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2024年江西省九江市永修县柘林镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、依据现行的《民法典》,下列被收养人的年龄不符合规定的是()。
A.14岁
B.15岁
C.17岁
D.19岁
【答案】:D
【解析】本题主要考查对现行《民法典》中关于被收养人年龄规定的理解。《民法典》明确规定,不满十八周岁的未成年人可以被收养。该规定旨在保护未成年人的合法权益,为其提供良好的成长环境和保障。接下来分析各个选项:A选项14岁,B选项15岁,C选项17岁,这三个年龄均不满十八周岁,完全符合《民法典》中关于被收养人年龄的规定。而D选项19岁,已超过了不满十八周岁的年龄界限,不符合《民法典》规定的被收养人年龄要求。综上,本题的正确答案是D。
2、高考结束后,很多高中毕业生在填报高考志愿时,不知该如何选择合适的专业.....学校社会工作者小董拟运用“生涯选择配合论”为他们开展生涯.....在辅导过程中,小董首先应该帮助他们()。
A.了解专业高校的基本类别
B.了解自己的兴趣和追求
C.分析不同专业的就业前景
D.评估不同专业的预期收入
【答案】:B
【解析】本题主要考查运用“生涯选择配合论”开展生涯辅导的首要步骤。“生涯选择配合论”强调个人自身条件与职业选择的适配性,其中个人自身的兴趣和追求是基础和核心。在为高考毕业生填报志愿提供生涯辅导时,了解学生自身的兴趣和追求是至关重要的第一步。只有先明确自己的兴趣和追求,才能以此为依据去筛选合适的高校专业。而了解专业高校的基本类别、分析不同专业的就业前景以及评估不同专业的预期收入,这些虽然在填报志愿过程中也很重要,但都是建立在了解自身兴趣和追求的基础之上。如果不先了解自己的兴趣和追求,盲目去了解高校类别、就业前景和预期收入,可能会导致最终选择的专业并非自己真正感兴趣和适合的。所以运用“生涯选择配合论”开展生涯辅导时,首先应该帮助他们了解自己的兴趣和追求,故本题答案选B。
3、退役士官关某,2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功。2019年5月由政府安排到某企业工作。关某准备在2019年10月份申请带薪年休假。根据《退役士兵安置条例》《职工带薪年休假条例》,关某2019年的带薪年休假为()天。
A.0
B.5
C.10
D.15
【答案】:C
【解析】本题可根据《退役士兵安置条例》和《职工带薪年休假条例》的相关规定来确定关某2019年的带薪年休假天数。首先,明确关某的服役及工作经历。关某2009年9月应征入伍,2018年10月退役,服役期间立二等功,2019年5月由政府安排到某企业工作。依据规定,退役士兵服现役年限计算为工龄,与所在单位工作年限累计计算,享受国家和所在单位规定的与工龄有关的相应待遇。关某服役时间从2009年9月至2018年10月,约9年多,加上2019年在企业工作时间,累计工作时间超过1年不满10年的职工,年休假5天;已满10年不满20年的职工,年休假10天;已满20年的职工,年休假15天。关某累计工作时间已满10年,所以其2019年的带薪年休假为10天,答案选C。
4、某社区出现了几例子女虐待老人的事件,在该社区产生了很大的负面影响。社会工作者小李针对这一问题策划服务方案。他在家访的过程中了解到受虐老人的家属缺乏社会支持以及造成这一现象的原因,并且通过调查掌握了受这一问题影响的社区人群状况。他所做的工作属于社会服务方案策划中的()。
A.问题认识扣分析
B.目标制定
C.方案安排
D.考虑服务的评估
E.需要评估
【答案】:A
【解析】社会服务方案策划主要包含问题认识与分析、目标制定、方案安排、考虑服务的评估以及需要评估等环节。在本题情境中,社会工作者小李针对社区出现的子女虐待老人事件策划服务方案。他通过家访了解受虐老人家属缺乏社会支持及其原因,又通过调查掌握受该问题影响的社区人群状况。这一系列工作均聚焦于对问题本身的认识以及对相关情况的深入剖析,属于问题认识与分析环节。目标制定应是明确解决问题要达成的成果;方案安排是具体规划服务内容和实施步骤;考虑服务评估是思考如何衡量服务成效;需要评估虽也涉及相关情况了解,但更侧重于对服务对象需求的精准界定。所以本题答案选A。
5、在社会服务方案策划的方案安排阶段,策划者选用“可行性方案模型”来筛选理想方案,这个模型有六个筛选标准,其中确定该方案是否是唯一能达到目标的方案及其必须推行的程度的标准是()。
A.效率
B.效果
C.重要性
D.可行性
【答案】:C
【解析】在社会服务方案策划的方案安排阶段,“可行性方案模型”的六个筛选标准在方案筛选中各有其重要意义。首先来看效率,它主要关注的是投入与
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