2022年2月佳木斯市税务系统遴选面试真题附解析.docxVIP

2022年2月佳木斯市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差,你如何处理?在日常生活中,出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

【答案】：在日常生活中,由于每个人的观点和立场,看待和分析问题的方法不同,矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差,我想首先应该开诚布公,因为有矛盾,就把许多东西隐藏起来,这只会加深误会,假如互相坦诚相见,以一种客观,不带个人情绪的态度看问题,你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确,你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面,你们原来在许多方面可以互相补充,互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度,俗话说的好:宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌,而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时,同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰,我很不喜欢这一点,但他脾气比较暴躁,如果我直接向他说,矛盾就会激化,对此我采取了以下方法:一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度;二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上,使他能够看到;三是我在他在寝室的时候也吐痰,但是不在寝室里吐,而是在外边吐,暗示其应到外边吐痰.

【解析】题目分析本题主要考察考生在面对工作中与有矛盾的同事合作时的人际沟通和问题解决能力，同时要求结合日常生活中的实例进行说明，以展现考生的实际处理能力和思维方式。答案解析1.问题认知客观合理：答案开篇指出在日常生活中，由于观点、立场和看待问题方法的不同，矛盾不可避免，这显示出考生对矛盾存在的客观性有清晰认识，为后续处理与有矛盾同事出差的问题奠定了理性基础。2.解决方法具有针对性：对于和有矛盾的同志一起出差这一情况，提出开诚布公的解决办法，强调坦诚相见、以客观不带个人情绪的态度看待问题，认识到彼此观点可能相互补充完善，体现了积极沟通、相互理解的解决思路，有助于化解矛盾、促进合作。3.体现宽容大度的心态：提到处理矛盾要有宽容的态度，引用“宰相肚里能撑船”，批判心胸狭隘不利于化解矛盾和成就事业，展现出考生具备良好的职业素养和豁达的胸怀，这在公务员工作中是非常重要的品格。4.结合实例具体可行：通过讲述大学时处理与同寝室同学随地吐痰矛盾的事例，详细阐述了通过委婉表达反对态度、放置相关书籍进行暗示以及自身示范等多种方式来解决矛盾。这些方法既避免了直接冲突，又能有效传达自己的观点，体现了考生在实际生活中具备灵活处理矛盾的能力，其思路和方法可以迁移到工作中的人际矛盾处理上。总结整体答案逻辑清晰，从理性认知到解决方法，再到结合实例说明，全面展示了考生面对人际矛盾时的积极态度和有效策略，符合公务员面试对于考生人际沟通和问题解决能力的要求。

2、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?

【答案】：首先要承认这种情况是有的,当前正在开展党风廉政建设,这是一种不正之风,我相信我们的领导是不会这样做的.其次往往签名的这位领导和本部门之间是有比较广泛的业务联系的,如果直接拒绝的往往会影响工作的正常开展,如果买的话又不符合政策,请示科室负责人如何处理.我觉得可以介绍他去办公室,有办公室全权代理.最后如果是在赶不走他的话,那就自己掏钱买一本,往往他会不好意思不走的.

【解析】这是一道考察公务员在面对复杂工作场景时的原则性与灵活性处理能力的面试题。答题者需要在维护党风廉政建设要求的同时，兼顾可能存在的工作关系，做到既不违反规定，又不影响工作开展。答案首先对这种现象进行了客观承认，指出这是党风廉政建设下的不正之风，并且表达了对领导的信任，体现了答题者的政治觉悟和原则立场。对于此类情况的处理，考虑到签名领导可能与本部门存在广泛业务联系，直接拒绝可能影响工作正常开展，而购买又不符合政策规定，这展示了答题者对工作实际情况的考量和对政策的尊重。提出请示科室负责人的做法，体现了公务员在工作中遵循组织程序、尊重上级意见的良好职业素养。将推销人员介绍到办公室全权代理，既避免了直接冲突，又将问题交由专门的部门处理，体现了一定的灵活性和专业性。最后提到在无法拒绝的情况下自己掏钱购买以让对方离开，这是在特殊情况下采取的一种无奈但又不失人情的解决办法，体现了答题者在坚守原则的基础上，能够灵活应对难题，维护工作秩序。总体而言，该答案思路清晰，既体现了原则性，又具备一定的灵活性和可操作性，符合公务员处理此类问题的规范要求。

3、不论做任何事，都有成功和失败，有利也有弊，请你以“理性、客观”为题做一个演讲。

【答案】：各位考官：大家好！今天我演讲的题目是“理性、客观”。事物具有多面性，但无论是成功还是失败，我们都要以理性、客观的态度来对待，这将对事情的解决发挥重要的作用