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建筑公司劳务合同签订与备案管理制度
一、总则
1.目的
为规范本建筑公司劳务合同的签订与备案管理,维护公司和员工的合法权益,保障公司劳务用工的合法性、规范性和有序性,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,结合本公司实际情况,特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于建筑公司全体与公司建立劳务关系的员工。同时,对于公司涉及劳务合同签订与备案相关的管理行为也均适用。公司秉承“以人为本,质量至上,创新发展,合作共赢”的企业文化,将人文关怀融入到劳务合同管理的每一个环节,在保障公司运营效益的同时,充分维护员工权益。
3.基本原则
-合法合规原则:
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