2024年河南省平顶山市郏长桥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docxVIP

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2024年河南省平顶山市郏长桥镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、李某,户籍山东青岛,1990—1995年在上海工作并参加当地职工基本养老保险;1996—2010年在杭州工作并参加当地职工基本养老保险;2011—2015年在北京工作并参加当地职工基本养老保险;2016年在北京达到退休年龄。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,李某的退休待遇领取地是()。

A.青岛

B.上海

C.杭州

D.北京

【答案】:C

【解析】本题可依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》来判断李某的退休待遇领取地。该办法规定,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续。李某户籍在山东青岛,1990-1995年在上海工作参保,累计缴费5年;1996-2010年在杭州工作参保,累计缴费15年;2011-2015年在北京工作参保,累计缴费5年。虽然李某于2016年在北京达到退休年龄,但在北京累计缴费不满10年。上海同样累计缴费不满10年。而在杭州,李某累计缴费超过了10年,满足在该地办理待遇领取手续的条件。所以,李某的退休待遇领取地是杭州,答案选C。

2、为保障残疾人的就业权利,我国残疾人就业的指导方针是()。

A.集中安置残疾人就业

B.分散安置残疾人就业

C.集中就业为主,分散就业为辅

D.集中就业与分散就业相结合

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对我国残疾人就业指导方针的了解。我国在保障残疾人就业权利方面,采取的是集中就业与分散就业相结合的指导方针。集中就业是指通过举办福利企业等集中安置残疾人就业的方式,能为残疾人提供相对稳定且集中的工作环境与岗位,便于进行专门的管理与支持。而分散就业则是在机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位等按一定比例安排残疾人就业,促进残疾人融入社会各个层面,增强他们的社会参与感。这种结合的方式既发挥了集中就业便于管理和支持的优势,又通过分散就业让残疾人更好地融入社会,实现更广泛的就业覆盖,最大程度保障了残疾人的就业权利。所以答案选D。

3、某社会工作服务机构组织新人职的员工春游,大家通过春游活动,加深了彼此的了解,提升了团体的凝聚力。根据阿尔德弗尔的理论,这一做法主要是满足了员工的()。

A.尊重的需要

B.自我实现的需要

C.成长的需要

D.关系的需要

【答案】:D

【解析】这道题考查的是对阿尔德弗尔理论的理解以及对各需求类型的区分运用。阿尔德弗尔提出了ERG理论,该理论把人的需要分为生存需要、关系需要和成长需要。生存需要与人们基本的物质生存相关;关系需要强调的是人们与他人建立和维持良好人际关系的需求;成长需要则侧重于个人的发展和自我成长。在本题中,社会工作服务机构组织新入职员工春游,员工们通过这一活动加深了彼此了解,提升了团体凝聚力。这显然体现的是员工在与他人交往过程中,建立和巩固人际关系的过程。尊重的需要侧重于他人对自己的认可与尊重;自我实现的需要强调个人潜能的充分发挥;成长的需要主要着眼于个人能力的提升和自我发展。而题干描述均未体现这些方面。所以,该做法主要满足的是员工关系的需要,答案选D。

4、()模式以建立一个相互关怀的社区作为过程目标。

A.地区发展

B.社会策划

C.社区照顾

D.个案工作

【答案】:C

【解析】本题主要考查不同工作模式或方法的过程目标相关知识。地区发展模式侧重于居民参与解决社区问题,强调增强社区居民的能力和社区的整合,以提升社区的整体发展水平,并非以建立相互关怀的社区为过程目标,所以A选项不符合。社会策划模式是通过分析社区问题,制定理性的计划和方案来解决问题,重点在于对社区资源的合理分配和有效利用,目标并非着重构建相互关怀的社区,故B选项不正确。社区照顾模式强调动员社区资源,运用社区支持网络,让需要照顾的人士在社区中得到照顾和关怀,其核心就是建立一个相互关怀的社区,以实现社区成员之间的互助与支持,所以C选项正确。个案工作是专业工作者遵循基本的价值理念,运用科学的专业知识和技巧、以个别化的方式为感受困难的个人或家庭提供物质和心理方面的支持与服务,主要针对个体,并非以构建社区为过程目标,因此D选项不合适。综上,答案选C。

5、小李读初中时父母因家庭矛盾离异,母亲搬离后再无消息,父亲再婚,他一直跟爷爷奶奶生活在一起。青少年时期的特殊经历令小李一直振作不起来,频繁更换工作,收入不稳定。经社区居委会介绍,社会工作者小王主动联系了小李。为了建立专业关系,小王首先要做的是()

A.专注倾听小李的困扰

B.明确小李问题的表现

C.阐明小李的权利责任

D.确认小李的受助身份

【答案】:A

【解析】本题主要考查

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