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2024年河南省南阳市南召县太山庙乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、Y基金会属于公募基金会，一直以来有很高的公信力与号召力。在某次灾害救助中，某公司向Y基金会捐赠了大批救灾物资。根据《公益事业捐赠法》的规定，以下对捐赠物资管理使用的说法，错误的是（）。

A.Y基金会接受捐赠后，应当向该公司出具合法、有效的收据，将受赠物资登记造册，妥善保管

B.Y基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的80%

C.Y基金会应按照国家有关规定，及时反馈受赠物资的使用管理情况并接受各方监督

D.Y基金会应厉行节约，降低管理成本，工作人员的工资和办公费用从利息等收入中按照国家规定的标准开支

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《公益事业捐赠法》中关于捐赠物资管理使用规定的理解。下面对各选项逐一分析。选项A，依据相关规定，基金会接受捐赠后，向捐赠方出具合法、有效的收据，并将受赠物资登记造册、妥善保管是合理且必要的流程，这能保障捐赠行为的规范性和透明度，所以该选项说法正确。选项B，对于公募基金会而言，每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年总收入的70%，而不是80%，此选项说法错误。选项C，按照国家有关规定，基金会及时反馈受赠物资的使用管理情况，接受各方监督，有助于保证捐赠物资合理使用，维护公益事业的公信力，所以该选项说法正确。选项D，基金会厉行节约、降低管理成本是公益组织应有的准则，工作人员的工资和办公费用从利息等收入中按国家规定标准开支，可避免占用捐赠资金，保证公益资金最大程度用于公益事业，该选项说法正确。综上，本题答案选B。

2、下列选项中，不符合社会工作专业价值观的内容的是()。

A.将服务对象看作与自己有平等价值的人

B.将服务对象看作有潜力改变且有能动性的个体

C.社会工作者要充分相信服务对象自身所具有的优势

D.将服务对象看作弱势群体，服务对象需要服从于社会工作者

【答案】：D

【解析】本题主要考查对社会工作专业价值观内容的理解。社会工作专业价值观强调对服务对象的尊重、平等以及发掘其自身潜力等原则。选项A，将服务对象看作与自己有平等价值的人，这体现了社会工作中尊重和平等的核心价值理念。在社会工作实践里，不论服务对象的背景如何，都应给予其平等的关怀和尊重，使他们感受到被接纳，所以该选项符合专业价值观。选项B，把服务对象看作有潜力改变且有能动性的个体，是社会工作鼓励服务对象自我发展、积极参与解决自身问题的重要体现。社会工作者相信服务对象自身具备改变和成长的能力，通过适当的引导和支持，服务对象能够实现自我提升，此选项也符合专业价值观。选项C，社会工作者充分相信服务对象自身所具有的优势，有助于激发服务对象的内在动力，挖掘其潜能，促进其发挥自身优势解决问题，这是专业价值观的重要内容。而选项D，将服务对象看作弱势群体且要求服务对象服从于社会工作者，这种观点严重违背了社会工作的平等和尊重原则。服务对象与社会工作者在人格和地位上是平等的，不应存在服从关系，社会工作者的职责是协助服务对象，而非让服务对象服从自己。所以选项D不符合社会工作专业价值观。综上，答案选D。

3、根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（）。

A.建立工会组织的情况

B.缴纳职工住房公积金的情况

C.缴纳残疾人就业保障金的情况

D.与劳动者订立劳动合同的情况

【答案】：D

【解析】本题考查对《劳动保障监察条例》中劳动保障监察事项的理解。劳动保障监察主要是为了监督用人单位遵守劳动保障法律法规的情况，保障劳动者的合法权益。选项A，建立工会组织情况主要涉及企业内部的组织建设和民主管理，并非劳动保障监察的核心范畴，劳动保障监察重点在于劳动权益保障，而非组织建设方面，所以该选项不符合。选项B，缴纳职工住房公积金是由住房公积金管理中心负责监督和管理的事项，并不属于劳动保障监察的职责范围，因此该选项也不正确。选项C，残疾人就业保障金的缴纳通常由残联等相关部门进行监督和管理，不属于劳动保障监察的主要事项，故该选项也可排除。选项D，与劳动者订立劳动合同是用人单位的重要义务，直接关系到劳动者的劳动权益。劳动保障监察需要确保用人单位依法与劳动者签订劳动合同，明确双方的权利和义务，这是维护劳动市场秩序和劳动者合法权益的关键环节，所以该选项属于劳动保障监察事项。综上，正确答案是D。

4、根据《社区矫正法》，社区矫正对象符合刑法规定的减刑条件的，应当由（）提出减刑建议。

A.村（居）民委员会

B.社区矫正机构

C.派出所

D.基层人民法院

【答案】：B

【解析】本题主要考查《社区矫正法》中关于社区矫正对象减刑建议提出主体的规定。依据《社区矫正法》相关内容，明确当社区矫正对象符合刑法规定的减刑条件时，