2022年2月崇左市税务系统遴选面试真题回忆版.docxVIP

2022年2月崇左市税务系统遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、有人说年轻人有活力和创新精神，也有人说年轻人脆弱，缺乏担当，你怎么看?

【答案】：对于这两种观点，我们应全面、客观地看待。说年轻人有活力和创新精神有其合理性，当下许多年轻人知识储备丰富，思维活跃，敢于突破传统，在科技、文化等领域展现出强大的创新力。比如互联网行业，大量年轻创业者带来新的商业模式和产品。然而，部分年轻人确实存在脆弱、缺乏担当的情况。一些人成长环境优越，面对挫折时心理承受能力较弱。但不能以偏概全，我们应正确引导年轻人，通过社会实践、职业锻炼等方式，培养他们的责任感和坚韧品质，让更多年轻人成为有担当、有作为的时代栋梁。

【解析】题目中两种观点说明的都是年轻人身上普遍具备的一些特点，前者是值得发扬的优点，后者是需要改正的缺点。纵观历史，每一代年轻人身上都会带有属于一个时代的特征，而活力和创新在历代杰出的青年代表身上都有所体现。我国早一辈无产阶级革命先驱都在正值青春年华的时候投身革命事业，因为他们充满活力且独具创新精神，才最先接受了马克思主义思想的洗礼，为中国革命事业拉开序幕;在如今这个互联网和手机得到普及的时代，年轻人的力量更加凸显，比尔盖茨20岁创立“微软”，乔布斯21岁成立“苹果”，他们开创了一个时代的科技和文化。年轻人有活力和创新精神，得益于他们所处的年纪，精力充沛，脑力充足，使他们能够更快地吸收新知识，接受新思想，在工作和学习中取得突破性的大成就，但是年轻人身上往往也有着属于这个年纪的弱点，就如题目中所说，因未经世事而心灵脆弱，缺乏担当。这在当今的年轻人身上体现得尤其明显，因为现在的年轻人大多成长自独生子女家庭，从小经受挫折较少，刚刚脱离家长和学校的庇护，走上社会，往往不能很快独立起来。生活中因缺乏责任意识而草率对待婚姻，工作中因承受不住压力而频频跳槽，甚至有青年因惧怕吃苦受累拒服兵役当逃兵，这都是当代年轻人心理脆弱，缺乏担当的表现。但是我们也应看到，无论说年轻人有活力和创新精神，还是说年轻人脆弱，缺乏担当，其实都是笼统的概括，并不能具体说明每一个人的特点，而我们作为当代的年轻人，更应要求自己不断向好的方向努力，主动摒除成长环境附加在我们身上的不良影响。一方面，要保持活力，培养和挖掘自己的创新力，不断去学习新知识，接受新挑战，为未来创造更多的可能性;另一方面，也要树立责任意识，培养坚定品格，敢于在工作和生活中经受挫折，迎战困难，并从挫折和困难中汲取成长的营养，让我们成为真正能担当得起祖国未来的一代人。

2、你得过几个奖项，哪个奖项你最看重，为什么？

【答案】：从大学到最近工作我也确实得过一些奖项，每一个奖项对我来说都是非常重要的，要说我最看重的奖项，那大概是上班之后得到的“优秀大学生村官”的奖项。之所以我如此的看重这个奖，并不是因为得到这个奖能给我带来多少丰厚的奖金或者名利的收获，而是因为我在村官这个岗位上付出很多，收获很多。刚刚大学毕业的时候，有很多同学都去了一些大公司，还有一些出国留学，只有我选择了去当一名村官，私下里也有一些同学说我傻，学了这么好的专业非要去偏远的山沟里。然而我却觉得，人生总有很多选择，我的选择是去偏远山区为当地的百姓做一些事情，对于这个选择我不后悔。在这三年的村官工作中，我所学到的是大学中绝不可能学到的。我发现我们云南省的一些地区还处于贫困之中；我看到我们的很多孩子还只能在艰苦的环境中学习；我学到的是村干部们为民做事的态度；我感受到的是村民们追求美好生活的决心。在这三年里，我尽自己最大的努力为村子做一些事情，在即将结束这三年生活的时候，我收到了“优秀大学生村官”的奖项，说起来拿到这奖项的时候我还是有些羞愧的，然而这个奖项却是对我的选择最好的褒奖。在日后的工作中，我相信我所看到、学到的这些都是我前进的动力，那份获奖证书也会不断鞭策我前进，告诉自己付出的还远远不够。

【解析】这道面试题旨在考察考生的职业成就认知、价值观以及对自身选择的坚定性和反思能力。题干分析问题包含三个方面：一是询问考生获得奖项的数量，了解其过往成就情况；二是要求指出最看重的奖项，考查考生对不同奖项价值的评估和判断；三是需要阐述看重该奖项的原因，以此洞察考生的职业价值观和工作态度。答案亮点1.经历丰富且重视成就：考生表明从大学到工作获得过一些奖项，体现其在不同阶段都积极进取并取得成果。强调每个奖项都重要，显示出对自身努力和成就的尊重。2.突出核心奖项及原因：明确指出最看重“优秀大学生村官”奖项，且说明看重原因并非物质利益，而是该奖项代表着自己在村官岗位上付出与收获，体现出高尚的职业价值观，将个人成长与社会贡献紧密结合。3.坚定选择与无悔态度：讲述大学毕业时与同学不同的选择，面对他人质疑仍坚持当村官，展现出独立思考和坚定的决策能力，且强调