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三级安全教育试题及答案(包含公司级、部门级、班组级)

一、公司级安全教育试题

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括：

A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制

B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

C.直接参与一线岗位的具体操作

D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制

答案：C

2.公司应急逃生演练中，发现疏散通道被杂物堵塞，正确的做法是：

A.立即返回原岗位等待救援

B.自行清理杂物后快速撤离

C.大声呼叫周围人员协助清理，同时报告现场指挥

D.强行挤过堵塞区域

答案：C

3.职业健康监护中，新入职员工需进行的体检类型是：

A.上岗前体检

B.在岗期间定期体检

C.离岗时体检

D.应急体检

答案：A

4.公司安全生产方针中“综合治理”的核心是：

A.依靠科技手段提升安全水平

B.整合各方资源，形成安全管理合力

C.加大安全投入

D.严格处罚违规行为

答案：B

5.发现公司内存在未设置明显安全警示标志的危险区域，应首先：

A.拍照记录后发至工作群

B.立即向安全管理部门报告

C.自行设置临时警示标识

D.绕过该区域避免接触

答案：B

（二）判断题（每题2分，共20分）

1.公司级安全教育中，只需告知员工“必须遵守安全制度”，无需详细解释制度制定的依据。（）

答案：×（需解释制度与法律法规、事故教训的关联）

2.发生火灾时，若逃生路线被浓烟封锁，应贴近地面爬行，并用湿毛巾捂住口鼻。（）

答案：√

3.员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，且用人单位不得因此降低其工资、福利等待遇。（）

答案：√（依据《安全生产法》第五十五条）

4.公司安全事故报告时限要求：现场人员发现事故后，应在30分钟内向本单位负责人报告。（）

答案：×（应立即报告，单位负责人接报后1小时内向应急管理部门报告）

5.职业危害因素中的“噪声”属于物理性危害因素。（）

答案：√

（三）简答题（每题10分，共30分）

1.简述公司级安全教育中需重点培训的“三违”行为及其危害。

答案：“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。危害包括：破坏安全管理秩序，直接引发事故；削弱员工安全意识，形成不良作业习惯；增加企业经济损失和法律风险；威胁员工生命健康。

2.列举公司应急救援预案中“事故报告”的主要内容（至少5项）。

答案：事故发生的时间、地点；事故类型（如火灾、触电、机械伤害）；事故现场情况（伤亡人数、设备损坏程度）；已采取的应急措施；报告人姓名及联系方式；可能涉及的后续风险（如化学品泄漏扩散范围）。

3.说明公司职业健康管理中“三同时”制度的具体要求。

答案：新建、改建、扩建工程项目的安全设施、职业健康设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。确保项目从规划阶段即考虑安全健康因素，避免后期整改增加成本或留下隐患。

（四）案例分析题（30分）

某新员工入职时未参加公司级安全教育，直接进入部门培训。一周后，该员工在车间行走时，因未注意地面临时铺设的电缆线，被绊倒后手臂撞至设备棱角，造成开放性骨折。分析事故中公司级安全教育缺失导致的关键问题。

答案：①安全意识薄弱：未接受公司级教育，员工对“作业现场存在动态风险（如临时电缆）”缺乏基本认知，未养成“观察环境、识别隐患”的习惯；②应急能力不足：未学习公司应急逃生、隐患报告等基础流程，绊倒后未能及时正确处理伤口或报告；③规则认知缺失：公司级教育应强调“禁止随意穿越未标识区域”“注意地面障碍物”等通用要求，该员工因未培训而忽视相关规则；④管理责任漏洞：公司未落实“先培训后上岗”的法定要求，违反《安全生产法》第二十八条，暴露安全管理体系缺陷。

二、部门级安全教育试题

（一）单项选择题（每题2分，共20分）

1.某部门涉及危险化学品存储（甲醇），其仓库应设置的安全警示标志是：

A.当心电离辐射

B.禁止烟火

C.必须戴护目镜

D.注意通风

答案：B（甲醇易燃，需禁止烟火）

2.部门安全操作规程中，“设备启动前检查”的核心目的是：

A.延长设备使用寿命

B.确认设备状态符合安全运行条件

C.完成日常工作记录

D.考核员工操作熟练度

答案：B

3.部门内某区域存在高温蒸汽管道，其防护措施应优先选择：

A.设置警戒线