- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职员必威体育官网网址协议书
甲方:
住所:
法定代表人:
乙方:
住所:
身份证号码:
因乙方现为甲方提供服务和推行职务,已经(或将要)知悉甲方商业秘密。为了明确乙方必威体育官网网址义务,有效保护甲方商业秘密,预防该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,依据《中国协议法》、《中国反不正当竞争法》《中国劳动协议法》及国务院相关部委要求,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和老实信用标准签署本必威体育官网网址协议。
第一条:商业秘密
1、本协议所称商业秘密包含:技术信息、专有技术、经营信息和甲方企业认定为绝密、机密级各项文件。乙方对此商业秘密负担必威体育官网网址义务。本协议之签署可认为甲方已对企业以及项目企业商业秘密采取了合理必威体育官网网址方法。
2、技术信息指甲方或者与甲方关联项目企业所拥有及取得相关生产和产品销售技术方案、制造方法、工艺步骤、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、包含商业秘密业务函电等一切相关信息。
3、专有技术指甲方或者与甲方关联项目企业所拥有相关生产和产品销售技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合,而且未在任何地方公开过其完整形式、未作为工业产权来保护其她技术。
4、经营信息指与企业业务相关本企业以及项目企业市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开财务资料、协议、交易相对人资料、用户名单等经营和财务信息。
5、甲方依据法律要求(如在缔约过程中知悉其她相对人商业秘密)和在相关协议约定(如技术协议)中对外负担必威体育官网网址义务事项,如企业项目,也属本必威体育官网网址协议所称商业秘密。
第二条:必威体育官网网址义务人
乙方为本协议所称必威体育官网网址义务人。必威体育官网网址义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,而且在甲方领取酬劳或工资人员。
甲方向必威体育官网网址义务人支付酬劳或工资中已包含必威体育官网网址费,此处不再反复支付。必威体育官网网址义务人同意为甲方企业利益尽最好努力,在推行职务期间不组织、参与或计划组织、参与任何竞争企业,或从事任何不正当使用企业商业秘密行为。
第三条:必威体育官网网址义务人必威体育官网网址义务
1,必威体育官网网址义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉企业商业秘密应严格保守,确保不被披露或使用,包含意外或过失。即使这些信息甚至可能是全部地由必威体育官网网址义务人本人因工作而构思或取得。
2,在服务关系存续期间,必威体育官网网址义务人未经授权,不得以竞争为目、或出于私利、或为第三人谋利、或为有意加害于企业,私自披露、使用商业秘密、制造再现商业秘密器材、取走与商业秘密相关物件;不得刺探与本职员作或本身业务无关商业秘密;不得直接或间接地向企业内部、外部无关人员泄露;不得向不负担必威体育官网网址义务任何第三人披露甲方商业秘密;不得许可(出借、赠与、出租、转让等处分甲方商业秘密行为皆属于“许可”)或帮助不负担必威体育官网网址义务任何第三人使用甲方商业秘密;不得复制或公开包含企业商业秘密文件或文件副本;对因工作所保管、接触相关本企业或企业用户文件应妥善对待,未经许可不得超出工作范围使用。
3,假如发觉商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密,应该采取有效方法预防泄密深入扩大,并立刻向甲方汇报。
4,服务关系结束后,企业必威体育官网网址义务人应将与工作相关技术资料、试验设备、试验材料、用户名单等交还企业。
5,鉴于必威体育官网网址义务人在职期间,取得或制作商业秘密(包含技术秘密和经营秘密)对企业在竞争中巨大价值,在劳动协议关系存续期间和终止以后,必威体育官网网址义务人均认可企业因投资、支付劳动酬劳而对这些商业秘密全部权,所以必威体育官网网址义务人同意甲方按下列方法实施:
(1)必威体育官网网址义务人因多种原因离开企业,自离开企业之日起3年内不得自营或为企业竞争者提供服务,不得从事与其在企业生产、研究、开发、经营、销售相关相关工作(包含受雇她人或自行从事),并对其所获取商业秘密严加保守,不得以任何理由或借口给予泄露。甲方按《中国劳动协议法》要求向乙方支付赔偿金。
(2)乙方应提前六个月向甲方提出解除劳动协议申请。在此期间,甲方有权调动乙方劳动岗位。
乙方如违反本项要求,应负担本协议第五条要求违约责任。
第四条:必威体育官网网址义务终止
1,企业授权同意披露或使用商业秘密。
2,相关信息、技术等已进入公共领域。
3,乙方是否在职、劳动协议是否推行完成,均不影响其必威体育官网网址义务负担。
第五条:违约责任
1,必威体育官网网址义务人违反协议中必威体育官网网址义务,应负担违约责任,如有违约行为须向甲方支付违约金元(人民币大写元)。
2,乙方如将商业秘密泄露给第三人或使用商业秘密使企业遭受损失,乙方应对甲方进行赔偿,其赔偿数额不少于因为其违反义务所给甲方带来损失。3,前款所述损失赔偿根据以
您可能关注的文档
- 劳务派遣合同模板模板.docx
- 2023年必威体育精装版一级建造师一建课件讲义.doc
- 关键工程检测设备操作专题规程.docx
- 劳动合同法第三十九条用人单位无偿解除劳动合同解读模板.docx
- 化工防火设计规范对照检查表.doc
- 创建特色学校深化教育改革实施方案.docx
- 升降作业平台合同模板.doc
- 大学物理--力学习题解答.pptx
- MiniTool技术共享Windows数据恢复软件.doc
- 劳动合同书必威体育精装版修订版模板.doc
- 解析天花粉蛋白:从入胞机制到绒毛膜上皮癌细胞凋亡诱导的深度探究.docx
- 油页岩渣在橡胶领域的资源化利用研究:性能、机制与前景.docx
- 从欧盟碳排放权交易法律制度探寻中国碳交易法治完善之路.docx
- 数据赋能:面向智慧城市建设的开放政府数据政策探索.docx
- 邻苯二甲酸二酯孕期复合染毒对大鼠子代睾丸发育的影响及风险评估.docx
- 论婚内财产分割协议的法律规制与实践审视.docx
- 甲状腺素对气道黏蛋白5AC基因表达的影响及其分子调控机制探究.docx
- 揭秘珍珠黄杨开花密码:特性与精准调控策略探究.docx
- 基于学位论文剖析广西高校汉语国际教育硕士培养体系的构建与优化.docx
- 县级地税机关执法风险剖析与防控策略研究.docx
最近下载
- 智算中心及算力产业集群项目运营管理方案.docx VIP
- 2025安徽芜湖市湾沚区招聘社区工作者11人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 锅炉安装改造维修质量保证体系文件(手册+程序文件+表格+工艺文件汇编)-符合TSG 07-2019特种设备质量保证管理体系.docx
- 甲状腺科普宣教.pptx VIP
- 贵州省2025年高职院校分类考试招生中职生文化综合语文试题答案.docx VIP
- 智算中心及算力产业集群项目节能评估报告.docx VIP
- 甲状腺的科普宣教.pptx VIP
- 高考试题——物理(全国卷)云南.doc VIP
- 智算中心建设可行性分析.docx VIP
- 产前筛查实验室标准操作程序文件.pdf VIP
文档评论(0)