- 1、本文档共57页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年湖南省郴州市嘉禾县普满乡招聘社区工作者真题
第一部分单选题(30题)
1、某学校今年连续发生了三起校园欺凌事件,为了杜绝校园欺凌现象,营造和谐的校园氛围,社会工作者与学校一起开展了“平安校园计划”,从学生、家长和学校三方面进行干预。下列措施中,属于从家庭层面进行干预的是()。
A.协助受欺凌者提高自我保护能力
B.鼓励家长在网上批判欺凌者的攻击行为
C.建议家长委员会协助学校制订严惩制度
D.要求家长监管子女的欺凌行为
【答案】:D
【解析】本题聚焦于区分“平安校园计划”中从家庭层面进行干预的措施,破题点在于明确各选项措施的实施主体和针对对象是否符合家庭层面。A选项,协助受欺凌者提高自我保护能力,此举措的重点在于提升受欺凌学生的个人能力,主体是社会工作者等对学生进行协助,并非从家庭层面进行干预。B选项,鼓励家长在网上批判欺凌者的攻击行为,这种方式不仅无法有效解决实际问题,还可能引发更多不良影响,且没有体现出从家庭自身角度对子女行为的监管与教育,不属于家庭层面的有效干预。C选项,建议家长委员会协助学校制订严惩制度,该措施是借助家长委员会这一组织协助学校开展工作,主要是在学校制度建设方面发挥作用,并非直接针对家庭对子女的教育和监管,不属于家庭层面干预。D选项,要求家长监管子女的欺凌行为,直接明确了家长这一家庭主体,且强调了对子女行为的监管,是从家庭层面出发,通过家长对子女的约束来防止校园欺凌现象,符合从家庭层面进行干预的要求。综上所述,答案选D。
2、布雷德绍认为,由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要属于()的需求。
A.表达性
B.感觉性
C.比较性
D.规范性
【答案】:D
【解析】本题主要考查对不同类型需求概念的理解与区分。这是一道关于需求类型判断的题目,破题点在于明确各个选项所代表的需求类型的定义,并将题干描述与之进行匹配。布雷德绍提出了四种不同的社区需求类型,分别为表达性需求、感觉性需求、比较性需求和规范性需求。表达性需求指的是个人把自身的需要通过行动表达和展现出来;感觉性需求是个人被问及是否需要时所表达出来的感觉;比较性需求则是基于与其他类似社区或群体的比较而产生的需求。而规范性需求是由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需要。本题中明确提到是由专家学者、专业人士、政府行政官员评估而决定的需求,这与规范性需求的定义完全契合。所以,答案是规范性需求,即选项D。
3、某公司一直未建立工会,职工工资多年未增加,职工意见很大。在同事们的鼓励下,职工李某、王某出面与公司交涉,表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资问题开展集体协商,但要求职工一方派协商代表。根据《集体合同规定》,下列关于职工李某、王某两人是否可以作为协商代表的说法,正确的是()。
A.两人经上级工会指派可以作为协商代表
B.两人经劳动保障行政部门指派可以作为协商代表
C.两人表现积极,经公司方面同意可以作为协商代表
D.两人经本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意可以作为协商代表
【答案】:D
【解析】本题主要考查对《集体合同规定》中关于职工协商代表产生方式的理解。在此情境中,某公司职工因多年工资未增加,在李某和王某出面交涉后,公司愿就工资问题开展集体协商并要求职工方派协商代表。依据《集体合同规定》,职工一方的协商代表应由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。选项A中经上级工会指派不符合规定;选项B经劳动保障行政部门指派也不符合协商代表产生的规则;选项C经公司方面同意同样不是正确的产生方式。所以,李某、王某两人经本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意才可以作为协商代表,故本题正确答案为D。这体现了在集体协商中,保障职工民主权利、确保代表能真正反映广大职工意愿的重要原则。
4、王女士近来情绪波动很大,严重影响了生活。情绪低落时,王女士觉得生活没意义,不愿与他人交往;情绪平稳时,王女士能够像平时那样生活。对此,社会工作者应制定的服务目标是()。
A.防止王女士情绪进一步低落
B.帮助王女士发现生活中的积极方面
C.鼓励王女士主动与他人交往
D.延长王女士情绪平稳的时间
【答案】:D
【解析】本题的核心在于为受情绪波动影响生活的王女士制定合适的服务目标。王女士存在情绪低落和情绪平稳两种状态,且情绪波动已严重影响生活。我们需要分析每个选项是否能从根本上解决王女士的问题。选项A,防止王女士情绪进一步低落,只是针对了情绪低落这一种情况,没有全面考虑到王女士存在情绪平稳的阶段,也未触及如何改善整体情绪波动的问题,不能从根本上解决其生活受影响的状况,所以该选项不合适。选项B,帮助王女士发现生活中的积极方面,虽然有一定积极意义,但发现积极方面并不一定能直接有效延长王女士情绪平稳的时间,
您可能关注的文档
- 2024年湖南省郴州市宜章县东风乡招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
- 2024年湖南省郴州市安仁县清溪镇招聘社区工作者真题参考答案详解.docx
- 2024年湖南省郴州市嘉禾县袁家镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年湖南省郴州市北湖区江口乡招聘社区工作者真题含答案详解.docx
- 2024年湖南省邵阳市隆回县荷香桥镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年湖南省邵阳市绥宁县金屋塘镇招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年湖南省邵阳市洞口县醪田镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖南省邵阳市洞口县竹市镇招聘社区工作者真题附答案详解.docx
- 2024年湖南省邵阳市洞口县水东乡招聘社区工作者真题及答案详解1套.docx
- 2024年湖南省邵阳市洞口县岩山乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖南省邵阳市武冈市龙溪镇招聘社区工作者真题及参考答案详解1套.docx
最近下载
- 2024年深圳市福田外国语学校小升初入学分班考试数学模拟试卷附答案解析.pdf VIP
- 湿地工程验收工作方案(3篇).docx
- 2024年中级出版专业技术人员职业资格真题含答案.docx VIP
- 小学信息技术教师业务考试试题包括参考.doc VIP
- 智慧园区管理平台整体解决方案.docx
- 光信息专业实验报告:WDM光波分复用器 (14).doc VIP
- 行政处罚案卷制作与评查-北京住房城乡建设系统执法平台.ppt VIP
- 13EZ001 湖北省市政公用工程细部构造做法.docx VIP
- 市场营销学(第三版)教学课件第20章 组织市场的营销管理PPT.pptx
- 超声波清洗机设备安装、运行验证报告(模板).pdf
文档评论(0)