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2022年2月梧州市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、你工作扎实认真，可是领导和同事不解，不但不说你好，还奚落你。你怎么处理?

【答案】：第一,稳定情绪,全面客观地分析自己的工作是否真的扎实认真。多与同事交流,多向领导请教,正确认识自己的工作情况。第二,如果自己工作确实比较扎实,但同事、领导还奚落我的话,那么我就要好好地反省,是否自己在为人处世方面、工作方法方面还存在问题。就这些问题请教同事、领导,改正自己的缺点。第三,不能因此而带着情绪工作,要不折不扣地完成工作任务,不断完善自己,以实际行动获得领导和同事的认可。解题思路：反思+沟通协调+表决心。回答此题的重点在于沟通协调，然后表明自己的决心。

【解析】这是一道典型的公务员面试人际关系处理题，主要考察考生在面对领导和同事不理解甚至奚落时的应对能力和职业素养。破题点本题的破题点在于保持冷静，全面客观分析问题，积极沟通协调，改进自身不足，同时不影响工作，以实际行动获得认可。各步骤分析1.稳定情绪，分析工作：在面对领导和同事的不理解与奚落时，首先要稳定自己的情绪，避免因情绪波动影响判断。通过与同事交流和向领导请教，全面客观地审视自己的工作情况，以确保对自身工作有准确的认识。这体现了考生的冷静和自我反思能力。2.自我反省与改进：如果确认自己工作扎实认真，但仍遭遇奚落，就需要从为人处世和工作方法等方面进行自我反省。主动向同事和领导请教，找出存在的问题并积极改正。这展示了考生的谦逊态度和解决问题的能力，以及善于从自身找原因、不断提升自我的意识。3.坚持工作，获得认可：无论遇到什么情况，都不能将负面情绪带入工作中，要确保不折不扣地完成工作任务。通过不断完善自己的工作表现，以实际行动赢得领导和同事的认可。这体现了考生的职业素养和责任感，以及积极进取、努力解决问题的决心。总结此答案的解题思路清晰，按照“反思+沟通协调+表决心”的步骤进行回答，重点突出了沟通协调环节，同时通过表明决心展示了自己的工作态度和职业追求，符合公务员面试的要求和规范。这种处理方式体现了一名合格公务员应具备的情绪管理、自我反思、沟通协调和工作执行力等多方面的能力。

2、面试热点：疫情之下的经济发展

【热点梗概】

某日，在W县副县长的直播间内，一场主题为“齐心战疫，八方助农”的直播卖农货活动正在火热进行。据悉，这场农产品直播售卖活动，由几个平台共同发起。全国有10个地区的县长在直播售卖当地特色农产品，尝试用新技术解决农产品因疫情销路受阻的问题。此外，还有10位视频创作者也在活动中与县长们直播连线，助力优质农产品走出村寨。

【模拟试题】

某市县长带货效果不错的同时，也想进行“互联网+农业”的制度创新，号召农产品企业在电商平台上开旗舰店。你是市政府的工作人员，领导让你对农产品企业设旗舰店店的情况进行调研，你认为调研的重点是什么?你会如何开展?

【答案】：1.目的意义一方面是为了了解目前旗舰店落实的普及率，另一方面想了解这些企业在实施过程中存在问题，以便后续进行政策调整，更好的带动农产品销售。2.调研重点调研过程中我认为调研主体的专业性，对象的针对性、内容的全面性，方式的多样性这三个方面是做好调研的重难点。3.具体开展(1)调研主体要专业。组好调研团队，召集本科室有调研经验、对本市“互联网+农业”制度比较了解的同事，同时从网信办、工商局、税务局等部门抽调精干力量组成团队;做好人员培训，学习“互联网+农业”制度，强调调研的流程、要求、制度、规范等内容，保证调研过程中便于人员管理，提高调研效率。(2)调研对象要广泛且有针对性。主要包括农产品企业负责人、各旗舰店管理运营团队、电商平台、消费者。(3)调研方式的要多样。主要包括文献法、访谈、问卷、座谈会、网店购买体验等形式。(4)调研内容要丰富。如目前有多少企业开展了旗舰店的业务，还有多少企业没有开展该项业务、目前盈利金额有多少、旗舰店运营的困难有哪些、需要哪些政策扶持等。(5)对调研进行数据整理，形成调研报告。

【解析】题干解析本题围绕疫情之下的经济发展这一热点，聚焦“互联网+农业”制度创新，以某市县长号召农产品企业在电商平台开旗舰店为背景，要求考生作为市政府工作人员，阐述对农产品企业设旗舰店情况进行调研的重点及开展方式，旨在考查考生的调研规划能力、信息获取能力和问题解决能力。答案解析1.目的意义：明确指出调研的双重目的，一是了解旗舰店落实的普及率，二是掌握企业实施过程中存在的问题，以便后续进行政策调整，更好地带动农产品销售。这体现了调研工作的针对性和实用性，为后续的调研重点和开展方式提供了明确的方向。2.调研重点：强调调研主体的专业性、对象的针对性、内容的全面性和方式的多样性，这些是做好调研的关键要素，能够确保调研结果的科学性