2024年江西省宜春市靖安县中源乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

2024年江西省宜春市靖安县中源乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者计划在某社区开展专业服务，他们访问了五位在社区居住了20年以上的老人，了解当地传统习俗和居民生活习惯。社会工作者这样做的目的是（）。

A.分析社区的人口结构

B.分析社区的权利结构

C.分析社区的文化特色

D.分析社区的人力资源

【答案】：C

【解析】题干中社会工作者访问在社区居住20年以上的老人以了解当地传统习俗和居民生活习惯。首先来看选项A，分析社区人口结构主要涉及人口的年龄、性别、职业等方面的构成情况，题干中并未体现相关内容，所以A选项不符合。再看选项B，社区的权利结构关注社区中不同群体的权力分配和决策机制等，而题干围绕的是传统习俗和生活习惯，并非权利分配相关，B选项不正确。选项C，社区的文化特色包含当地的传统习俗、生活习惯等内容，社会工作者通过访问老人了解这些信息，正是为了深入分析社区的文化特色，该选项符合题意。最后看选项D，分析社区的人力资源侧重于了解社区内人员的技能、能力等可以利用的人力情况，这与题干所描述的了解传统习俗和生活习惯的目标不一致，D选项不合适。综上，本题正确答案是C。

2、小田是某国有企业的职工，非常热衷于志愿服务事业，周末他都会抽出一天时间参与某志愿者协会的志愿服务，至今所累积的服务时间已达800小时。根据相关规定，小田可以被认定为（）。

A.二星级志愿者

B.三星级志愿者

C.四星级志愿者

D.五星级志愿者

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对志愿者星级认定标准的掌握。在公务员考试中，这类题目旨在考查考生对相关政策法规知识的了解。对于志愿者星级的认定，有明确的服务时间规定。通常，志愿服务累积达到一定时长会被认定为相应星级。累积服务时间达300小时可认定为二星级志愿者；达600小时可认定为三星级志愿者；达1000小时可认定为四星级志愿者；达1500小时可认定为五星级志愿者。题干中小田累积服务时间达800小时，600小时＜800小时＜1000小时，按照标准，符合三星级志愿者的认定条件，所以答案选B。

3、社会工作者的直接服务角色不包括()

A.服务提供者

B.支持者

C.倡导者

D.管理者

E.研究者

【答案】：D

【解析】本题主要考查社会工作者的直接服务角色相关知识。解题的关键在于明确社会工作者直接服务角色的具体内容，并据此对各选项进行分析判断。社会工作者的直接服务角色主要包括服务提供者、支持者和倡导者等。服务提供者是指社会工作者直接向服务对象提供服务和帮助，满足其需求；支持者强调激发服务对象的能力和动力，协助其应对困难；倡导者则是代表服务对象倡导合理的权益和政策。而管理者是指对社会服务机构的运作、资源进行有效管理的角色，它侧重于机构层面的管理工作，并非直接面向服务对象开展服务，不属于直接服务角色。研究者主要是对相关社会工作现象和问题进行研究，以推动专业发展，也不是直接服务角色。在本题中，A选项服务提供者、B选项支持者、C选项倡导者均属于社会工作者的直接服务角色；D选项管理者不属于直接服务角色；E选项研究者同样不属于直接服务角色，但题目是单选题，应选最符合题意的选项，即D。所以本题答案选D。

4、老林定期对社会工作者小张进行行政性督导，其中老林“工作监督”的方式可以是（）。

A.进行工作授权

B.鼓励被督导者参与机构政策规划

C.安排被督导者的服务工作

D.阅读书面记录和统计报告，听取口头汇报

【答案】：D

【解析】本题主要考查老林对社会工作者小张进行行政性督导时“工作监督”的方式。行政性督导中的工作监督主要是为了确保被督导者的工作按既定标准和计划进行。选项A，进行工作授权主要是赋予被督导者开展工作的权力，重点在于权力的下放，并非直接的工作监督方式。选项B，鼓励被督导者参与机构政策规划，主要是为了增强被督导者对机构整体发展的参与感和责任感，与工作监督的直接关联性不大。选项C，安排被督导者的服务工作，属于工作分配范畴，是在工作开始前的部署，并非对已开展工作的监督。选项D，阅读书面记录和统计报告、听取口头汇报，能够让老林及时了解小张的工作进展、成效以及可能存在的问题，是对其工作监督的有效方式。通过这些途径，老林可以依据工作标准来评估小张的工作表现，发现偏差及时纠正，从而保证工作的质量和效率。所以本题正确答案选D。

5、以下关于试用期表述不正确的是（）。

A.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期

C.试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.在试用期中，用人单位可以随时解除劳动合同

【答案】：D

【解析】本题可根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对各选项逐一分析。A选项，依据法律，劳动合同期限不满3个月的，不得约