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2024年江西省九江市修水县黄沙镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、为了保证会议的顺利进行,主持会议需要一些基本的技巧,不包括()。
A.可以提问和邀请发言,带动讨论
B.对与会者不明确的意见进一步地说明
C.用自己的话将与会者意见的主要内容精简地表达出来
D.在讨论时出现离题或纠缠于后续问题时让大家畅所欲言
【答案】:D
【解析】本题主要考查主持会议所需的基本技巧。要判断哪个选项不属于主持会议的基本技巧,需对各选项进行逐一分析。A选项,在会议中提问和邀请发言能够有效带动讨论,激发与会者的积极性和参与度,使会议的交流氛围更加活跃,有助于会议顺利推进,是主持会议的重要技巧之一。B选项,当与会者的意见不明确时,主持人进一步说明能避免产生误解,确保所有与会者对相关意见有清晰准确的理解,从而保证会议讨论能够围绕正确的方向进行,这是主持会议过程中必不可少的环节。C选项,用自己的话将与会者意见的主要内容精简表达出来,能够帮助大家梳理思路,聚焦重点,使会议更加高效有序,这体现了主持人良好的归纳总结能力,是主持会议的关键技巧。D选项,在讨论时若出现离题或纠缠于后续问题的情况,若让大家畅所欲言,会使会议脱离主题,浪费时间和精力,不利于会议的顺利进行。此时主持人应及时引导会议回到正轨,而不是任由这种情况发展。综上,答案选D。
2、去年毕业于某中专的小鹏一年来一直待业在家,不是嫌弃工资低,就是嫌弃工作累,现在更是整天泡在网上,不出门。小鹏的父母对儿子的这种状态很是担心,向社会工作者求助。小鹏见到社会工作者便要求其帮他找一份好工作。社会工作者最恰当的回应是()。
A.及时对小鹏说明、解释清楚,让其正确了解机构的服务内容
B.告知小鹏该要求不属于该机构的服务内容,予以转介
C.告知小鹏父母,孩子这么不讲理
D.给小鹏讲道理,不能提这种要求
【答案】:A
【解析】本题主要考查社会工作者面对服务对象不合理要求时的恰当回应方式。解题关键在于明确社会工作者的专业职责和服务规范。选项A正确。当小鹏要求社会工作者帮他找一份好工作时,社会工作者及时对小鹏说明、解释清楚,让其正确了解机构的服务内容,这符合专业工作流程。这样做能使小鹏清楚机构能提供的帮助范畴,避免误解,也有助于后续服务工作的有效开展。选项B不合适。在未向小鹏说明机构服务内容的情况下,直接予以转介是不恰当的,没有尽到告知义务,可能让小鹏产生困惑,也不利于建立良好的专业关系。选项C错误。告知小鹏父母孩子不讲理,这种做法不仅没有解决问题,还可能引发家庭矛盾,同时也不符合社会工作者专业、客观的工作态度。选项D欠佳。单纯给小鹏讲道理,不能提这种要求,缺乏对小鹏需求的深入了解和解释,容易让小鹏感到被指责,不利于后续服务的推进。综上,正确答案是A。
3、来自不同社区的三名资深社会工作者定期开展同事督导。关于同事督导的说法,正确的有()。
A.同事督导中每名成员都会充分表达意见并强化专业权威性
B.同事督导的成员最好具有共同的专业价值并明确各自期待
C.同事督导对于非常有经验的社会工作者而言收获比较明显
D.同事督导成员都为最终的权利和义务负责,不易形成同谋
E.同事督导成员间要有较明确的约定,并定期反馈督导收获
【答案】:C
【解析】本题可根据同事督导的特点和要求,对每个选项进行逐一分析,从而得出正确答案。对选项A的分析同事督导强调的是成员间平等交流、相互学习,并非强化专业权威性。成员充分表达意见是为了促进思想碰撞和知识共享,而非突出个人权威。所以选项A错误。对选项B的分析同事督导的成员可以来自不同背景和专业领域,不一定需要具有共同的专业价值。不同的专业视角反而能为督导带来更丰富的思路和方法,拓宽解决问题的途径。所以选项B错误。对选项C的分析对于非常有经验的社会工作者来说,同事督导能够提供一个与同行交流经验、分享见解的平台。在这个过程中,他们可以从其他成员的经验中获取新的启发,进一步提升自己的专业能力和解决问题的水平,收获较为明显。所以选项C正确。对选项D的分析同事督导中成员并没有最终的权利和义务负责,不存在明确的权责划分。这种相对松散的结构可能反而容易使成员之间形成同谋,在某些问题上达成一致但不一定是基于专业判断。所以选项D错误。对选项E的分析虽然同事督导需要一定的规则和约定来保障顺利进行,但并没有严格要求成员间要有非常明确的约定并定期反馈督导收获。这并非同事督导的关键特征和必要条件。所以选项E错误。综上,本题正确答案为C。
4、女,12岁,发热2周,1周来右膝关节、左踝关节相继红肿痛并有活动障碍,心尖部有Ⅱ级BSM,末梢血白细胞15×10
A.风湿热
B.幼年特发性类风湿关节炎
C.败血症
D.先心病并发亚急性细菌性心内膜炎
E.系统性红斑狼疮
F.白血病
【答案】:A
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