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2024年河北省承德市兴隆县挂兰峪镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、小王:“不知道为什么,对我来说,英语这么难学,四级我都考了三次了,每次都差那么一点点,我觉得自己真没用!”

A.接纳

B.互动中的学习

C.自我表露

D.暗示

E.限制

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同沟通技巧概念的理解与应用,关键在于分析题干中小王话语的特点,并与各个选项所代表的沟通技巧进行匹配。题干中小王分享了自己英语学习的艰难经历,提到四级考了三次且每次都差一点,还表达了自己觉得没用的感受。这是小王在公开表达自己的个人经历和内心感受,属于一种自我表露的行为。选项A接纳,主要强调对他人的包容和接受,题干中未体现这一点;选项B互动中的学习,侧重于在交流过程中获取知识或技能,题干并非体现此方面;选项D暗示是通过含蓄的方式传达信息,而小王是直接表达,并非暗示;选项E限制通常是对行为或范围进行约束,与题干内容无关。综上所述,正确答案为C。

2、在社区工作中,社会工作者与社区居民一起讨论,互相交换意见,并由居民做出合乎自己愿望的决定,是遵循了社区工作的()的实践原则。

A.注重以人为中心的发展目标

B.尊重社区自决

C.强调社区参与

D.坚持社区行动过程中的理性原则

【答案】:B

【解析】本题主要考查对社区工作实践原则的理解与应用。首先来分析各选项所代表的社区工作实践原则的含义。注重以人为中心的发展目标强调在社区工作中以居民的全面发展为核心,关注居民的需求、能力提升和福祉改善,但重点并非在决策过程方面。尊重社区自决原则指的是赋予社区居民充分的权利,让他们能够自主地参与社区事务的决策,按照自己的意愿和需求做出决定。在本题中,社会工作者与社区居民一起讨论、交换意见,最终由居民做出合乎自己愿望的决定,这完全符合尊重社区自决原则的内涵。强调社区参与侧重于鼓励社区居民积极参与社区事务,但没有突出居民自主决策这一关键要素。坚持社区行动过程中的理性原则主要强调在社区行动过程中遵循理性的思维和方法,以确保行动的有效性和合理性,与本题中居民自主做决定的情境不相关。综上所述,本题描述的情况遵循了尊重社区自决的实践原则,所以答案选B。

3、认知行为治疗模式把人的问题归结为()之间的相互影响。

A.认知、行为

B.心理、社会

C.理性、情绪、行为

D.认知、行为、情绪

【答案】:D

【解析】认知行为治疗模式是一种重要的心理治疗理念与方法,其核心在于深入剖析人的问题根源。该模式认为人的问题并非单一因素所致,而是多种因素相互影响的结果。认知代表着个体对事物的认识、理解与判断等思维层面;行为则是个体具体的行动表现;情绪是个体内心的感受和体验状态。这三者紧密相连、相互作用。认知会影响行为和情绪,积极或消极的认知会引导个体产生不同的行为和情绪反应;行为的结果又会反过来影响认知和情绪;情绪也会对认知和行为造成影响。所以该模式把人的问题归结为认知、行为、情绪之间的相互影响,故答案选D。而A选项只提及认知和行为,忽略了情绪的作用;B选项心理和社会不是认知行为治疗模式所强调的相互影响因素;C选项理性并非该模式的关键要素表述,因此ABC选项均不正确。

4、下列活动中,最适宜企业社会工作者参加的是()。

A.职工的技术培训

B.职工的团队建设

C.职工的绩效发放

D.职工的档案管理

【答案】:B

【解析】这是一道关于企业社会工作者适宜参与活动的选择题。企业社会工作者旨在运用专业方法为企业职工及其相关利益群体提供服务,助力企业与职工之间达成良好的互动关系。选项A职工的技术培训,通常是由企业的培训部门或者专业技术人员来负责,他们具备专业的技术知识和教学能力,更适合承担技术培训工作,并非企业社会工作者的核心职责范畴。选项C职工的绩效发放,这属于企业人力资源管理中薪酬管理板块的重要工作内容,主要由人力资源部门按照既定的绩效评估标准和流程来执行,企业社会工作者一般不会参与此项工作。选项D职工的档案管理,也是企业人力资源管理的常规职能,由专门的档案管理人员依据档案管理的相关规定进行操作,和企业社会工作者的专业服务方向不匹配。而选项B职工的团队建设,这恰是企业社会工作者可以大显身手的领域。企业社会工作者能够运用专业的方法和技巧,组织各类团队建设活动,增强职工之间的沟通协作能力,提升团队凝聚力,营造良好的工作氛围,促进企业的和谐发展,所以最适宜企业社会工作者参加。因此,本题正确答案是B。

5、社会工作者小张想要了解社区居民对社区的看法,于是他与各类社区居民进行面对面的谈话,这属于()方式。

A.访问法

B.社区普查

C.社区抽查

D.问卷调查

【答案】:A

【解析】该题考查社区信息收集方式的区分,正确答案选A。访问法指通过与研究对象进行面对面的交谈来获取信息,题干中社

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