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2024年河南省周口市川汇区纺织路街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、政府为了满足民生需求、维护社会公平、解决各种社会问题而通过各种方式调动公共资源、促进各项社会事业发展、为民众提供福利性社会服务的政策体系是()。
A.公共政策
B.社会政策
C.政策
D.法规
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同政策概念的理解和区分。首先来看选项A,公共政策是一个更宽泛的概念,它是政府等公共组织为管理社会公共事务、实现公共利益而制定和执行的一系列行为准则、规范和措施的总和,并非专门针对满足民生需求、维护社会公平等特定方面,所以A选项不符合题意。选项C,“政策”是一个极为笼统的概念,没有明确指向和特定内涵,不能准确对应题目中所描述的为民众提供福利性社会服务等内容,故C选项不正确。选项D,法规通常是指国家机关制定的规范性文件,具有强制性和权威性,侧重于法律层面的规定,与题目中描述的政策体系范畴不同,所以D选项也不合适。而选项B社会政策,正是政府为了满足民生需求、维护社会公平、解决各种社会问题,通过多种方式调动公共资源,促进各项社会事业发展,为民众提供福利性社会服务的政策体系,与题目描述的内容完全相符。所以本题的正确答案是B选项。
2、个案管理的评估过程应包括()等方面。
A.学校系统的评估
B.家庭系统的评估
C.学生评估
D.儿童游玩群体的评估
E.服务系统传输评估
【答案】:C
【解析】该题主要考查对个案管理评估过程所包含方面的理解。个案管理是一种协调式的服务方法,旨在为服务对象提供全面且具针对性的服务。在评估过程中,学生评估是核心要点。因为整个服务围绕学生展开,了解学生的需求、能力、困境等情况,能够为后续制定服务计划和采取干预措施提供关键依据。学校系统评估虽对学生成长环境有一定影响,但并非评估核心。家庭系统评估能辅助了解学生成长背景,但也非最关键部分。儿童游玩群体评估范围相对较窄且不具普遍代表性,不能作为主要的评估方面。服务系统传输评估侧重于服务传递过程,而非对服务对象本身评估。所以,此题正确答案是C。
3、下列说法不正确的是()。
A.小王与用人单位签订了两年的劳动合同,约定试用期1个月
B.小丽与用人单位签订了四年的劳动合同,约定试用期5个月
C.小赵和用人单位签订了2个月的劳动合同,双方没有约定试用期
D.小钱和用人单位签订了两年的劳动合同,约定试用期3个月
【答案】:D
【解析】本题主要考查关于劳动合同试用期的法律规定,解题关键在于依据《劳动合同法》中不同时长劳动合同对应的试用期规定来判断各选项的正确性。依据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。选项A,小王签订两年的劳动合同,约定试用期1个月,因两年劳动合同期限处于一年以上不满三年范围,试用期不超过二个月符合规定,所以该选项正确。选项B,小丽签订四年的劳动合同,约定试用期5个月,四年属于三年以上固定期限劳动合同,试用期不超过六个月是合理的,此选项正确。选项C,小赵签订2个月的劳动合同,双方没有约定试用期,由于劳动合同期限不满三个月不得约定试用期,该做法符合法律要求,该选项正确。选项D,小钱签订两年的劳动合同,按照规定试用期不得超过二个月,而约定试用期3个月超出了法定范围,所以该选项说法不正确。综上,答案选D。
4、为帮助应届大学生顺利找到工作,学校社会工作者小王最近为即将毕业的大学生开设了一个小组,组员们在小组中将学习制作简历和面试等就业技巧。该小组工作类型是()。
A.教育小组
B.支持小组
C.治疗小组
D.成长小组
【答案】:D
【解析】本题可根据不同类型小组工作的特点,结合题干中小组的功能来判断其类型。教育小组的主要功能是帮助成员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足。题干中虽然涉及就业技巧学习,但重点更强调成员个人的成长与发展,并非单纯的知识教育,故A选项不符合。支持小组是把具有同质性的人聚集在一起,成员之间相互支持,以解决共同问题,题干未体现成员之间相互支持解决共同问题的内容,所以B选项不正确。治疗小组是对有较严重情绪和行为问题的人组成的小组,通过小组活动来帮助组员治疗创伤、康复机能,题干中的应届大学生并没有此类问题,因此C选项错误。成长小组旨在帮助组员了解、认识和探索自己,促进个人的成长和发展。学校社会工作者小王开设的小组,让即将毕业的大学生学习制作简历和面试等就业技巧,有助于提升大学生自身能力,促进其个人成长,符合成长小组的特点,所以答案选D。
5、社会工作者老胡通过观察社区环境和走访居
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