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2024年河南省濮阳市濮阳县庆祖镇招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某青少年服务中心的社会工作者为了了解服务对象的需求,设计了一份调查问卷,在该问卷的封面信中,必须包括的内容是()。
A.问卷结构
B.调查者的身份
C.分析结果的发表方式
D.回答问题的指导语
【答案】:B
【解析】本题可根据问卷封面信的相关知识来分析各个选项。问卷封面信是致被调查者的一封短信,旨在说明调查的目的、意义、主要内容、调查者的身份等,以获得被调查者的信任和支持。选项A,问卷结构是关于问卷内部各个部分的组织和安排,并非封面信必须包含的内容,其主要是为了方便调查者设计和被调查者填写,通常不在封面信中体现,故A选项错误。选项B,调查者的身份是封面信必须包括的内容之一。明确告知被调查者调查者是谁,能够增加调查的可信度和专业性,让被调查者清楚了解调查的发起主体,从而更愿意配合完成问卷,所以B选项正确。选项C,分析结果的发表方式与调查对象并无直接关联,且不属于封面信需要说明的核心内容,封面信重点在于阐述调查本身的基本信息,而非调查结果的发表方式,故C选项错误。选项D,回答问题的指导语是为了让被调查者清楚如何填写问卷,一般会在问卷正文开头或问题旁边进行说明,而不是封面信的内容,所以D选项错误。综上,本题的正确答案是B。
2、某社会工作服务机构成功申请到居家安全服务项目,计划联系辖区电力公司一起为居住在老旧小区的独居、高龄和贫困老人排查用电安全隐患。该项目进入实施阶段,项目主管必须充分考虑的要素是()
A.项目评估的方法
B.项目人员的分工
C.机构的资金来源
D.机构的使命宗旨
【答案】:B
【解析】本题考查在项目实施阶段项目主管必须充分考虑的要素。破题点在于明确项目实施阶段的核心工作和需求。分析题目该社会工作服务机构申请到居家安全服务项目,计划与辖区电力公司合作,为老旧小区特定老人排查用电安全隐患,目前项目进入实施阶段。逐一分析选项A选项:项目评估方法通常是在项目实施完成后,为了衡量项目效果、总结经验等而采用的,并非实施阶段必须首要考虑的要素。在实施阶段,重点在于项目的具体开展,而不是评估方式。B选项:项目进入实施阶段,项目人员的分工是至关重要的。明确不同人员的职责和任务,能够确保项目各项工作有条不紊地进行。例如,谁负责联系电力公司、谁负责组织老人、谁进行实际的用电安全隐患排查等,合理的分工能提高工作效率,保证项目顺利推进,所以该选项正确。C选项:机构的资金来源在项目申请阶段就应该已经确定。因为只有确定了有足够的资金支持,项目才有可能获批并进入实施阶段。所以在实施阶段,并非必须充分考虑资金来源问题。D选项:机构的使命宗旨是机构长期发展的理念和目标,是宏观层面的指导。在项目具体实施阶段,使命宗旨虽然对项目有一定的导向作用,但并非实施阶段必须充分考虑的关键要素。它更多地体现在项目的整体规划和方向把控上。综上,答案选B。
3、根据《公路工程质量检验评定标准》(JTGF80/1-2017)想关规定,关于工程质量评定表述不正确的是()。
A.一般项目合格率应不低于80%,否则该检查项目为不合格
B.工程质量检查关键项目合格率应不低于95%,否则该检查项目为不命格
C.工厂加工制造的桥梁金属构件合格率应不低于95%,否则该检查项自为不合格
D.所含单位工程合格,该合同段评为合格
【答案】:C
【解析】该题主要考查对《公路工程质量检验评定标准》(JTGF80/1-2017)中工程质量评定相关规定的理解。对于选项A,一般项目合格率不低于80%是确保工程整体质量的基本要求,若低于此标准则该检查项目为不合格,这是保证工程质量稳定性的重要指标。选项B,关键项目对工程质量起着关键作用,规定其合格率不低于95%,否则为不合格,体现了对关键环节的严格把控。选项D,所含单位工程合格,该合同段评为合格,这是符合工程质量评定逻辑的。而选项C,工厂加工制造的桥梁金属构件合格率应不低于98%,并非95%,所以该选项表述不正确,正确答案为C。
4、根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。
A.试用期
B.技能培训
C.福利待遇
D.社会保险
【答案】:D
【解析】这道题主要考查的是对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解。在劳动合同的条款中,可分为必备条款和约定条款。必备条款是法律规定劳动合同必须具备的内容,对保障劳动者和用人单位双方的权益至关重要。选项A,试用期并非劳动合同的必备条款。它是用人单位和劳动者在一定期限内相互了解、选择而约定的考察期,双方可以根据实际情况约定是否设立试用期以及试用期的长短,所以该项不符合。选项B,技能培训是用人单位为提高劳动者业务能力而进行的安排,通常属于用人单位给予劳动者的一种福利或发展机会,不是劳动合同必须
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