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2024年河北省保定市安国市郑章镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《社区矫正实施办法》规定了收监的相关情况,如若违反由居住地县级司法行政机关向批准、决定机关提出收监执行的建议书并附相关证明材料,批准、决定机关应当自收到之日起15日内依法作出决定,其中不包括()。

A.暂予监外执行的情形消失后,刑期未满的

B.因违反监督管理规定受到治安管理处罚,仍不改正的

C.受到司法行政机关两次警告,仍不改正的

D.不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正的

【答案】:D

【解析】《社区矫正实施办法》对于收监情形有明确规定。本题正确答案选D。选项A,暂予监外执行情形消失且刑期未满时,为保证刑罚的正确执行,应将其收监继续服刑,这是合理且符合规定的。选项B,因违反监督管理规定受到治安管理处罚后仍不改正,说明其缺乏遵守监管规定的意识和态度,收监能加强对其约束和改造。选项C,受到司法行政机关两次警告仍不改正,表明其屡教不改,收监也是必要措施。而选项D,不按规定参加教育学习、社区服务等活动,经教育仍不改正,这种情况尚未达到必须收监执行的严重程度,通常可通过其他更适当的方式进行督促和管理,所以不包括在收监情形内。

2、某外贸集团准备调整部分人员工资,初拟了工资分配草案,征求法务部门参考意见,根据《劳动法》,该草案的下列细则,正确的是()

A.行政部门高级管理人员实行年薪制,每年分两次发放

B.生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红

C.研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分

D.外贸销售部门员工与销售绩效挂钩,应以货币形式每月发放

【答案】:D

【解析】本题主要考查对《劳动法》中工资支付相关规定的理解与应用。选项A,行政部门高级管理人员实行年薪制每年分两次发放,《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。年薪制分两次发放不符合“按月支付”这一要求,所以该选项错误。选项B,生产部门管理人员以企业股份形式支付工资,年终分红。工资应当以法定货币支付,企业股份并非法定货币,不能作为工资支付形式,此选项不符合法律规定。选项C,研发部门人员工资纳入项目经费,立项时预付一部分。这同样没有遵循工资按月支付的规定,工资支付需要有稳定的周期,预付一部分无法保证劳动者按月获得工资,该选项不正确。选项D,外贸销售部门员工与销售绩效挂钩,应以货币形式每月发放。这完全符合《劳动法》中工资应以货币形式按月支付给劳动者本人的规定,所以该选项正确。综上,本题正确答案是D。

3、某社会工作服务机构成立时,就把“服务交代”作为机构公信力建设的核心策略。为落实此策略,该机构应该()。

A.及时发布机构财务收支报告

B.公布服务对象的满意度情况

C.提供机构服务流程和内部管理的信息

D.问媒体说明机构履行社会责任的情况

【答案】:B

【解析】本题主要考查社会工作服务机构落实“服务交代”这一机构公信力建设核心策略的具体做法。服务交代主要是指向服务对象交代服务的提供状况,包括服务的数量、质量、服务对象的满意度等方面,目的是让服务对象和社会了解机构服务的实际效果和质量。选项A,及时发布机构财务收支报告,这属于财务交代,主要是向社会和资助者交代机构资金的来源和使用情况,并非服务交代的范畴,所以A项不符合要求。选项B,公布服务对象的满意度情况,这直接体现了服务交代的核心内容。通过展示服务对象对服务的满意程度,能够让社会了解机构服务的质量和成效,增强机构的公信力,故B项正确。选项C,提供机构服务流程和内部管理的信息,这属于行政交代,主要侧重于说明机构内部的运作和管理情况,与服务交代的重点不一致,所以C项不正确。选项D,向媒体说明机构履行社会责任的情况,这更侧重于机构的社会责任宣传,并非针对服务本身向服务对象进行交代,不属于服务交代的内容,因此D项也不正确。综上,答案选B。

4、“接案”是社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并()社会工作服务的过程。

A.协商

B.熟悉

C.参与

D.接受

【答案】:D

【解析】这道题考查的是“接案”这一社会工作专业概念中潜在服务对象与社会工作服务之间的关系。解题关键在于理解“接案”过程的目标,即让潜在服务对象成为服务对象并与社会工作服务建立合适联系。选项A“协商”,通常是指双方就某些问题进行讨论以达成一致意见,“接案”过程重点并非与潜在服务对象协商服务,而是促使其接受服务,所以该选项不符合。选项B“熟悉”仅仅强调对服务有一定了解,没有体现出服务对象积极主动的参与和接纳,不能准确表达“接案”要达成的效果,故该选项也不正确。选项C“参与”,虽然体现了一定程度的介入,但“参与”不一定代表完全认同和接受服务,存在部分参与但内心并未真正接受的可能。而选项D“接

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