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企业公寓管理规定

为规范员工的住宿行为，解决部分员工的住宿困难，并

营造良好的员工住宿环境，保障员工精力充沛，身体健康，

以及公寓员工人身、财产安全,提高员工安全意识，搞好公

寓规范化建设,特制订本管理规定。

一、管理部门及职责

综合管理部为员工公寓的管理部门，下设公寓管理员1

名，楼层设正副楼长各1名，整个公寓大楼设清洁工1-2名，

公寓管理员、清洁工对综合管理部负责，楼长对公寓管理员

负责。

正副楼长对分管楼层的寝室、公共区域进行安全、卫生

等自查，并将自查结果每周报公寓管理员；公寓管理员每天

定时段巡查；综合管理部每周一次对各楼层、寝室及楼长、

公寓管理员、清洁工的工作进行检查，检查结果为优胜的楼

层、寝室予以通报表扬，并给予正副楼长及优胜寝室一定的

奖励。

二、入住条件及标准

1、凡公司员工因工作需要，均可申请员工公寓住房。

2、与公司签署必威体育官网网址协议的员工、正部长及以上员工，

可安排单人住一间双人房（要求长住公司宿舍方可安排，否

则只享有2人住一间双人房）。

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3、副部长、部长助理、主管、工段长、本科生（全日

制）、已婚双职工可安排2人住双人房（需提供职称/学历证

明/结婚证，复印件及出示原件）。

4、其他需要入住的员工统一安排3人住三人房。

5、已婚双职工家庭要求为小孩提供住宿的，原则上不

安排。

注：女员工三人间安排在三楼西侧，夫妻及女员工双人

间安排在三楼东侧。

三、入住程序

申请人填写《公寓住房申请表》（附件1），经综合管理

部审批（包括人事核实）后，到公寓管理员处办理住宿登记

手续，领取公寓房间钥匙。如外地员工必须提供办理暂住证

所需的有效证件。

四、管理规定

（一）安全管理方面

1、综合管理部每月不定期对整个公寓的安全工作进行

巡查，公寓管理员每天定时段检查。

2、私人物品必须各自妥善保管，公司不承担任何责任。

进出随手关门，钥匙不得转借他人。如钥匙丢失或锁具撬后

损坏，必须照价赔偿。

3、公寓内禁止私接、乱拉电线及电器；禁止烧煮、烹

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饪（除公司给寝室配备的电热水壶外），一经发现没收器具，

并承担相应损失。

4、如发现用电设施、网络、电话线路、空调设备、电

视、热水器等发生故障，应及时报告公寓管理员；不得私自

处理。

5、公寓楼严禁存放易燃易爆等危险物品；严禁在寝室

内焚烧废纸、杂物及进行其他危险活动；不得在床上点蜡烛

看书或抽烟，严禁乱扔烟头。

6、对无故进入公寓的非住宿人员，公寓管理员及公寓

员工有权加以劝阻进入，对劝阻无效的应及时报告公司当班

保安。

7、不准在公寓内赌博、斗殴、喧哗，不准播放大音量

音乐影响他人正常休息，保持公寓安静。

8、员工家属或亲友来访，应在宿舍门卫处进行登记，

经同意后方可进入，晚上十点前必须离去，如遇特殊情况，

需征得公寓管理员、综合管理部签字同意后，方可留宿。

9、因外来人员拜访造成安全事故或该室物品遗失、被

盗由被访人赔偿并给予相应的处罚；触犯法律的由公安机关

处理。

10、不准在公寓内传播黄色等非法制品和拉帮结派等违

法活动，对造成较坏影响的作除名处理，情节严重的报告公

安机关处置。

11、员工车辆一律停放在公司指定的停车位置内，公寓

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楼内禁止停放任何车辆。一经发现，车辆将被移放其它固定

地点，以妨碍公共秩序处理，扣50元/次。

12、严格遵守公寓作息时间，公寓大门早上6：00开启，

晚上22：30关闭，原则上超过规定时间未归的员工不得入

内（加班或夜班除外），因特殊原因造成晚归需到公司大门

保安处登记，由保安给予开启大门进入公寓楼。

13、公寓内禁止携带、饲养宠物。

14、晚上十点前，员工须主动离开异性房间。

（二）卫生管理方面

1、员工床上用品由公司