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2024年河南省周口市西华县李大庄乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、依据现行的《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》规定,健全()机制,驻区单位党组织要采取交流走访、联席联谊等形式,主动与社区党组织联系沟通,相互征询意见建议,推动落实共建任务。
A.领导监督
B.双向沟通
C.区域发展
D.联合共融
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《中共天津市委关于全面加强城市基层党建工作的意见》中相关机制规定的理解。在城市基层党建工作里,加强驻区单位党组织与社区党组织的联系沟通是关键环节。选项A领导监督,强调的是一种自上而下的管理监督关系,这并不能很好地体现驻区单位与社区党组织平等互动交流以推动共建任务落实的特点,所以A选项不符合要求。选项C区域发展,它是一个较为宽泛的概念,并非一种具体的联系沟通机制,与题目中所描述的党组织之间具体联系方式不匹配,故C选项不正确。选项D联合共融,更多侧重于一种融合的状态和目标,而不是题目所需要的具体联系沟通机制,因此D选项也不合适。而选项B双向沟通,准确地描述了驻区单位党组织和社区党组织之间通过交流走访、联席联谊等形式,相互征询意见建议,这种平等且双向互动的沟通方式,能够有效推动共建任务的落实,符合《意见》中规定的机制要求。所以本题的正确答案是B。
2、依据现行的《民政部关于进一步加强生活困难下岗失业人员基本生活保障工作的通知》相关规定,对于无正当理由,连续()次拒绝接受人力资源社会保障等部门介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作的低保对象,可以按规定减发或者停发其本人最低生活保障金。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对《民政部关于进一步加强生活困难下岗失业人员基本生活保障工作的通知》相关规定的了解。保障低保对象基本生活,同时也鼓励有能力的低保对象积极就业以实现自我保障是政策目的。对于有劳动能力却无正当理由拒绝就业机会的行为,需有相应约束措施。在规定中明确指出,若低保对象无正当理由,连续3次拒绝接受人力资源社会保障等部门介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作的,可以按规定减发或者停发其本人最低生活保障金。这一规定既保障了真正有困难人员的权益,也防止部分人员过度依赖低保而不愿就业。所以本题正确答案是B选项。
3、根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列说法正确的有()。
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过38小时
E.由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致,可以延长工作时间
【答案】:B
【解析】本题可依据《劳动法》中关于劳动者工作时间、休息休假的相关规定,对各选项逐一分析判断。对于选项A,根据法律规定,实行计件工作的劳动者,用人单位也应根据标准工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准,并非工作时间不受工时制度限制,所以A选项错误。选项B,依据《劳动法》,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日,该选项符合法律规定,是正确的。选项C,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,而不是经董事会决定,所以C选项错误。选项D,用人单位延长劳动者工作时间,每月不得超过36小时,而非38小时,因此D选项错误。选项E,虽然在特殊情况下用人单位与工会和劳动者协商一致可延长工作时间,但一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,并非只要协商一致就可以随意延长,所以E选项错误。综上,本题正确答案是B。
4、王爷爷早上起床后感觉有点不舒服,老伴李奶奶为他量了体温,未发现异常。照顾王爷爷吃完早餐后,李奶奶便出门买菜,回家后发现老伴已经离世。为此,李奶奶非常自责:“如果当时我带他上医院,或者早点回家,他就不会走了,都是我的错,都是我不好。”此时,社会工作者首先要为李奶奶提供()服务。
A.生命教育
B.哀伤辅导
C.丧葬安排
D.健康照顾
【答案】:B
【解析】本题主要考查对社会工作者针对特定情境应提供服务类型的理解。题干中王爷爷离世,李奶奶陷入自责情绪,这种情况属于典型的哀伤情境。生命教育主要侧重于对生命的意义、价值等方面的教育,在此情境下并非首要需求,故A选项不符合。丧葬安排通常是在后续阶段考虑的事宜,当前李奶奶的情绪问题更为紧迫,所以C选项不合适。健康照顾针对的是有健康需求的人群,而本题重点是李奶奶的哀伤情绪,并非健康照顾问题,D选项也不正确。而哀伤辅导是帮助人们在经历丧亲等重大丧失后应对哀伤情绪、调适心理状态的服务,社会工作
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