2024年江西省吉安市泰和县井冈山机场招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docxVIP

2024年江西省吉安市泰和县井冈山机场招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、定性研究的核心特色是（）。

A.研究对象多采用非概率方法抽取

B.研究者和研究对象是伙伴式研究关系

C.资料收集、整理与分析的动态互动

D.研究者要通过正式或非正式联络进人现场

【答案】：C

【解析】本题主要考查定性研究的核心特色。下面对各选项进行逐一分析，以此来确定正确答案。选项A，研究对象多采用非概率方法抽取，这确实是定性研究在选取研究对象时的一种常见做法，但它并非定性研究的核心特色。非概率抽样主要是为了满足特定研究目的而选择合适的样本，但这只是研究过程中的一个环节，不能体现定性研究的本质特点。选项B，研究者和研究对象建立伙伴式研究关系，强调了研究过程中的互动与合作。然而，这只是定性研究中人际关系方面的特点，虽然重要，但并不能涵盖定性研究的核心要点，它只是保障研究顺利进行的一个条件。选项C，资料收集、整理与分析的动态互动，这是定性研究区别于其他研究方法的关键所在。在定性研究中，资料收集不是一次性完成的，而是在研究过程中持续进行。随着资料的收集，会不断进行整理和分析，并且这个过程是相互影响、动态变化的。研究者会根据分析结果调整收集资料的方向和方法，从而更深入地探究研究问题，所以该选项是定性研究的核心特色。选项D，研究者要通过正式或非正式联络进入现场，这是开展定性研究的前期准备工作，是进入研究情境的必要步骤。但它只是研究开始前的一个操作环节，不能代表定性研究的核心特征。综上所述，本题的正确答案是C。

2、社会工作者老郑在社区开设了老年人健康养生小组。在一次小组活动中,组员围绕饮食养生进行了热烈的讨论,分享了很多好办法,临近结束时,大家意犹未尽。老郑说:“我们已经讨论了一段时间,哪位老人家能总结一下呢?”老郑运用的提问技巧类型是（）。

A.深究回答型

B.重新定向型

C.反馈阐述型

D.封闭提问型

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社会工作者提问技巧类型的理解与判断。我们需要明确每个选项所代表的提问技巧特点，再结合题干中老郑的提问内容进行分析。A选项深究回答型提问，通常是进一步深入挖掘回答者的想法、经历等细节，以获取更全面的信息，往往针对某个特定观点或事件进行追问，而老郑的提问并非是对某个回答进行深入探究，所以A选项不符合。B选项重新定向型提问，是指当讨论偏离主题或者方向需要调整时，社会工作者通过提问将讨论重新引导到合适的方向上。题干中并没有体现出讨论偏离主题需要重新定向的情况，所以B选项也不正确。C选项反馈阐述型提问，目的在于引导组员总结、归纳已有的讨论内容，以促进组员对讨论的反思和进一步理解。老郑在组员围绕饮食养生热烈讨论后，请老人家总结讨论内容，这正是反馈阐述型提问的典型运用，所以C选项正确。D选项封闭提问型，一般是答案比较固定、范围较窄，通常用“是”或“否”等简单回答的问题。而老郑的提问需要老人家对讨论内容进行总结，并非封闭性问题，所以D选项错误。综上，本题正确答案是C。

3、军转复退军人安置社会工作，在开展小组辅导时，在介入小组中期的步骤是（）。

A.心态调适

B.环境探知

C.职业规划

D.职业准备

【答案】：B

【解析】军转复退军人安置社会工作中，小组辅导介入有不同阶段及对应步骤。本题考查介入小组中期的步骤。选项A心态调适一般是前期阶段工作，帮助军转复退军人调整从军队到社会的心理落差与状态。选项C职业规划和选项D职业准备通常是在对环境有一定了解后开展。而选项B环境探知是介入小组中期的关键步骤，在这一阶段，通过让军转复退军人对社会环境、就业市场环境等进行深入探索和了解，能为后续职业规划及适应社会奠定基础。所以，正确答案是B。

4、下列说法不正确的是（）。

A.小王与用人单位签订了两年的劳动合同，约定试用期1个月

B.小丽与用人单位签订了四年的劳动合同，约定试用期5个月

C.小赵和用人单位签订了2个月的劳动合同，双方没有约定试用期

D.小钱和用人单位签订了两年的劳动合同，约定试用期3个月

【答案】：D

【解析】本题主要考查关于劳动合同试用期的法律规定，解题关键在于依据《劳动合同法》中不同时长劳动合同对应的试用期规定来判断各选项的正确性。依据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。选项A，小王签订两年的劳动合同，约定试用期1个月，因两年劳动合同期限处于一年以上不满三年范围，试用期不超过二个月符合规定，所以该选项正确。选项B，小丽签订四年的劳动合同，约定试