2022年11月宁夏回族自治区税务系统遴选面试真题回忆版汇总.docxVIP

2022年11月宁夏回族自治区税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”请你结合工作谈谈你对这句话的理解?

【答案】：1.这句话的意思。也就是说一个篱笆想要稳固就需要三个桩的支撑,一个人之所以有成绩成为好汉少不了其他人的帮助。2、我很赞同这句话,我觉得一个人的力量是微薄的,而且一个人的知识面也不可能宽广到什么都懂都精通,所以在工作中应该抱着谦虚和好学的态度向别人学习,从而完善自己,取得进步。人与人之间的关系应该是紧密联系的,在工作中,我会牢记这句话,我相信我一定可以和同事融洽相处。

【解析】题干分析“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”是一道公务员面试题，旨在考察考生对团队协作、人际合作等方面的理解，以及能否将其合理运用到工作场景中。这句话以形象的比喻强调了合作与他人帮助的重要性，考生需要结合工作实际阐述自己的看法。答案解析解释含义：答案首先准确解释了“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的字面意思，即篱笆需要桩来支撑才能稳固，人取得成绩离不开他人帮助。这一步骤为后续阐述观点奠定了基础，说明考生理解了题干的核心要义。表明态度：答案明确表示赞同这句话，并阐述了原因。指出个人力量微薄、知识面有限，所以在工作中应保持谦虚好学的态度向他人学习，以完善自己并取得进步。这体现了考生正确的自我认知和积极的工作态度，认识到自身不足并愿意通过学习和合作来提升自己。结合工作：答案最后强调在工作中会牢记这句话，相信能与同事融洽相处。这将抽象的观点落实到具体的工作场景中，体现了考生具备团队协作意识，明白良好的人际关系和团队合作对工作的重要性。总体而言，该答案紧扣题干要求，从解释含义、表明态度到结合工作，逻辑清晰，观点明确，展现了考生对团队合作的正确理解和积极态度，较为符合公务员面试的要求。

2、对单位的新员工进行培训，培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?

【答案】：新员工的培训是提升员工素质的一个重要手段,同时可以使新员工尽快融入新环境,增强企业凝聚力。我打算从以下几个方面做好这项工作:第一,认识开展企业培训的重要意义,制定培训计划,包括:新员工办公场所介绍、办公用品的使用、部门培训资料。如果有可能,还可以为新员工指定一位老员工进行一对一的“帮助”,向其介绍部门结构与功能、部门内的特殊规定。同时要告知新员工其具体的工作规范及职责要求,主要介绍单位的企业文化及工作流程。具体包括:历史与发展远景、单位组织架构、主要业务、单位政策与福利、单位相关程序、绩效考核、单位各部门功能、单位培训计划与程序,形成文字方案,报领导审批。第二,领导批准后,严格按照方案实施,分工负责,注意方案执行过程中和相关部门的协调,及时沟通各方情况,并向领导汇报;发现原方案的内容或方法不妥及时纠正,对出现的突发问题在征得领导意见的基础上进行妥善处理。第三,培训结束后,做好新员工培训反馈与考核工作,总结有关情况,并向领导汇报。解题思路：答题思路是：破题+培训前+培训中+培训后。注意题目中界定的培训范围“包括企业文化、团队精神、工作流程”。

【解析】本题为组织管理类的公务员面试题，要求组织对单位新员工进行企业文化、团队精神、工作流程方面的培训，以下从破题点、答题思路、参考答案亮点与不足等方面进行解析。破题点分析新员工培训对于提升员工素质、使其尽快融入新环境以及增强企业凝聚力至关重要。本题关键在于围绕企业文化、团队精神、工作流程这三个特定培训内容，全面而有条理地组织培训活动。答题思路剖析按照“破题+培训前+培训中+培训后”的思路展开答题是合理且全面的：破题：直接点明新员工培训的重要意义，为后续阐述培训组织工作奠定基础，让考官清晰了解答题者对该任务的整体认知。培训前：制定详细的培训计划是关键。如介绍办公场所、办公用品使用，配备老员工一对一帮扶，明确工作规范与职责要求等，这些内容都紧密围绕培训目的，有助于新员工快速适应新环境。同时，要将涵盖企业文化及工作流程等多方面信息的内容形成文字方案并报领导审批，体现了工作中的严谨性和流程规范性。培训中：严格按照方案实施，强调分工负责以及与相关部门的协调沟通，及时汇报情况并根据实际情况对方案进行调整和处理突发问题，这展示了答题者对培训过程中可能出现的各种情况有充分的考虑和应对措施。培训后：通过做好培训反馈与考核工作，总结情况并向领导汇报，可以评估培训效果，为后续改进培训工作提供依据。参考答案亮点条理清晰：采用“破题+培训前+培训中+培训后”的逻辑结构，层次分明，使考官能够清楚地跟上答题者的思路，全面了解培训组织的全过程。内容全面：在培训计划制定中，涵盖了办公环境介绍、老员工帮扶、工作规范说明等多个方面，且明确提及了企业文化和工作流程的具体内容，较为细致地回应了题目