在失业人员困难时提供基本生活保障这一效果的，属于显功能。后来刘佳在政府有关部门支持下重新就业，生活水平明显改善，这同样是社会政策积极作用的体现，且也是政策制定者希望达到的预期效果，属于正功能和显功能。所以刘佳的状况反映了社会政策的正功能和显功能，答案选C。而A选项中的潜功能不符合本题情况，因为题干中体现的效果都是可预期的；B选项的负功能在本题未体现；D选项的负功能和潜功能均与题干情况不符。

3、以下关于公立医院改革的说法，错误的是（）。

A.公立医院改革以县级医院为重点，由局部试点转向全面推进

B.以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策

C.各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别

D.把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，提高医生的业务水平及医院的效益

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对公立医院改革相关知识的理解。公立医院改革是深化医药卫生体制改革的重要内容，目标是为人民群众提供更优质的医疗服务。选项A，公立医院改革以县级医院为重点，从局部试点转向全面推进，这是符合改革实际进程的举措，县级医院作为基层医疗的关键力量，对提升整体医疗服务水平意义重大，所以该选项说法正确。选项B，以破除“以药补医”机制为关键环节，推进医药分开，逐步取消药品加成政策，这能够有效降低患者的用药成本，减少不合理用药现象，使医疗服务回归本质，该选项也是正确的。选项C，各级卫生行政部门负责人不得兼任公立医院领导职务，逐步取消公立医院行政级别，有利于实现政事分开、管办分开，让医院能够更加自主地开展医疗服务工作，提升管理效率和服务质量，此选项表述无误。选项D，把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩，会导致医院和医生为了增加收入而过度用药、过度检查，加重患者负担，违背了公立医院改革的初衷。应该是建立科学合理的绩效分配制度，综合考量医疗服务质量、患者满意度等多方面因素，而不是单纯与药品和检查收入挂钩。所以该选项说法错误，本题答案选D。

4、某高中毕业班选择毕业后工作的同学存在职业发展上的困惑。

A.提升职业所需的能力

B.分析职业发展前景与机会

C.掌控自己的内在世界

D.评估各种职业的报酬率

【答案】：C

【解析】这道题聚焦于某高中毕业班选择毕业后工作的同学职业发展困惑这一情境。选项A提升职业所需的能力，是职业发展中的常见重要环节，能助力个人在岗位上更好地发挥作用，增强竞争力，获得更多职业上升机会。选项