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2024年江西省宜春市上高县工业园区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、()认为人的本质是好的，具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本倾向。

A.心理社会治疗模式

B.人本治疗模式

C.行为治疗模式

D.理性情绪治疗模式

【答案】：B

【解析】本题主要考查不同治疗模式对于人的本质的观点。在社会工作的众多治疗模式中，各个模式有着不同的理论基础和核心观点。心理社会治疗模式强调人是由生理、心理和社会等多方面因素相互作用的个体，注重从个人与环境的互动中理解和解决问题，并非强调人的本质是好的以及发挥内在潜在能力这一倾向。人本治疗模式的核心观点认为人的本质是好的，人具有发挥自身内在各种潜在能力、追求不断发展的基本倾向。该模式强调以服务对象为中心，相信服务对象自身拥有解决问题的能力，注重营造良好的治疗氛围来帮助服务对象发挥其潜能，所以选项B符合题意。行为治疗模式主要关注人的行为，通过改变行为来解决问题，重点在于行为的修正和塑造，而不是强调人的本质属性。理性情绪治疗模式则强调人的情绪和行为问题是由不合理的信念和思维方式导致的，主要致力于帮助服务对象识别和改变不合理的信念，而非围绕人的本质是好的这一观点展开。综上，答案选B。

2、关于同事督导团体组成的说法，正确的是（）。

A.团体成员技术层次相同

B.团体成员不少于10人

C.团体成员需观点一致

D.团体成员不需签订契约

【答案】：A

【解析】本题主要考查对同事督导团体组成相关知识的理解。下面对本题各选项逐一分析。A选项正确。同事督导团体成员技术层次相同具有一定合理性。同一技术层次的成员在知识、技能和经验水平上大体相当，在督导过程中更容易相互理解、交流和分享，能够从相似的视角探讨问题、提出建议，有助于提高督导的效果和质量。B选项错误。同事督导团体的规模并无成员不少于10人的硬性规定。团体规模过大可能导致沟通效率降低、成员参与度不均等问题，通常会根据实际情况合理确定规模，以保证督导活动能够有效开展。C选项错误。观点一致并非同事督导团体成员的必要条件。实际上，成员间存在不同观点是很有益的，不同的观点可以引发更深入的讨论和思考，为问题的解决提供更多的思路和方法。如果成员观点都一致，反而可能限制督导的成效。D选项错误。在同事督导中，成员通常需要签订契约。契约可以明确成员的权利和义务、督导的规则和流程等内容，有助于保障督导活动的顺利进行，维护团体的秩序和稳定性。综上，本题正确答案是A选项。

3、中国社会福利基金会是以“以民为本、关注民生、扶危济困、共享和谐，服务社会福利事业”为宗旨，依法登记注册的()。

A.群众团体组织

B.社会公益类事业单位

C.政府行政机构

D.社会服务类民间组织

【答案】：D

【解析】本题主要考查中国社会福利基金会的组织性质。解题关键在于准确理解不同组织类型的特点，并将其与中国社会福利基金会的宗旨和实际情况进行对比。首先，群众团体组织通常是基于特定的社会群体或利益诉求而成立，主要起到联系政府与群众、反映群众诉求等作用，与以服务社会福利事业为主的中国社会福利基金会性质不同，所以A选项不符合。其次，社会公益类事业单位是由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，其资金来源和管理模式与中国社会福利基金会这种民间性质的组织有明显区别，故B选项不正确。再者，政府行政机构是国家权力机关的执行机关，主要负责国家行政管理事务，具有行政权力和职能，而中国社会福利基金会并非行政机关，不具备行政职能，因此C选项也不合适。最后，社会服务类民间组织是民间自发形成的，以提供社会服务、解决社会问题为目的的组织。中国社会福利基金会以“以民为本、关注民生、扶危济困、共享和谐，服务社会福利事业”为宗旨，符合社会服务类民间组织的特征，所以正确答案是D。

4、社会工作者小王对服务对象困扰产生、变化的过程进行分析，他是在进行（）。

A.心理动态诊断

B.缘由诊断

C.分类诊断

D.人格诊断

【答案】：B

【解析】本题主要考查社会工作者对服务对象进行分析时不同诊断类型的区分。解题的关键在于理解每个选项所代表的诊断含义，并与题干中社会工作者的行为进行对应。首先来看选项A，心理动态诊断主要侧重于对服务对象的人格的各部分之间的互动关系进行评估，重点在于心理层面不同部分的动态变化和相互作用，而题干中强调的是对困扰产生、变化过程的分析，并非心理各部分互动，所以A选项不符合。选项B缘由诊断，其核心就是对服务对象困扰产生、变化的过程进行分析，了解问题是如何产生、经历了怎样的发展变化等，这与题干中社会工作者小王的行为完全相符，所以B选项正确。选项C分类诊断是对服务对象问题的生理、心理和社会三个方面的影响因素作出判断，它主要是从不同维度对问题进行分