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2024年江西省南昌市青山湖区江西金牛集团(英雄开发区)招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、在同辈督导中,一般()要计划进行一次全面总结。
A.每半个月
B.每一个月
C.每两个月
D.每三个月
【答案】:D
【解析】在公务员考试等相关题目中,对于同辈督导相关内容的考查具有一定专业性。本题聚焦于同辈督导进行全面总结的时间间隔。同辈督导是一种同行之间相互学习和支持的工作方式,合理安排全面总结的时间至关重要。选项A每半个月的时间间隔过短,在这么短的时间内可能难以积累足够丰富的经验和问题供全面总结,而且频繁的总结会增加不必要的工作负担,降低工作效率。选项B每一个月同样时间相对较短,可能无法充分展现同辈督导工作中的深层次问题和长期效果。选项C每两个月虽然较前两者时间有所延长,但对于全面总结来说,可能还是稍显急促,难以涵盖足够多的督导周期成果。而选项D每三个月的时间设置更为科学合理。三个月的周期能让督导工作有较为充分的开展,积累足够的实例与经验,使总结更具全面性和深度,同时也不会间隔过长导致问题拖延或遗忘。所以本题正确答案为D。
2、根据《劳动合同法》,关于集体合同的说法,正确的是()。
A.集体合同签订后,应当报送劳动行政部门
B.依法订立的集体合同仅对用人单位具有约束力
C.集体合同由劳动行政部门代表企业职工一方与用人单位订立
D.集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对《劳动合同法》中集体合同相关规定的理解。下面对各选项进行详细分析:-A选项:依据《劳动合同法》规定,集体合同签订后,确实应当报送劳动行政部门。劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效,所以该项说法正确。-B选项:依法订立的集体合同对用人单位和劳动者双方都具有约束力,并非仅对用人单位有约束力,该项错误。-C选项:集体合同是由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立,并非由劳动行政部门代表职工一方订立,该项错误。-D选项:集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准,所以该项中“劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准”的说法错误。综上,正确答案是A选项。
3、某社会工作服务机构的年度工作报告中包括以下内容:(1)机构财务收支情况;(2)机构开展社会公益活动回报社会情况;(3)机构各服务项目的服务满意度统计结果;(4)机构的内部组织结构及管理制度执行情况。从充分展现公信力的角度看,该机构仍需要在年度工作报告中补充的交代内容是()。
A.政治交代
B.专业交代
C.服务交代
D.行政交代
【答案】:B
【解析】该题主要考查社会工作服务机构年度工作报告中为充分展现公信力所需补充的交代内容。机构公信力的展现涉及多个方面的交代。题目中已包含的内容有:财务收支情况属于行政交代,体现了机构财务方面的管理与规范;开展社会公益活动回报社会情况属于政治交代,反映了机构对社会责任的履行;服务项目的服务满意度统计结果属于服务交代,说明了服务的质量和成效;内部组织结构及管理制度执行情况也属于行政交代,展示了机构内部管理的有序性。然而,专业交代是指机构要证明其使用的服务方法和技巧是经过专业训练和实践检验的,能够提供高质量的专业服务。题目所给内容中并未涉及这方面,所以从充分展现公信力的角度看,该机构仍需在年度工作报告中补充专业交代。因此答案选B。
4、根据《军人抚恤优待条例》,下列现役军人死亡的情形中,不属于因公牺牲的是()。
A.在工作岗位上因病猝然死亡
B.因患职业病死亡的
C.参加处置突发事件死亡的
D.在上班途中,由于意外事件死亡的
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《军人抚恤优待条例》中现役军人因公牺牲情形的理解。我们需要逐一分析每个选项,判断其是否符合因公牺牲的条件。选项A,在工作岗位上因病猝然死亡,这种情况通常是在执行工作任务过程中发生的,与工作有一定关联,应属于因公牺牲的范畴。选项B,因患职业病死亡,职业病是由于工作环境等因素导致的疾病,与工作密切相关,所以也属于因公牺牲。选项C,参加处置突发事件死亡的,一般应认定为烈士,而并非单纯的因公牺牲。处置突发事件往往具有较高的危险性和重要性,这类人员为了公共利益和社会稳定做出了巨大贡献,符合烈士评定的标准。选项D,在上班途中由于意外事件死亡,虽然是在上班途中,但也是与履行工作职责有一定的时间和空间联系,通常被认定为因公牺牲。综上,不属于因公牺牲的是选项C。在备考此类题目时,考生应准确掌握相关法律法规中不同情形的界定,避免混淆。对于各种特殊情况要仔细分辨,才能准确作答。
5、下列关于儿童社会
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