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2024年河北省石家庄市灵寿县南寨乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、根据《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》,乡镇(街道)领导干部每()
A.周
B.月
C.季度
D.半年
【答案】:A
【解析】本题考查对《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》内容的了解。乡镇(街道)领导干部需要定期接待群众来访,以更好地倾听民意、解决群众的实际问题,促进基层社会的和谐稳定。在信访工作机制里,考虑到及时收集民众意见、处理基层信访问题的及时性和有效性等因素,将乡镇(街道)领导干部接待群众来访的周期设定为每周。每周接待能保证领导干部较为频繁且稳定地与群众沟通交流,及时发现和解决信访问题,避免问题积累和恶化。所以答案选A,而B选项月、C选项季度及D选项半年的周期相对较长,不利于及时处理基层信访事务。
2、根据“人在情境中”的观点,服务对象的困境很大程度上源于对社会变化的适应不良。为此,社会工作者一方面要协助服务对象增强自己的能力来应对压力,另一方面要()
A.改善社会环境
B.激发内在潜能
C.改善居住条件
D.维持社会秩序
【答案】:A
【解析】这道题主要考查“人在情境中”观点下社会工作者的应对策略。“人在情境中”强调服务对象的困境与社会环境密切相关,其困境很大程度源于对社会变化适应不良。社会工作者的职责在于协助服务对象解决困境,一方面是协助服务对象增强自身能力以应对压力,另一方面则需要从外部环境着手。改善社会环境能够为服务对象创造更有利的条件,减少因社会环境不适带来的困境,与“人在情境中”的理念相契合。激发内在潜能重点还是在服务对象自身能力挖掘上,已包含在协助增强能力部分;改善居住条件只是社会环境中的一部分,较为片面;维持社会秩序是宏观层面的目标,并非针对服务对象个体困境的直接应对措施。所以本题答案选A。
3、当公安机关、人民检察院讯问未成年犯罪嫌疑人,询问未成年证人、被害人时,()。
A.应当通知其法定代理人到场
B.应当通知学校组织人员到场
C.应当通知未成年人所属社区组织人员到场
D.应当由未成年人决定是否通知监护人到场
【答案】:A
【解析】本题主要考查对于公安机关、人民检察院在讯问未成年犯罪嫌疑人,询问未成年证人、被害人时相关规定的掌握。依据相关法律规定,为保障未成年人的合法权益和身心发展,在进行此类讯问和询问时,应当通知其法定代理人到场。法定代理人能够在讯问和询问过程中给予未成年人情感和心理上的支持,帮助未成年人更好地理解相关事宜,保障其陈述的真实性和自愿性。而学校组织人员、社区组织人员并不一定能像法定代理人那样全面切实地维护未成年人权益。同时,不能由未成年人决定是否通知监护人到场,因为未成年人认知和判断能力有限。所以本题正确答案是A选项。
4、社会工作服务对象是指在社会工作过程中需要帮助的一方。关于社会工作服务对象的说法,正确的有()。
A.服务对象仅包括个人
B.社会工作是服务对象存在的前提条件
C.潜在的服务对象是在服务发生后形成的
D.服务对象是社会工作的基本要素之一
E.基本生活有困难的人群是社会工作的服务对象
【答案】:D
【解析】本题主要考查对社会工作服务对象相关概念的理解。选项A,服务对象不仅仅包括个人,还涵盖家庭、群体和社区等,该说法过于片面,所以A项错误。选项B,社会工作服务对象是客观存在的,并非以社会工作的存在为前提条件,在社会工作出现之前就有需要帮助的群体,故B项错误。选项C,潜在的服务对象是那些尚未使用或接受社会工作协助和资源帮助,但未来可能需要服务的人,是在服务发生前就存在的,并非服务发生后形成,所以C项错误。选项D,社会工作的基本要素包括服务对象、社会工作者、价值观、助人活动和专业方法等,服务对象是其中重要的基本要素之一,该项说法正确。选项E,基本生活有困难的人群只是社会工作服务对象的一部分,还有其他有各种需求的个人、群体和组织也可能是服务对象,所以E项错误。综上,正确答案是D。
5、以下各种人员中,用人单位有权解雇的是()。
A.在医学观察期间的疑似职业病病人
B.在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工
C.哺乳期的女职工
D.生活困难的职工
【答案】:D
【解析】本题主要考查用人单位的解雇权限相关知识,核心在于判断不同人员情形下用人单位是否有权解雇。《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律对用人单位的解雇行为作出了严格限制,以保护特定劳动者群体的合法权益。选项A中,疑似职业病病人在医学观察期间,其病情尚未明确,为保障其后续权益,用人单位不得在此期间将其解雇;选项B里,在本单位因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工,由于工伤与工作有直接关联,用人单位同样不能随意解雇这类职工;选项C中的哺乳期女职工,处于特殊生理和生活阶段,法
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