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2024年河南省南阳市南召县城郊乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、《宪法》规定：“国家尊重和保障（）”。

A.人权

B.人格

C.公民的权利

D.公民的基本权利

【答案】：A

【解析】该题正确答案是A选项。《中华人民共和国宪法》第三十三条第三款明确规定国家尊重和保障人权，这一规定是我国在人权保障领域的重要体现，具有深远意义和影响。人权是一个人基于其为人的属性所应当享有的权利，涵盖了生存权、发展权等广泛的内容，是最基础的权利范畴。人格主要侧重于个人的性格、品质等方面，并非《宪法》此条规定所强调的内容。公民的权利是指公民依照宪法和法律的规定，在社会生活中享有的权益；公民的基本权利则是由宪法规定的公民享有的主要的、必不可少的权利。然而，国家尊重和保障人权这一表述是宪法的准确原文，所以B、C、D选项均不符合宪法规定的准确表述。综上，答案选A。

2、某乡村被列入当地改造计划，当地政府将该村改造计划讨论稿在村中公示，向村民及驻村单位咨询意见，以便修订改造计划。这种做法属于居民社区参与形式中的（）。

A.协商

B.咨询

C.共同行动

D.社区自治

【答案】：B

【解析】该题正确答案选B。这道题考查对居民社区参与形式的理解。咨询是指有关部门把相关讨论稿等公示，向特定群体征求意见以辅助决策修订。本题中当地政府将乡村改造计划讨论稿在村中公示，向村民及驻村单位咨询意见来修订改造计划，符合咨询这一参与形式的特征。而协商强调各方共同探讨并达成共识，题目未体现达成共识的过程；共同行动是指社区居民共同参与某项具体行动，本题重点是征求意见而非共同行动；社区自治强调社区自我管理等，与题干做法不符。所以答案是咨询，即选项B。

3、社区工作的主要模式不包括（）。

A.地区发展模式

B.社会策划模式

C.社区照顾模式

D.社会目标模式

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社区工作主要模式的了解。社区工作常用的经典模式主要有地区发展模式、社会策划模式和社区照顾模式。地区发展模式强调社区成员的参与和合作，通过自助和互助来解决社区问题，推动社区发展。社会策划模式注重理性规划和专家介入，对社区进行科学分析和决策，以实现特定的目标。社区照顾模式则关注社区内弱势群体的照顾与支持，整合社区资源提供服务。而社会目标模式通常是小组工作的模式，并非社区工作的主要模式。所以本题正确答案是D。

4、女孩，16个月，发热3天，体温38～38.5℃，呕吐2次，非喷射性胃内容物，大便2～3次，稀，无脓血，病来哭闹，多汗拒抱。昨天下午右下肢不能站立行走。体检：体温38.6℃，神志清，烦躁，前囟已闭，咽稍红，颈软，心脏无异常。两肺呼吸音略粗。腹软，腹壁反射存在，右下肢无肿胀，肌力Ⅱ级，膝及跟腱反射未引出，痛觉存在，克氏征、布氏征均阴性。

A.合并心力衰竭

B.急性肺水肿

C.支气管肺炎

D.胸膜炎

E.膈肌麻痹

【答案】：C

【解析】本题主要考查对病例的分析和诊断能力。题干中给出一名16个月女孩的症状和检查结果。女孩发热3天，体温38～38.5℃，两肺呼吸音略粗，这些症状提示呼吸系统可能存在病变。而选项A合并心力衰竭，题干中未提及心脏功能相关的异常表现，如呼吸困难、心率异常增快等，所以可排除。选项B急性肺水肿多有严重的呼吸困难、咳粉红色泡沫痰等典型症状，与题干情况不符，排除。选项D胸膜炎通常会有胸痛等表现，题干未体现，排除。选项E膈肌麻痹会有呼吸方面的明显异常，题干未提及，排除。而支气管肺炎可出现发热、肺部呼吸音改变等表现，与题干症状相符，所以答案选C。

5、根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（）。

A.机关工会维护职工权益的情况

B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况

C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况

D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况

【答案】：D

【解析】本题主要考查对劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的理解。劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查的制度。选项A，机关工会维护职工权益的情况，工会主要是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其维护职工权益的工作不属于劳动保障行政部门劳动保障监察的直接范围，劳动保障监察更侧重于用人单位与劳动者之间的劳动法律关系等方面。选项B，企业代扣代缴员工个人所得税的情况，这属于税务部门的监管范畴，主要依据税收相关法律法规进行管理，并非劳动保障行政部门实施劳动保障监察的范围。选项C，基金会为员工购买意外伤害保险，意外伤害保险并非法定的用人单位必须为员工购买的社会保险类型，劳动保障监察主要关注法定的劳动保障事项，如社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）等，所以其不属于劳动保障监察范围。选项D，公司遵守工作