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2024年河南省周口市鹿邑县王皮溜镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小岳负责社区“银龄乐享”项目,为有需要的社区独居老人提供情绪支持服务;她是自已所住社区的业主委员会委员,定期参加业主代表大会;她还为社区“四点半课堂”的小学生辅导功课;另外,她也帮助社区家政中心筹办家政人员厨艺比赛。小岳承担的任务中,最能体现专业社会工作助人特点的是()
A.辅导小学生的功课
B.筹办家政人员厨艺比赛
C.参加业主代表大会
D.执行“银龄乐享”项目
【答案】:D
【解析】本题旨在考查对专业社会工作助人特点的理解,判断小岳所承担的各项任务中哪一项最能体现这一特点。专业社会工作是秉持利他主义价值观,以科学知识为基础,运用科学的专业方法,帮助有需要的困难群体,解决其生活困境问题,协助个人及其社会环境更好地相互适应的职业活动。选项A,辅导小学生功课主要体现的是一种普通的知识传授和学业帮助行为,未充分体现专业社会工作中运用专业方法和知识解决特定群体深层次困难与需求的特点。选项B,筹办家政人员厨艺比赛更多是社区活动的组织工作,虽然对社区有一定积极意义,但没有聚焦于对有困难或特殊需求人群的专业帮助。选项C,参加业主代表大会是参与社区治理的一种方式,主要围绕社区事务的讨论和决策,并非直接针对有需要的个人或群体开展专业助人活动。选项D,执行“银龄乐享”项目,是为有需要的社区独居老人提供情绪支持服务。这既明确针对了特定的困难群体(独居老人),又涉及到运用专业的社会工作方法来满足他们的情绪需求,解决可能存在的心理和情感问题,最能体现专业社会工作助人的特点。因此,本题正确答案为D。
2、根据《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳,具体比例是()。
A.用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的1.5%
B.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%
C.用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%
D.用人单位位费率控制在职工工资总额的8%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中基本医疗保险费缴纳比例规定的掌握。依据该决定,基本医疗保险费由用人单位与职工共同缴纳。在选项A中,用人单位缴费率控制在职工工资总额的5%左右,职工缴费率为本人工资收入的1.5%,此比例与规定不符;选项B里,用人单位缴费率为职工工资总额的6%左右是正确的部分,但职工缴费率一般为本人工资收入的2.5%错误;选项D中,用人单位缴费率控制在职工工资总额的8%左右不符合规定。而选项C中,用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,这完全符合《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》中的规定,所以本题正确答案是C。准确记忆这一重要政策规定对于理解我国城镇职工基本医疗保险制度至关重要,它涉及到广大职工的切身利益以及医保体系的正常运作。职工和用人单位依据这一规定缴纳保险费,有助于保障职工在医疗方面的权益,维持医保基金的稳定,从而推动医保制度的持续健康发展。
3、赵女士由于意外落下残疾,没有了收入,老公不但不好好照顾,还和别的女人租住到一起。开始时其老公每月还给一定的扶养费,自赵女士将老公告上法庭要求离婚后,其老公不再支付扶养费,法院在半年后宣布俩人离婚。对于扶养费法院应该()判决。
A.虽然双方已没有感情,但由于赵女士没有劳动能力,所以应该继续支付
B.由于双方感情早已破裂,且已离婚,其老公自提出离婚之日起可以不再支付
C.虽然没有了感情,但其老公仍应支付离婚前半年的扶养费
D.给不给法律无法强制执行,只能靠道德约束
【答案】:C
【解析】本题考查关于夫妻扶养费的法律判定问题。在婚姻关系中,夫妻之间有相互扶养的义务。在本题中,赵女士因意外残疾且无收入,其老公在婚姻存续期间有义务对其进行扶养。当赵女士将老公告上法庭要求离婚后,老公停止支付扶养费,而法院在半年后才宣布两人离婚。这意味着在这半年的时间内,二人的婚姻关系仍然存在。根据夫妻间相互扶养的法律规定,在婚姻关系存续期间,有扶养能力的一方对另一方应尽扶养义务。所以,其老公仍应支付离婚前半年的扶养费。选项A,双方离婚后,婚姻关系解除,相互扶养的法定义务也随之终止,所以离婚后老公无需继续支付扶养费;选项B,自提出离婚到法院判决离婚期间,婚姻关系尚未解除,老公不能在提出离婚之日起就停止支付扶养费;选项D,在婚姻关系存续期间,扶养费的支付是法律规定的义务,并非只能靠道德约束,法律是可以强制执行的。因此,本题正确答案选C。
4、根据《关于创
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