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2024年浙江省宁波市余姚市阳明街道招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、学校社会工作者小英在帮助学生克服考试恐惧情绪时,釆用身心放松状态对抗焦虑情绪,从而达到消除焦虑或恐惧的目的。小英上述做法釆用的技巧是()。
A.放松训练
B.经典条件反射
C.操作条件反射
D.系统脱敏法
【答案】:D
【解析】本题可根据各选项所涉及的技巧概念,结合题干中学校社会工作者小英的做法来进行分析。选项A,放松训练是指使有机体从紧张状态松弛下来的一种练习过程,通过让服务对象处于身心放松状态来对抗焦虑情绪,以达到消除焦虑或恐惧的目的,这与题干中小英采用身心放松状态对抗焦虑情绪的做法相契合,所以该选项正确。选项B,经典条件反射是指一个原是中性的刺激与一个原来就能引起某种反应的刺激相结合,而使动物学会对那个中性刺激做出反应,题干中并未体现这样的刺激结合过程,所以该选项错误。选项C,操作条件反射是指有机体在某种情境中自发做出的某种行为由于得到强化而提高了该行为在这种情境中发生的概率,与题干中利用身心放松状态对抗焦虑情绪的做法不符,所以该选项错误。选项D,系统脱敏法主要是诱导求治者缓慢地暴露出导致神经症焦虑、恐惧的情境,并通过心理的放松状态来对抗这种焦虑情绪,从而达到消除焦虑或恐惧的目的,重点在于暴露情境,而题干未提及暴露情境相关内容,所以该选项错误。综上,答案是A选项。
2、社会工作实践中面临的伦理难题内容不包括()。
A.个人信息处理问题
B.专业关系
C.社会工作薪金太低
D.社会工作者的个人利益满足与职业的社会责任之间的冲突
E.社会工作专业人才建设不足
【答案】:C
【解析】这道题主要考查对社会工作实践中伦理难题内容的理解。解答本题的关键在于准确判断每个选项是否属于伦理难题范畴。选项A,个人信息处理问题在社会工作中至关重要,涉及服务对象隐私保护等伦理准则,一旦处理不当就会引发伦理困境,所以它属于伦理难题内容。选项B,专业关系是社会工作实践的核心部分,比如工作者与服务对象、同事等之间关系的处理,稍有不慎就可能违背职业伦理,也是伦理难题的常见方面。选项C,社会工作薪金太低主要是关于薪资待遇的问题,它更多地与行业经济状况和薪酬体系相关,并非伦理层面的冲突或难题,不属于伦理难题内容。选项D,社会工作者面临个人利益满足与职业社会责任之间的冲突是常见情况,这是职业伦理中需要权衡和处理的重要方面,属于伦理难题内容。选项E,社会工作专业人才建设不足涉及到专业人才培养、发展等方面,在实践中会引发资源分配、服务质量等伦理问题,也是伦理难题的一部分。综上,答案选C。
3、《军人抚恤优待条例》规定,()残疾军人由国家供养终身。
A.一级至四级
B.二级至五级
C.三级至六级
D.六级至九级
【答案】:A
【解析】本题考查对《军人抚恤优待条例》相关规定的了解。依据《军人抚恤优待条例》,国家对一级至四级残疾军人实行供养终身的政策。这是因为一级至四级残疾军人往往身体残疾程度较为严重,生活自理能力受限,需要长期且稳定的保障。相比之下,二级至五级、三级至六级以及六级至九级残疾军人的残疾程度在不同程度上低于一级至四级,其生活和保障需求也有所不同。所以从保障的全面性和针对性出发,规定一级至四级残疾军人由国家供养终身。故本题答案选A。
4、马斯洛在20世纪50年代提出了“需要层次”,以下对此表述正确的是:()
A.马斯洛认为,只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要
B.他把人的需要分为三类,即生存的需要、关系的需要和成长的需要
C.他认为某种需要在得到基本满足后,其强烈程度不仅不会减弱,还可能会增强
D.他并不强调需要层次的顺序
【答案】:A
【解析】本题主要考查对马斯洛“需要层次”理论相关内容的理解。下面对各选项进行具体分析。选项A,马斯洛的需要层次理论认为,人的需要是按层次逐级递升的,一般情况下,只有基本满足了低级需要后才会产生高级需要,这是该理论的核心观点之一,该项表述正确。选项B,把人的需要分为生存的需要、关系的需要和成长的需要的是ERG理论,并非马斯洛的需要层次理论,马斯洛将人的需要分为生理需要、安全需要、归属与爱的需要、尊重需要和自我实现的需要五个层次,所以该项表述错误。选项C,马斯洛认为当某种需要得到基本满足后,其强烈程度会减弱,而不是增强,所以该项说法不符合该理论内容。选项D,马斯洛的需要层次理论非常强调需要层次的顺序,通常是低层次需要得到满足后才会追求高层次需要,该项表述错误。综上,正确答案是A选项。
5、自振频率和自振周期是桥梁动力特性参数中重要的概念,下列有关频率和周期的说法错误的为()。
A.自振频率指单位时间内完成振动的次数
B.自振频率和质量成正比关系
C.自振周期指振动波形重复出现的最小时间
D.自振频率和自
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