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2024年河南省周口市川汇区人和街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在社会工作程序中预估处于（）。

A.接案之前

B.接案后，正式展开服务之前

C.计划之后，介入之前

D.介入服务后，评估之前

【答案】：B

【解析】本题可依据社会工作程序中各环节的先后顺序来确定预估所处的阶段。社会工作的程序是一个系统且有序的过程，包含接案、预估、计划、介入、评估和结案等环节。接案是社会工作者与服务对象建立专业关系的开始，是整个助人过程的起点。而在接案完成之后，社会工作者需要对服务对象的问题、需求、资源等进行全面、深入的了解和分析，这一过程就是预估。预估是制定有效服务计划的基础，通过预估，社会工作者可以准确把握服务对象的情况，进而制定出有针对性的服务计划。在完成预估并制定好计划后，才会正式进入介入阶段，开展具体的服务活动。选项A中说预估处于接案之前，这不符合实际流程，因为接案是初步接触服务对象，此时还未对其情况进行详细评估；选项C表明预估在计划之后、介入之前，顺序错误，应该是先预估再制定计划；选项D提出预估在介入服务后、评估之前，同样不符合流程，介入是实施服务的阶段，预估应在介入之前。所以，预估处于接案后，正式展开服务之前，本题正确答案选B。

2、根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.劳动合同期限

C.职业培训

D.保守秘密

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备一些必备条款，以明确双方的权利和义务，保障劳动者和用人单位的合法权益。选项A，试用期并非劳动合同的必备条款。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，双方可以根据具体情况约定是否设立试用期以及试用期的时长等内容，所以它不是必须要在劳动合同中出现的条款。选项B，劳动合同期限属于劳动合同必备条款。劳动合同期限明确了双方权利义务关系的存续时间，是劳动合同的重要组成部分。它将劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等类型，让双方对合同的履行有清晰的时间预期，因此是必备条款，该选项正确。选项C，职业培训是用人单位为提高劳动者技能和素质而提供的福利或发展机会，并非劳动合同必须具备的条款。虽然职业培训对劳动者和用人单位都有积极意义，但它可以通过其他形式的协议或安排来实现，不构成劳动合同的必备内容。选项D，保守秘密通常属于劳动合同的约定条款。保守秘密主要是指劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。双方可以根据实际情况决定是否在劳动合同中约定必威体育官网网址条款以及必威体育官网网址的具体范围和要求，所以它不是必备条款。综上，本题正确答案是B。

3、“接案”是社会工作者与潜在服务对象开始接触，了解其需要，帮助其逐渐成为服务对象并()社会工作服务的过程。

A.协商

B.熟悉

C.参与

D.接受

【答案】：D

【解析】这道题考查的是“接案”这一社会工作专业概念中潜在服务对象与社会工作服务之间的关系。解题关键在于理解“接案”过程的目标，即让潜在服务对象成为服务对象并与社会工作服务建立合适联系。选项A“协商”，通常是指双方就某些问题进行讨论以达成一致意见，“接案”过程重点并非与潜在服务对象协商服务，而是促使其接受服务，所以该选项不符合。选项B“熟悉”仅仅强调对服务有一定了解，没有体现出服务对象积极主动的参与和接纳，不能准确表达“接案”要达成的效果，故该选项也不正确。选项C“参与”，虽然体现了一定程度的介入，但“参与”不一定代表完全认同和接受服务，存在部分参与但内心并未真正接受的可能。而选项D“接受”，全面且准确地表达了潜在服务对象经过与社会工作者接触、了解需求后，从内心认可并愿意采用社会工作服务的状态，这与“接案”促使潜在服务对象成为服务对象的目的高度契合。综上，正确答案是D。

4、青少年的特点具有多元性特征，青少年的需要也是一个复杂多元的概念。从发展的角度，下列不属于青少年个体发展性需要的是（）。

A.自食其力寻求经济独立

B.达到自我修正的个人认定状态，并且情绪自主

C.发展符合社会期望的认知技能和概念

D.对未来的生涯做准备

【答案】：B

【解析】本题主要考查对青少年个体发展性需要的理解和判断。青少年个体发展性需要是从发展角度出发，关乎青少年在成长过程中多个方面的需求。选项A，自食其力寻求经济独立是青少年在成长过程中走向成熟、实现自我价值的重要体现，是个体发展到一定阶段对经济自主的合理需求。选项C，发展符合社会期望的认知技能和概念，有助于青少年更好地融入社会、适应社会生活，在学习和社会实践中提升自身能力，是其个体发展必不可少的环节。选项D，对未来的生涯做准备，能够让青少年明确自身发展方向，有目标地进行学习和成长，这对于他们