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2024年河南省漯河市召陵区万金镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、社会工作者小姜在某康复中心为精神障碍者家属开展小组服务,在小组中,小姜向组员介绍精神康复知识与精神障碍者相处技巧,并向组员传授纾解照顾压力的方法,小姜主持的这个小组属于()
A.教育小组
B.成长小组
C.支持小组
D.治疗小组
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同类型小组的理解与区分,以此来判断小姜主持的小组所属类型。首先来看教育小组,教育小组的宗旨在于通过帮助小组成员学习新知识、新方法,或补充相关知识之不足,促使成员改变原来对于自身问题的不正确看法及解决方式,从而实现小组组员的发展目标。在本题中,小姜向组员介绍精神康复知识、与精神障碍者相处技巧以及传授纾解照顾压力的方法,这明显是在教授组员新的知识与技能,符合教育小组的特点。再看成长小组,它主要是帮助组员了解、认识和探索自己,从而最大限度地启动和运用自己的内在资源及外在资源,充分发挥自己的潜能,解决所面临的问题。本题中未体现帮助组员探索自身潜能等成长小组的关键要素。支持小组则是把具有同质性的人聚集在一起,通过组员彼此之间提供信息、建立、鼓励和情感上的支持,达到解决某一问题和成员改变的效果。本题重点在于知识技能的传授,并非单纯的情感支持和信息共享。治疗小组通常是指组员在心理、社会和行为方面存在较严重问题,通过小组工作的治疗方法,帮助组员缓解或消除问题。题干中未体现对组员问题的治疗相关内容。综上所述,小姜主持的这个小组属于教育小组,答案选A。
2、根据《集体合同规定》,下列关于集体合同的说法中,错误的是()。
A.集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准
B.县级以下区域内的餐饮服务业可以订立区域性集体合同
C.职工个人的劳动报酬可以低于集体合同的规定
D.集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同
【答案】:C
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中集体合同相关内容的理解。下面对各选项进行逐一分析。选项A,集体合同中劳动报酬不得低于当地人民政府规定的最低标准,这是为了保障劳动者的基本权益,确保劳动者能够获得不低于当地最低生活保障的劳动报酬,该选项说法正确。选项B,县级以下区域内的餐饮服务业等行业可以订立区域性集体合同,这有利于协调行业内的劳动关系,维护劳动者权益并促进企业的稳定发展,此选项说法符合规定。选项C,职工个人的劳动报酬不可以低于集体合同的规定。集体合同是企业与工会或职工代表就劳动报酬、工作时间等事项签订的书面协议,其目的是保障全体职工的权益,因此职工个人的劳动报酬应不低于集体合同规定,该选项说法错误。选项D,集体协商双方可以签订集体合同或专项集体合同,专项集体合同是就某项劳动事项专门签订的合同,集体协商双方可根据实际情况选择签订不同类型的合同,该选项说法正确。综上,答案选C。
3、得知父母已经离婚的消息后,小明难以接受这样的事实,做出了自残身体等高风险行为。社会工作者小张经过评估后,对小明说:“虽然你现在还难以接受爸爸妈妈离婚的现实.但我相信你是有能力自己走出来的……”小张的上述说法突出体现了危机干预的()。
A.及时处理原则
B.限定目标原则
C.重构目标原则
D.输入希望原则
【答案】:D
【解析】本题考查危机干预原则的理解与应用。危机干预有及时处理、限定目标、输入希望、提供支持等多个原则。及时处理原则强调在危机发生时迅速采取行动,尽可能减少危机造成的危害。限定目标原则是指将干预目标聚焦在当前面临的主要危机问题上,避免目标过于宽泛。重构目标原则通常指对原有目标进行重新构建和调整。而输入希望原则是指在危机干预过程中,让服务对象看到摆脱困境的可能性,从而增强其克服困难的信心。题干中社会工作者小张对小明表示,相信他有能力自己从父母离婚的困境中走出来,这种表述正是向小明输入了希望,使小明看到了自己走出困境的可能性,有助于增强其面对危机的信心和动力。因此,小张的说法突出体现了危机干预的输入希望原则,答案选D。
4、依照《法律援助条例》的规定,下列情况无须申请法律援助的是()。
A.民事诉讼
B.代理
C.刑事辩护
D.公诉人民法院为被告人指定辩护时
【答案】:D
【解析】这道题主要考查对《法律援助条例》中无须申请法律援助情况的理解。《法律援助条例》明确了不同情形下法律援助的申请规定。选项A,民事诉讼中通常当事人需要根据自身符合法律援助的条件去申请法律援助,并非无须申请。选项B,代理事务同样一般要当事人主动提出申请法律援助才可能获得。选项C,刑事辩护中多数情况犯罪嫌疑人或其家属也需申请法律援助。而选项D,当公诉人民法院为被告人指定辩护时,这是基于法律规定和司法程序安排,无须被告人自己申请法律援助,这是保障被告人合法权益的一种司法措施。所以正确答案是D。
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