2022年11月天津市直遴选面试真题附详解.docxVIP

2022年11月天津市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、请谈谈如何适应办公室工作的新环境?

【答案】：①办公室里每个人有各自的岗位与职责,不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排,制定工作计划,提前预备,并按计划完成。③多请示并及时汇报,遇到不明白的要虚心请教。④抓紧时间多学习,努力提高自己的政治素质和业务水平。

【解析】这道面试题主要考查考生对于适应办公室新环境这一实际问题的理解和应对能力，重点在于了解考生是否具备在办公室工作中所需的基本意识和行为准则。答案从多个方面给出了有效的适应方法：首先，强调了岗位意识。办公室里每个人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。这体现了组织性和纪律性，在办公室工作中，明确的岗位分工是保障工作有序开展的基础。只有坚守自己的岗位，履行好自身职责，才能避免工作出现混乱和失误，确保整个办公室工作的高效运行。其次，突出了计划与执行能力。根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完成。这反映了考生具备良好的工作规划能力和执行力。在办公室环境中，工作往往具有一定的复杂性和系统性，制定合理的计划能够使工作有条不紊地进行，提前预备可以应对可能出现的突发情况，按计划完成任务则是保证工作效率和质量的关键。再次，体现了沟通交流与学习态度。多请示并及时汇报，遇到不明白的要虚心请教。在办公室工作中，与领导和同事保持良好的沟通是非常重要的。及时请示和汇报能够让领导了解工作进展，获得必要的指导和支持；遇到问题虚心请教则有助于快速解决问题，提升自己的工作能力。最后，强调了自我提升意识。抓紧时间多学习，努力提高自己的政治素质和业务水平。在不断发展变化的工作环境中，公务员需要具备较强的学习能力和综合素质。提高政治素质能够确保在工作中坚持正确的政治方向，提高业务水平则能够更好地完成本职工作，为单位和社会做出更大的贡献。综上所述，答案全面且合理地阐述了适应办公室新环境的方法，展现了考生在组织纪律、工作能力、沟通交流和自我提升等方面的良好素养，能够较好地应对该面试问题。

2、谈谈你对加班的看法。

【答案】：加班是在特殊情况下完成工作的非常规工作方法。国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正确看待。(1)如果由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。(2)单位由于一些特殊的原因要临时加班的,可以进行加班,不过要和职工说清楚。(3)有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式,比如道路施工单位,为了工程进度符合建设的要求,职工们必须予以理解和支持,做到早出晚归。(4)加班的时问、频率要符合国家劳动法的规定,切实保障职工的身心健康。(5)加班要给予一定的物质补贴,这样才能调动职工的积极性。

【解析】这道题属于综合分析类的公务员面试题，主要考查考生对于加班这一普遍社会现象的理性思考和全面分析能力。答案亮点在于从多个角度全面且有条理地阐述了对加班的看法，体现了考生逻辑清晰和思维全面的特点。-首先明确指出加班是特殊情况下完成工作的非常规方法，并提及国家劳动法的相关规定，展现了考生具备基本的法律意识和规范意识。-接着分点论述不同情况下对于加班的态度：-对于因个人原因导致工作未完成而加班，明确表示责无旁贷，体现了良好的职业责任感和自我担当意识。-对于单位临时要求加班，提出要和职工说清楚，反映出考生注重沟通交流和尊重职工权益。-针对某些行业因自身特点必须加班的情况，以道路施工单位为例进行说明，展现了考生对不同行业工作性质的理解和支持。-在保障职工权益方面，强调加班时间和频率要符合劳动法规定，保障职工身心健康，这体现了考生的人文关怀和依法办事的理念。-还提到给予加班一定物质补贴来调动职工积极性，显示出考生具备实际工作中的管理意识和激励思维。综上所述，该答案从不同层面分析了加班问题，既体现了对工作的负责态度，又关注到职工权益保障，是一个较为优秀的回答，在公务员面试中能够展现出考生的综合素质和能力。

3、领导交给你一个任务。你因为一些客观原因，如情况不熟等没有完成好，领导批评了你，你会告诉他这些客观原因吗?

【答案】：如果我在以后的工作中遇到这种情况,我会分情况而定。第一,无论是什么样的客观原因,作为一名工作人员,没有完成好领导交代的任务就是失职。所以这个时候我一定要虚心接受领导的批评,不能因为领导批评而有情绪。第二,反思自己在工作中存在的问题。如果是情况不熟而导致没有完成好任务,那么自己不会告诉领导,因为这些问题自己完全可以避免,同时我还要做深刻检讨,避免在以后的工作中再发生类似的情况。第三,如果确实是因为天气情况等无法避免的客观原因导致任务无法完成,那么我会及时向领导汇报这些情况,让领导能够全面了解任务执行中的具体情