2024年河南省开封市兰考县造纸林场招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年河南省开封市兰考县造纸林场招聘社区工作者真题及参考答案详解.docx

  1. 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024年河南省开封市兰考县造纸林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动法》,对怀孕()个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间和安排夜班劳动。

A.3

B.5

C.6

D.7

【答案】:D

【解析】本题考查对《劳动法》中关于怀孕女职工劳动权益保护相关规定的了解。《劳动法》旨在切实保障女职工在特殊生理期的合法权益与身体健康,针对怀孕女职工作出了一系列特殊保护规定。在本题中,明确考查用人单位不得对怀孕几个月以上的女职工延长劳动时间和安排夜班劳动。根据《劳动法》规定,怀孕7个月以上的女职工身体负担加重,生理和心理上都需要更充分的休息,此时用人单位不得延长其劳动时间和安排夜班劳动。选项A,怀孕3个月的女职工尚处于孕早期,身体虽有一定变化,但尚未达到需要在劳动时间和夜班安排上给予特殊保护的程度;选项B,怀孕5个月时女职工身体状况相对稳定,也不是《劳动法》规定的特殊保护节点;选项C,怀孕6个月同样未达到这一保护界限。综上,正确答案是D,此规定体现了《劳动法》对怀孕女职工的关怀与保护,有利于保障母婴的健康安全。

2、儿童身体的快速生长和发育过程中,遵循从上到下、由近到远、从小到大、由低级向高级的原则,如婴幼儿先会抬头,后会抬胸,再会坐、立、行,这体现了儿童成长发展具有的()特点。

A.快速性

B.不均衡性

C.顺序性

D.个体差异性

【答案】:C

【解析】本题可根据各选项所代表的儿童成长发展特点,结合题干描述来进行分析。选项A,快速性强调的是儿童生长发育在速度方面的特征,比如在某一阶段身体各项指标增长较快,但题干中主要强调的是生长发育的先后顺序,并非单纯的速度问题,所以A选项不符合题意。选项B,不均衡性是指儿童身体各系统、各器官的发育不是同步进行的,有先有后、快慢不同,例如神经系统发育较早,生殖系统发育较晚。而题干重点体现的是身体动作发展有既定的先后顺序,并非不均衡性,故B选项错误。选项C,顺序性是指儿童身体的生长和发育遵循从上到下、由近到远、从小到大、由低级向高级的原则。题干中明确提到婴幼儿先会抬头,后会抬胸,再会坐、立、行,这清晰地呈现了身体动作发展的先后顺序,符合儿童成长发展顺序性的特点,所以C选项正确。选项D,个体差异性是指不同儿童在生长发育过程中存在的差异,比如有的孩子发育快,有的孩子发育慢,每个孩子都有自己独特的发展模式。但题干描述的是普遍存在的生长发育顺序规律,并非强调个体之间的差异,因此D选项也不正确。综上,本题正确答案是C。

3、老年人的问题常常错综复杂,需要提供多种服务才能满足其需求,因而,社会工作者在为老年人提供服务时常常要充当个案管理员的角色。个案管理方法应当成为一个重要的工作方法。下列各项不属于这项方法的是()。

A.跟不同的部门和人员打交道,作出统筹安排

B.直接给老人提供服务

C.为老人做资源连接工作、多学科工作人员的协调配合工作

D.其儿女不在时,帮助寻找老人的代言人

【答案】:D

【解析】本题主要考查对个案管理方法的理解,需要判断每个选项是否属于该方法。首先,在为老年人提供服务时,社会工作者充当个案管理员角色,个案管理方法是重要工作方法。选项A,跟不同的部门和人员打交道并作出统筹安排,这是个案管理中协调各方资源、进行整体规划的重要体现,属于个案管理方法。选项B,直接给老人提供服务,这是社会工作者在个案管理过程中针对老人具体需求开展的实际行动,也是个案管理的一部分。选项C,为老人做资源连接工作、多学科工作人员的协调配合工作,这有助于整合各方资源,为老人提供更全面的服务,是典型的个案管理方法。而选项D,寻找老人代言人不属于个案管理方法的范畴。个案管理方法主要侧重于资源统筹、服务提供以及多学科人员协调等工作,帮助寻找老人代言人并非其核心工作内容。综上,答案选D。

4、在家庭社会工作的基本原则中,()假设家庭是家庭成员日常生活的场景。

A.家庭处境化原则

B.家庭成员增能原则

C.家庭个别化原则

D.家庭成员需求满足原则

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对家庭社会工作基本原则的理解与区分。破题点在于明确每个原则的核心内涵,并将其与题干所描述的内容相对应。家庭处境化原则强调把家庭放在家庭成员日常生活的场景中去理解和评估,这与题干中“假设家庭是家庭成员日常生活的场景”表述高度契合,因为该原则要求从家庭所处的环境和具体生活场景出发开展工作,全面了解家庭情况。家庭成员增能原则重点是提升家庭成员的能力和优势,挖掘他们自身的潜能,并非强调家庭作为生活场景这一方面。家庭个别化原则侧重于尊重每个家庭的独特性,承认不同家庭在需求、结构、互动模式等方面的差异,而不是着重于家庭与日常生活场景的关联。家庭成员需求满足原则主要关注满足家庭成员的各种需求,以保障他们的生活质量和发展,

您可能关注的文档

文档评论(0)

175****7403 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档