- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
违规失职行为处理办法题库
一、单选
1、各级领导人员在重大决策过程中超越授权或工作权限形成以下后果的,应当引咎辞职,或者给予降级至开除处分:
A、造成经济损失B、后果或情节严重的
2、????各级领导人员由于管理工作严重失误,或处置突发性、群体性事件严重失当,严重影响营业办公秩序,或造成以下后果的,应当引咎辞职,或者给予记过至开除处分:
A、严重损害建行信誉和声誉的;B、客户投诉的
3、领导人员对辖内发生的案件负有管理责任或领导责任,有下列情形之一的,可以从轻、减轻或者免予处理:
A、自查及时发现案件的B、态度较好的
4、???各级领导人员不服从组织的调动、交流决定的,给予诫勉谈话或者通报批评,拒不改正的,给予:
A、警告至记大过处分B、或责令辞职
5、?超越授权权限签署法律性文件的,或者违反法律性文件审查制度的有关规定,未经规定的审查程序而签署法律性文件的,给予直接责任人、主管人员和以下责任人记过至降级处分;造成严重后果的,给予撤职至开除处分。
A、其他责任人B、主要负责人
6、驾驶公务车违反交通管理规章或者驾驶操作规程发生交通事故,造成财产损失、人员伤亡或社会不良影响等严重后果,承担主要或者全部责任的,给予()处分。
A:警告至记过B:记大过C:降级至开除
7、工作人员玩忽职守,对业务部门送审的法律性文件在合法性审查中存在严重过失,造成较大损失的,给予()处分。
A:警告至记过B:警告至撤职C:记大过
8、违反民事诉讼、仲裁费用管理规定的,给建设银行造成损失的,给予直接责任人、主管人员和其他责任人员()处分。
A:警告至记大过B:警告至撤职C:记大过
9、违反企业形象(包括行名、行徽等)有关规定,或者不按规定统一制作、发布广告,情节较重或者造成不良后果的,给予直接责任人、主管人员和其他责任人员()处分。A:警告至记大过B:警告至撤职C:记大过
10、工作人员有截留、挪用、侵占建设银行捐赠款物等行为的,对直接责任人、主管人员和其他责任人员给予()处分。
A:警告至记大过B:记过至开除C:记大过
11、工作人员进行证券内幕交易的,给予()处分。
A:警告至记大过B:记大过至开除C:记大过
12、工作人员挪用建设银行的资金或者客户的资金买卖彩票、股票、期货、理财产品等的,给予()处分
A:警告至记大过B:开除C:记大过
13、工作人员在银行业务活动中,利用职务上的便利,索取、收受贿赂或者违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费的,给予()处分。
A:警告至记大过B:开除C:记大过至开除
14、留用察看处分可在()期限届满时解除。
A:考察期满后满两年B:考察期满后C:考察期满后满一年
15、留用察看期满后,应当按降低()个职等以上另行安排工作。
A:一B:三C:二
二、多选
1、工作人员有下列行为之一,给予直接责任人、主管人员和其他责任人警告至开除处分:
A:进行银行卡虚假营销的;
B:代申请人在申请材料上签字,造成风险的;
C:未及时将申请材料交由相关部门处理,遗失申请材料的;
D:未按规定核实客户身份、客户签名和客户身份证件等资料,或出具不实推荐意见的;
2、违反规定,有下列危害建设银行桌面安全行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分:
A:在计算机上安装或使用没有正当版权的或未经许可的安装介质或软件包的;
B:私自变更计算机的操作系统及其安全配置的(含操作系统版本、系统服务、用户权限、密码强度等);
C:私自在计算机上使用漏洞扫描、网络侦听等软件或安装各类与工作无关互联网软件的;
D:私自卸载或屏蔽全行统一防病毒软件和桌面办公安全管理系统软件或变更其中配置的;
3、违反规定,有下列危害建设银行生产经营系统运行安全行为之一的,给予有关责任人员警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分:
A:计算机机房值班人员擅自离岗的;
B:系统管理和操作人员离开主机或者终端时没有按操作规程退出系统的;
C:计算机应用、维护及操作人员擅自对账务、信息进行处理,或擅自编制、使用、修改业务应用程序、调整系统参数和业务数据的;
D:重要业务系统未按规定进行数据备份、没有妥善保管备份数据或未按有关要求对数据进行有效性检验的
4、违反档案管理有关规定,有下列行为之一的,给予直接责任人、主管人员和其他责任人员警告至记大过处分;后果或者情节严重的,给予降级至开除处分:
A:将应归档的文件资料据为己有,拒绝向档案管理部门移交的;
B:擅自提供密级档案,造成失、泄密的;
C:擅自涂改档案,造成档案失去凭证价值的。
5、违反建设银行必威体育官网网址管理有关规定,有下列行为之一的,给
您可能关注的文档
- 微分的概念、性质及应用.doc
- 薇妮宝贝摄影六一儿童节促销策划.doc
- 薇雅旅行社营销策划书.docx
- 违法犯罪人的心理研究案例.doc
- 违法广告案例分析.doc
- 违法违纪案例心得体会.docx
- 违反工作纪律保证书.docx
- 违反规则作文50字.docx
- 违反规章制度处罚单.docx
- 违反纪律保证书50字.docx
- 2025年山西省电梯安全员模拟试题(附答案).docx
- 初中英语2024人教版七年级下册:Unit 5 Section B 1a-2b-教学课件.pptx
- 2025年陕西省预防接种技能竞赛理论考试题库(含答案).docx
- 2025年上海金山区公务员录用考试《行测》模拟题及答案.docx
- 2025年文物保护工程高频真题含答案.docx
- 全面从严治党及党风廉政建设测试卷附答案.docx
- 2025年物流师职业技能鉴定模拟试题(实操篇).docx
- 电子技术及实训测试题(含答案).docx
- 贵州专业技术人员公需科目大数据培训考试题(含答案).docx
- 护理安全、急救、应急预案、核心制度试题及答案.docx
最近下载
- 电力调度数据网络接入技术规范及网络拓扑图.doc VIP
- ZZGA高频开关整流器使用说明书.doc
- 危重患者院内转运PPT.pptx VIP
- 匀变速直线运动的速度与时间的关系课件 2024-2025学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 《科学发展观》课件.ppt VIP
- 匀变速直线运动的位移与时间的关系 课件 -2024-2025学年高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 2022年西安市灞桥区事业单位考试真题.docx VIP
- 【课件】匀变速直线运动的位移与时间的关系+课件高一上学期物理人教版(2019)必修第一册.pptx VIP
- 2024西安市灞桥区事业单位考试笔试题库及答案.docx VIP
- 福建专升本 “三个代表” 重要思想(思维导图).pdf VIP
文档评论(0)