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2024年江西省九江市瑞昌市乐园乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、承担安排退役士兵工作任务的单位要与退役士兵依法签订期限不少于()年的劳动合同或者聘用合同。

A.1

B.2

C.3

D.5

【答案】:C

【解析】本题主要考查对退役士兵安置相关法律规定中劳动合同或聘用合同期限的知识掌握。根据相关法律法规,承担安排退役士兵工作任务的单位需要与退役士兵依法签订具有一定期限的劳动合同或者聘用合同,其目的在于保障退役士兵的就业权益和工作稳定性。选项A,期限为1年的劳动合同或聘用合同时间过短,难以让退役士兵在新的工作环境中充分适应和发展,不利于其职业规划和长期稳定就业,所以A选项不符合规定。选项B,2年的期限同样相对较短,可能无法使退役士兵在工作单位深入积累经验和技能,对其职业成长的支持力度有限,故B选项也不正确。选项C,3年的期限较为合理。一方面可以给予退役士兵足够的时间融入工作单位,适应新的工作内容和工作环境;另一方面,也为单位提供了一定的时间来观察和培养退役士兵,实现双方的相互匹配和共同发展,符合相关法律规定保障退役士兵就业权益的要求,因此C选项正确。选项D,5年的期限相对较长,虽然能为退役士兵提供更长期的就业保障,但可能会给部分单位带来一定的负担,也不一定完全符合所有工作岗位的实际需求,所以D选项不合适。综上,本题正确答案是C。

2、小邢今年10岁了,上小学三年级,是村里的淘气鬼,周末他又到处惹事违反了治安管理处罚条例。对他的处罚正确的是()。

A.罚款

B.行政拘留

C.判刑

D.不予处罚

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《治安管理处罚条例》中关于特殊人群处罚规定的理解与运用。解题关键在于清楚不同年龄段人群在违反治安管理处罚条例时的相应处罚规则。在本题中,小邢今年10岁,处于不满十四周岁这个特定年龄阶段。依据《治安管理处罚条例》规定,对于不满十四周岁的人违反治安管理的,是不予处罚的。选项A罚款,这是对达到一定责任年龄且违反治安管理情形适用的经济处罚手段,小邢因年龄未达要求不适用;选项B行政拘留是对违反治安管理的人短期限制其人身自由的处罚方式,同样不适用于小邢这个年龄段;选项C判刑则属于刑事处罚,针对的是犯罪行为,小邢的行为仅违反治安管理处罚条例,并非犯罪。所以综合来看,本题正确答案是D。

3、根据《最低工资规定》,关于最低工资标准的说法,正确的是()。

A.最低工资标准应由县级人民政府确定

B.最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式

C.最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%

D.最低工资标准至少每年调整一次

【答案】:B

【解析】本题主要考查对《最低工资规定》中关于最低工资标准相关内容的理解。下面对本题各选项进行分析。选项A,最低工资标准应由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订,并报经劳动保障部同意后,由省、自治区、直辖市人民政府批准发布,并非由县级人民政府确定,所以A选项错误。选项B,最低工资标准一般采用月最低工资标准和小时最低工资标准的形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,该选项表述正确。选项C,法律并未规定最低工资标准不得低于当地上年度职工月平均工资的30%,所以C选项错误。选项D,最低工资标准每两年至少调整一次,而不是至少每年调整一次,所以D选项错误。综上,本题正确答案是B。

4、“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交。”20世纪60年代的“枫桥经验”历史沉淀,在创新基层社会治理中焕发了活力,有利于满足新时代人民群众美好生活的需要。从人类需要层次类型出发,能够反映新时代人民群众美好生活需要的是()。

A.发展性需要

B.物质性需要

C.生存性需要

D.生理性需要

【答案】:A

【解析】本题主要考查对不同人类需要层次类型的理解,以及分析“枫桥经验”在满足新时代人民群众美好生活需要方面所对应的需要类型。首先,需要明确各个选项所代表的需要类型的含义。发展性需要是个人为了实现自身发展而产生的各种需要,它侧重于个人能力的提升、自我价值的实现以及社会参与等方面。物质性需要主要是指对物质产品的需求,如衣食住行等方面的物质资料。生存性需要是维持个体生存所必需的基本需要,例如食物、水、住所等。生理性需要是基于人体生理机能而产生的需要,像呼吸、睡眠等。“枫桥经验”通过创新基层社会治理,营造了良好的社会环境,促进了社会的和谐稳定,这有助于人民群众在社会中不断发展自我、提升自我能力、参与社会事务,是为人们的自我发展创造条件。其重点并非仅仅满足人民群众的物质产品需求,也不是停留在维持生存和生理层面的基本需求上。因此,“枫桥经验”体现的是满足新时代人民群众的发展性需要。所以

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