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2024年河南省鹤壁市浚县善堂镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动合同法》，关于劳务派遣的说法，正确的是

A.劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

B.劳务派遣应当在传统性、服务性或者季节性的工作岗位上实施

C.劳务派遣单位应当与被派追劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

D.被派遣劳动者的劳动报酬不应低于用工单位同类岗位劳动报酬的80%

【答案】：A

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳务派遣相关规定的理解。选项A正确，根据《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，所以该选项符合法律规定。选项B错误，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，而非传统性、服务性或者季节性的工作岗位，所以该选项不符合法律规定。选项C错误，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，而不是一年以上，所以该选项表述错误。选项D错误，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，劳动报酬应不低于用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬，并非同类岗位劳动报酬的80%，所以该选项表述错误。综上，本题正确答案是A。

2、政府劳动和社会保障部门在社会保障方面的主要职责有()。

A.促进就业工作

B.城乡社会救助工作

C.维护农民工权益工作

D.促进慈善事业工作

E.医疗保险工作

【答案】：A

【解析】政府劳动和社会保障部门在社会保障体系中承担着诸多重要职责。本题主要考查对该部门主要职责的准确理解和把握。选项A，促进就业工作是政府劳动和社会保障部门的核心职责之一。就业乃民生之本，该部门通过制定就业政策、提供就业服务、开展职业培训等一系列举措，来推动就业创业，稳定就业局势，缓解就业压力，促进劳动力市场的健康有序发展。选项B，城乡社会救助工作主要由民政部门负责统筹管理，其重点在于对困难群众进行基本生活保障和救助帮扶。选项C，维护农民工权益工作并非劳动和社会保障部门的专属职责，人力资源和社会保障部门、住建部门、工会等多个部门和组织都会参与其中。选项D，促进慈善事业工作通常是民政部门的工作范畴，旨在引导和推动慈善资源的合理配置和高效利用。选项E，医疗保险工作主要由医疗保障部门负责，该部门负责医保政策制定、基金管理、待遇支付等相关工作。综上所述，正确答案是A。

3、离婚诉讼中的调解通常有3种结果，不包括（）。

A.双方达成和好协议，原告撤诉，审判人员将调解协议记录在卷

B.双方达成离婚协议，审判人员按调解协议内容制作离婚调解书

C.协议不成，调解无效，人民法院应依法作出判决

D.协议不成，调解无效，审判人员应依法作出判决

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对离婚诉讼中调解结果的理解。在离婚诉讼里，调解结果主要有三种情形。选项A中，双方达成和好协议，原告撤诉，审判人员将调解协议记录在卷，这是一种常见且合理的调解成功结果，避免了离婚诉讼的继续进行。选项B，双方达成离婚协议，审判人员按调解协议内容制作离婚调解书，这也是调解有效的体现，通过法律文书固定双方的离婚意愿和相关约定。选项C，协议不成，调解无效，人民法院应依法作出判决，这符合法律程序和常规处理方式，当调解无法达成一致时，法院需根据事实和法律进行裁决。而选项D与选项C表述重复，从规范和严谨性来讲，这种重复选项不能作为独立的一种调解结果，所以本题答案选D。综上所述，在分析此类题目时，要准确把握各种法律程序和情形的规范表述，明确不同情况之间的区别和联系，从而做出正确的判断。

4、根据《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》，救助站对流浪乞讨人员的救助是一种临时性社会救助措施，一次救助时间一般最高不超过()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》中救助时间相关规定的掌握。救助站对流浪乞讨人员实施的是临时性社会救助措施，这一规定是为了合理高效地利用救助资源，保障更多流浪乞讨人员能得到及时救助。《城市生活无着的流浪乞讨人员救助管理办法》明确规定，一次救助时间一般最高不超过10天。这一规定既给予了流浪乞讨人员一定时间来解决基本生活问题、寻找亲属或就业机会等，又避免了救助时间过长可能导致的资源浪费和依赖心理。选项A的5天时间过短，可能无法让受助人员充分解决自身问题；选项C的15天和选项D的20天时间相对过长，不符合临时性救助的定位。所以本题正确答案是B。

5、孙磊是一名学校社会工作者。在一次会谈中，服务对象张洋告诉孙磊，他在半年前的学校盗窃案中为盗窃者提供了方便，并得到了好处。当时是因为母亲生病急需用钱，但自己半年以来常常受到良心的谴责。张洋恳求孙磊不要跟学校反映，这时孙磊遇到的难题是（）。

A.情理法问题