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2024年河南省驻马店市遂平县查岈山风景区招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、社会工作者小王受区妇联委托,在其服务的社区开展受虐妇女的服务需求调查。受虐妇女们受到“家丑不能外扬”这一传统观念的影响,最初不愿接受小王的访谈。在小王的关心、支持和不懈努力下,受虐妇女们终于敞开心扉,讲述她们的受虐经历和应对策略。受虐妇女们的讲述反映了她们的()。

A.表达性的需求

B.比较性的需求

C.感觉性的需求

D.规范性的需求

【答案】:C

【解析】本题主要考查对不同类型服务需求的理解和判断。首先来分析各选项所代表的需求类型。表达性需求是指个人把自身的需要通过行动和表述表达出来;比较性需求是基于与其他对象的比较而产生的需求;规范性需求是由专业人士、专家学者、政府行政官员评估而决定的需求;感觉性需求则是个人内心感受到并认为有需要的需求。在本题中,受虐妇女们在最初受“家丑不能外扬”观念影响不愿接受访谈,后在社会工作者小王的关心、支持和不懈努力下敞开心扉,讲述自身受虐经历和应对策略。这表明这些受虐妇女内心其实是有分享自身经历和需求的感受,是自身内心真实感觉到的需求。所以她们的讲述反映的是感觉性的需求。因此答案选C。

2、社会工作者在主持小组讨论时,以下情况中不能使用限制技巧的是()。

A.一些组员的发言太过抽象

B.小组讨论脱离主题范围

C.组员比较内向或者容易害羞

D.一些组员垄断小组讨论

【答案】:C

【解析】本题主要考查社会工作者在主持小组讨论时限制技巧的适用情况。限制技巧是社会工作者在小组讨论中,为了保证讨论的有序进行和达成预期目标而采用的手段。选项A中,当一些组员的发言太过抽象时,可能会使讨论陷入模糊和低效的状态,此时使用限制技巧,引导组员更具体地表达观点,有助于提升讨论的质量和效率。选项B,小组讨论脱离主题范围是很常见的现象,如果不加以限制,可能导致讨论偏离方向,无法达到预期的目的,所以需要运用限制技巧将讨论拉回到主题上。选项D,若一些组员垄断小组讨论,会使其他组员失去表达机会,导致讨论参与度不均衡,同样需要使用限制技巧来平衡组员的发言机会。而选项C,组员比较内向或者容易害羞,应该采用鼓励、引导等技巧,帮助他们克服心理障碍,积极参与讨论,而不是使用限制技巧,因为限制技巧会让这些内向害羞的组员更加不敢发言。综上,答案选C。

3、五年前,活泼开朗的小林带着满腔热情和憧憬,来到了一家老年福利机构,担任社会工作者。每天重复着几乎不变的工作,应对着琐碎繁杂的需求,随着时间的推移,小林日益倦怠,热情降低。机构主管为激励小林,决定对其工作予以调整。下列内容属于“工作再设计”的是()。

A.拓展工作任务

B.评估工作绩效

C.调整工作报酬

D.改进工作关系

【答案】:A

【解析】本题主要考查对“工作再设计”概念的理解与应用,解题关键在于明确工作再设计的内涵,并将各选项与之进行对比分析。工作再设计是指重新对工作进行安排和调整,以改善员工的工作体验和工作效果,通常包括工作内容、工作方式等方面的改变。选项A“拓展工作任务”,是对工作内容进行了重新安排和丰富,增加了工作的多样性和挑战性,属于工作再设计的范畴。通过拓展工作任务,能够让员工接触到更多不同类型的工作,激发他们的工作热情和积极性,有助于缓解工作倦怠感。选项B“评估工作绩效”,主要是对员工过去一段时间的工作成果进行评价和衡量,其目的在于了解员工的工作表现、发现问题并为后续的管理决策提供依据,并非是对工作本身进行重新设计,所以不属于工作再设计。选项C“调整工作报酬”,是从经济激励的角度来影响员工的工作积极性,它改变的是员工的薪酬待遇,而不是工作的具体内容和方式,因此也不属于工作再设计的内容。选项D“改进工作关系”,侧重于改善员工之间、员工与上级之间的人际关系和沟通协作模式,虽然良好的工作关系对工作有积极影响,但它并没有直接涉及工作任务、流程等方面的重新设计,故不属于工作再设计。综上所述,正确答案是A。

4、服务对象有权利在充分知情的前提下选择服务的内容、方式,并在事关自身利益的决策中起主导作用。这是社会工作价值观()操作原则的体现。

A.当事人自决

B.强调为服务对象必威体育官网网址

C.注重个别化原则

D.对服务对象的尊重与包容

【答案】:A

【解析】这道题考查的是对社会工作价值观操作原则的理解与区分。解题的关键在于准确把握每个选项所代表的操作原则的具体内涵,并与题干所描述的内容进行匹配。选项A“当事人自决”,强调服务对象在充分了解相关信息后,有权利自主选择服务内容与方式,且在涉及自身利益的决策中占据主导地位,这与题干中服务对象的权利表述完全相符。选项B“强调为服务对象必威体育官网网址”,主要侧重于保护服务对象的隐私信息,防止信息泄露,与题干中服务对象的选择和决策权利无关。选项C“注重个别

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