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护理管理学试题与答案人力资源管理.docx

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    一、单项选择题

    1．对人力资源的科学治理而言，高效率的治理应当做到()A．保证人尽其才B．保证人员质量

    C．保证人员数量D．加强人员培训2．护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()

    A．科学组合性B．主观能动性C．闲置消耗性D．力量可变性

    3．通过观看和争论对岗位职务性质进展评价的过程称为()A．工作说明B．工作分析

    C．工作描述D．工作标准4．以各项护理活动为中心的护理工作

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