2024年河南省南阳市社旗县陌陂乡招聘社区工作者真题及参考答案详解.docxVIP

2024年河南省南阳市社旗县陌陂乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、关于劳务派遣发生的岗位，一般在（）的工作岗位上实施。

A.临时性、不可替代性

B.固定性、不可替代性

C.临时性、替代性

D.固定性、替代性

【答案】：C

【解析】本题主要考查劳务派遣适用岗位的相关知识。劳务派遣是一种特殊的用工形式，其岗位设置有着明确的规范。对于选项A，“临时性”符合劳务派遣岗位特点，但“不可替代性”不符合。不可替代性意味着该岗位的工作只有特定人员能够完成，这与劳务派遣的灵活性相违背，因为劳务派遣通常是为了应对短期或临时的业务需求，若岗位不可替代就失去了劳务派遣的意义，所以A选项错误。选项B，“固定性”与劳务派遣的临时性相悖，劳务派遣本身就是为了应对非长期、非固定的工作需求而设立的用工方式。同时“不可替代性”也不符合劳务派遣岗位特征，所以B选项错误。选项C，“临时性”表明该岗位是企业因短期项目、季节性业务等临时需求而设立的；“替代性”说明该岗位的工作并非只能由特定某个人来完成，其他具备相应能力的人员可以替代，这正符合劳务派遣岗位的实施条件，所以C选项正确。选项D，“固定性”不满足劳务派遣岗位的性质，劳务派遣侧重于解决临时性的人力需求，而非固定岗位的长期用工，所以D选项错误。综上，正确答案是C。

2、企业的个案工作主要是协助职工解决在工作生活中碰到的直接的实际的问题和困难，下列各项中属于一般信息咨询性问题的是（）。

A.职工交友圈狭窄，很难融入企业

B.新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解

C.工伤事故的补偿和危机干预

D.职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题

【答案】：B

【解析】本题考查对企业个案工作中一般信息咨询性问题的理解。企业个案工作旨在协助职工解决工作生活中的实际问题和困难，本题需判断各选项是否属于一般信息咨询性问题。选项A中，职工交友圈狭窄、难以融入企业，这主要涉及的是职工的社交和人际关系层面的问题，并非单纯的信息咨询方面，更多是需要通过社交引导、团队活动等方式来改善，不属于一般信息咨询性问题。选项B，新进职工对企业内各项规章制度缺乏了解，这显然是关于企业信息方面的问题。职工需要获取相关规章制度的信息来更好地适应工作，这属于一般性的信息咨询范畴，符合一般信息咨询性问题的定义。选项C，工伤事故的补偿和危机干预，这涉及到法律规定、赔偿程序以及心理干预等多方面的专业处理，不仅仅是信息咨询，还需要专业的法律和心理知识来应对，不属于一般信息咨询性问题。选项D，职工因工作和生活引起的沮丧、忧郁问题，这属于职工的心理情绪问题，需要进行心理疏导和关怀，而不是信息咨询，不属于一般信息咨询性问题。综上，正确答案是B选项。

3、社区卫生服务机构是我国新型城市卫生服务体系的重要组成部分，社区卫生服务机构的重点服务对象不包括()

A.残疾人

B.慢性病人

C.流浪乞讨人员

D.妇女、儿童

【答案】：C

【解析】社区卫生服务机构作为我国新型城市卫生服务体系的关键部分，其重点服务对象有着明确的界定。本题主要考查对社区卫生服务机构重点服务对象范畴的理解。社区卫生服务旨在为社区内特定人群提供便捷、综合的基本卫生服务。残疾人由于身体机能受限，需要社区卫生服务机构提供康复等方面的帮助；慢性病人需要长期的健康管理与关怀，社区卫生服务能为他们提供持续的服务；妇女和儿童是特殊群体，有着独特的健康需求，社区卫生服务可保障他们的健康。而流浪乞讨人员流动性大，难以进行有效的社区健康管理和服务，通常也并非社区卫生服务机构常规的重点服务对象。所以本题答案选C。

4、社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机。下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是()。

A.争取新客户

B.体现社会责任

C.合理避税

D.造福员工

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对企业捐赠动机中“公共关系”这一概念的理解。接下来对各选项进行逐一分析。选项A中争取新客户主要侧重于企业的市场拓展和业务发展策略，是从商业利益获取角度出发，并非公共关系层面的动机，所以A选项错误。选项B体现社会责任，当企业通过捐赠行为展现出对社会公益事业的关注和支持时，能够在社会公众中树立良好的企业形象，增进与社会各界的关系，这是典型的公共关系动机，所以B选项正确。选项C合理避税是企业从财务成本控制方面考虑的行为，与公共关系所强调的企业与社会的互动和形象塑造无关，所以C选项错误。选项D造福员工是企业内部福利和激励措施的体现，重点在于企业内部员工关系维护，并非面向社会公众的公共关系行为，所以D选项错误。综上，本题正确答案选B。

5、社会服务机构的组织结构大致可分为（）和（）。

A.一般结构类型、团队结构类型

B.直线结构类型、职能结构类型

C.直线参谋类型、垂直结构类型

D.问题解决类型