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2024年江西省鹰潭市贵溪市双圳林场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、某社区卫生服务站设立已有5年，为解决社区居民的看病问题提供了诸多便利。以下社区居民属于该社区卫生服务站的重点服务对象的是()。

A.社区内的上班族、老年人

B.儿童、艾滋病患者

C.慢性病人、残疾人

D.社区内的癌症患者、贫困居民

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对社区卫生服务站重点服务对象的了解。社区卫生服务站是基层医疗卫生机构，其重点服务对象需聚焦在健康状况较为特殊、需要长期关怀与照护的人群。选项A中，上班族通常身体较为健康，不属于重点服务对象范畴，只是社区普通的服务群体，所以A选项不正确。选项B里，艾滋病患者的确是需要特殊关注的群体，但儿童并非普遍意义上社区卫生服务站重点聚焦的对象，重点应是有特殊健康问题的儿童，故B选项不合适。选项D中，贫困居民更多是在经济层面需要帮扶，并非从健康服务角度作为重点服务对象的核心考量，所以D选项也不准确。而选项C中的慢性病人，由于病情需要长期管理和跟踪治疗；残疾人在健康维护和康复等方面也有特殊需求，他们都属于社区卫生服务站重点服务的对象。因此，答案选C。

2、在网络成瘾青少年小组的最后一期，通过视频，和组员一起回顾整个小组活动过程，让小组成员回顾他们曾经的问题，以及解决这些问题所采取的行动和步骤，这种做法是（）。

A.给服务对象提供积极支持

B.回顾工作过程

C.识别服务对象的积极因素

D.解除专业关系

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对小组活动做法的理解与相关概念的区分。在题目中描述的在网络成瘾青少年小组最后一期，通过视频和组员回顾整个小组活动过程，让成员回顾曾经的问题以及解决问题的行动和步骤。这一做法的核心在于对整个工作过程进行回顾总结。选项A，给服务对象提供积极支持，重点在于给予鼓励、肯定等积极因素以增强其信心等，而题干主要是回顾过程，并非直接提供积极支持，所以A选项不符合。选项C，识别服务对象的积极因素是要从服务对象身上去发现优点、长处等积极特质，这与回顾活动过程的主旨不同，C选项错误。选项D，解除专业关系指的是结束社会工作者与服务对象的专业服务关系，题干中并没有体现这一点，D选项也不正确。而回顾工作过程正是对题干做法的准确描述，所以答案选B。

3、张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某（）的权利。

A.取得劳动报酬

B.选择职业

C.平等就业

D.劳动保护

【答案】：B

【解析】本题可根据各选项所涉及权利的含义，结合题干中甲工厂的行为来进行分析判断。选项A，取得劳动报酬权指劳动者按照劳动的数量和质量取得报酬的权利。题干中并未涉及甲工厂对张某取得劳动报酬方面的干扰或侵犯，所以A选项不符合题意。选项B，选择职业权是指劳动者有权根据自己的意愿、自身的素质、能力、志趣和爱好，以及市场信息等选择适合自己才能、爱好的职业。张某想跳槽到乙工厂，这是其行使选择职业权的体现，而甲工厂以开除张某妹妹要挟其辞职后不得到乙工厂工作，明显侵犯了张某选择职业的权利，故B选项正确。选项C，平等就业权强调劳动者在就业机会均等、录用标准相同的条件下，不因民族、种族、性别、宗教信仰等因素而受到歧视。题干中没有体现出平等就业方面的问题，所以C选项不正确。选项D，劳动保护权是指劳动者在劳动过程中，其生命安全与身体健康获得保障的权利。本题未涉及甲工厂对张某劳动保护方面的侵害，所以D选项也不符合。综上，本题正确答案是B。

4、督导者是被督导者的上级或主管，具有“上司与下属”关系的社会督导类型是（）。

A.师徒式督导

B.训练式督导

C.管理式督导

D.咨询式督导

【答案】：C

【解析】本题主要考查不同社会督导类型的特点，需要准确理解各选项所代表的督导类型中督导者与被督导者的关系，从而选出具有上司与下属关系的督导类型。A选项师徒式督导：在这种督导类型中，督导者与被督导者像是师徒关系，督导者更侧重于提供教育训练，如同师傅带徒弟一般，会分享经验和专业知识，但并非是具有明确上下级的上司与下属关系。B选项训练式督导：训练式督导强调的是对被督导者进行专业训练，督导者通常是专业训练者，主要关注被督导者的技能提升和知识学习，与被督导者之间也不存在上司与下属这种行政上的隶属关系。C选项管理式督导：此类型中，督导者是被督导者的上级或主管，二者存在正式的上司与下属的行政关系。督导者不仅要负责指导被督导者的工作，还要对其工作进行管理和监督，有权对被督导者的工作表现进行评价和奖惩等。D选项咨询式督导：咨询式督导里，督导者为被督导者提供的主要是咨询服务，被督导者可以根据