市场监管总局直属单位2025年度第一批公开招聘笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docxVIP

市场监管总局直属单位2025年度第一批公开招聘笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某手机卖场在大门口显眼位置张贴“绝对真品，假一赔五”的大幅标语，小张在该卖场花费3000元购买了一部手机，经相关部门鉴定为仿冒品。小张要求卖场给予15000元赔偿，而卖场仅同意依据《消费者权益保护法》“退一赔三”的规定，向小张赔偿9000元。那么小张应当获得的赔偿数额是（）。

A.3000元

B.6000元

C.15000元

D.18000元

【答案】：C

【解析】这是一道关于消费者权益赔偿数额判定的题目。解题关键在于明确商家张贴标语的性质以及与《消费者权益保护法》规定的关系。商家在大门口显著位置张贴“绝对真品，假一赔五”的标语，该行为应被视为一种向消费者作出的承诺，具有法律效力。小张基于此承诺在该卖场花费3000元购买手机，后经鉴定为仿冒品，此时商家需按照“假一赔五”的承诺进行赔偿，即赔偿数额为购买价格3000元的五倍，也就是15000元。虽然《消费者权益保护法》规定退一赔三，但商家的承诺高于法律规定，应优先适用商家的承诺。所以小张应当得到的赔偿数额是15000元。

2、根据第七次全国人口普查，下列选项正确的是（）。

A.全国人口已经降至不足14亿

B.人口过1亿的省份只有1个，是河南省

C.劳动人口平均年龄为38.8岁，依然年富力强

D.人口总数10年来继续保持低速减少态势

【答案】：C

【解析】第七次全国人口普查结果显示，全国人口共141178万人，表明全国人口超过了14亿，并非降至不足14亿。同时，人口过亿的省份有广东省和山东省两个，并非只有河南省。并且，全国人口总数10年来继续保持低速增长态势，并非低速减少态势。而劳动人口平均年龄为38.8岁，体现出劳动人口依然年富力强。所以正确描述的是劳动人口平均年龄为38.8岁，依然年富力强。

3、以下哪些国家拥有自主卫星导航系统（）。

A.中国、美国、俄罗斯

B.中国、美国、印度

C.中国、美国、德国

D.美国、英国、德国

【答案】：A

【解析】目前世界上拥有自主卫星导航系统的国家主要有中国、美国、俄罗斯。中国的北斗卫星导航系统是我国自主建设、独立运行的全球卫星导航系统；美国的全球定位系统（GPS）是世界上最早建成并投入使用的卫星导航系统；俄罗斯的格洛纳斯卫星导航系统也具有重要地位。而印度和德国虽有相关卫星技术发展，但并未拥有完全独立自主、覆盖全球且成熟可用的卫星导航系统；英国同样没有自主的卫星导航系统。因此正确答案所指的国家为中国、美国、俄罗斯。

4、依据领导的生命周期理论，针对有能力但无意愿的员工，应采用的领导方式是（）。

A.高工作-高关系

B.高工作-低关系

C.低工作-低关系

D.低工作-高关系

【答案】：D

【解析】领导生命周期理论中，领导方式依据员工的成熟度来确定，员工成熟度包括工作成熟度和心理成熟度，工作成熟度指一个人的知识和技能水平，心理成熟度指一个人做事的意愿或动机。对于有能力无意愿的员工，意味着他们具备完成工作的能力，但缺乏工作的积极性和主动性。低工作-高关系的领导方式特点是领导者与下属通过双向沟通和悉心倾听的方式，注重与下属的感情联络，较少发号施令，而是运用支持、鼓励等手段激发下属的工作意愿。这种领导方式适合有能力无意愿的员工，因为领导者可以通过高关系，即与员工建立良好的沟通和关系，了解他们缺乏意愿的原因，给予关心、支持和鼓励，激发他们内在的工作动力，而不需要过多地指导工作，因为员工本身已经具备工作能力。高工作-高关系适用于员工能力和意愿一般的情况，需要领导者既给予工作指导，又注重与员工的关系；高工作-低关系适用于员工能力低但意愿高的情况，需要领导者加强工作指导；低工作-低关系适用于员工能力高且意愿高的情况，领导者只需适度监控即可。所以本题应采用低工作-高关系的领导方式。

5、青藏高原有“世界屋脊”之称，其形成是由两个板块碰撞所致。这两个板块是（）。

A.印度洋板块和太平洋板块

B.太平洋板块和美洲板块

C.印度洋板块和亚欧板块

D.太平洋板块和亚欧板块

【答案】：C

【解析】青藏高原的形成源于板块碰撞。在地球板块运动中，印度洋板块与亚欧板块相互碰撞挤压，使得地壳不断隆起、抬升，从而逐渐形成了有着“世界屋脊”之称的青藏高原。而太平洋板块和其他板块的碰撞情况，太平洋板块与太平洋板块碰撞主要影响的是环太平洋地区的地质活动和地貌；太平洋板块和美洲板块的碰撞形成了如科迪勒拉山系等地形；太平洋板块和亚欧板块碰撞主要影响的是亚洲东部沿海地区的地质地貌。因此本题正确答案是两个板块为印度洋板块和亚欧板块。

6、“群雁高飞头雁领”体现了（）的领导方式。

A.示范型

B.命令型

C.说服型

D