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2024年湖北省宜昌市枝江市安福寺镇招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、对社区资源的管理不包括()。

A.资源分析

B.资源开发

C.资源链接

D.资源转让

【答案】:D

【解析】本题主要考查对社区资源管理内容的理解。在社区管理工作中,社区资源管理有着重要的作用和特定的工作内容范畴。资源分析是社区资源管理的基础环节。通过对社区内各类资源,如人力、物力、财力等进行详细分析,能够清晰了解资源的现状、优势与不足,从而为后续的资源合理利用提供依据。资源开发则是在分析的基础上,挖掘社区尚未充分利用的资源,拓展资源的种类和利用方式,以此来满足社区发展的不同需求。资源链接是将社区内外部的各种资源进行有效对接,促进资源的优化配置和共享,提高资源的利用效率。而资源转让通常是指将资源的所有权或使用权进行转移,这并不属于社区资源管理的常规内容。社区资源管理的重点在于对资源的合理分析、开发和有效链接,以实现社区资源的最大化利用和社区的良好发展。所以本题答案选D。

2、协助烈属做好悲伤辅导和心理疏导是优抚安置社会工作中()的内容。

A.烈士褒扬社会工作

B.军供社会工作的内容

C.光荣院社会工作的内容

D.军休社会工作的内容

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对优抚安置社会工作不同内容的理解与区分。优抚安置社会工作包含烈士褒扬社会工作、军供社会工作、光荣院社会工作、军休社会工作等多个方面。烈士褒扬社会工作的重要内容之一就是协助烈属做好悲伤辅导和心理疏导。烈属在经历亲人牺牲的巨大悲痛后,需要专业的心理支持和引导来缓解哀伤,重新回归正常生活。军供社会工作主要聚焦于军供保障相关服务;光荣院社会工作侧重于为集中供养的孤老优抚对象提供服务;军休社会工作则是针对军队离退休干部的服务保障。所以,协助烈属进行悲伤辅导和心理疏导属于烈士褒扬社会工作的范畴,答案选A。

3、从师职干部变为民政部门的服务对象,老张有一种深深地失落感,常常怀念在部队的时光,难以适应到地方的休养生活。面对这种状况,社会工作者首先应采取的介入策略是()。

A.组织军休干部参与志愿服务

B.协调社会力量为军休干部服务

C.积极做好军休干部的情绪疏导工作

D.认真落实军休干部的政治待遇和生活待遇

【答案】:C

【解析】本题考查社会工作者针对军休干部适应问题应采取的首要介入策略。解题的关键在于理解军休干部面临的核心问题,并据此分析各选项的适用性。从题干可知,老张从师职干部变为民政部门服务对象后,有深深的失落感,难以适应地方休养生活,核心问题在于其情绪方面的困扰。选项A组织军休干部参与志愿服务,主要目的是让军休干部发挥余热、融入社会,并非直接针对老张当下的失落情绪进行处理,所以不能作为首先采取的策略。选项B协调社会力量为军休干部服务,重点在于整合外部资源为军休干部提供物质或其他方面的支持,而未直接触及老张的情绪疏导,故不符合要求。选项D认真落实军休干部的政治待遇和生活待遇,更多的是保障军休干部在待遇层面的权益,不能直接缓解老张的失落情绪和适应问题。而选项C积极做好军休干部的情绪疏导工作,精准地针对了老张当前因角色转变产生失落感、难以适应新生活的情绪问题。只有先疏导好情绪,才更有利于后续引导老张适应新环境和开展其他工作。所以社会工作者首先应采取的介入策略是积极做好军休干部的情绪疏导工作,本题正确答案为C。

4、小陆结婚生子后,常常抱怨照顾孩子占用了太多精力,想回到之前“二人世界”的日子。小陆目前遇到的是()。

A.身体适应问题

B.家庭关系问题

C.人际关系问题

D.角色转换问题

【答案】:D

【解析】本题主要考查对题干中小陆所遇问题本质的理解。小陆结婚生子后,生活状态发生了巨大变化,从原本的“二人世界”转变为需要承担照顾孩子责任的新状态。在这一过程中,小陆出现抱怨情绪,表明其难以适应从没有孩子时的角色到成为父母这一角色的转换。选项A身体适应问题,题干中未提及小陆在身体方面存在不适应的情况。选项B家庭关系问题,重点应是家庭成员之间的关系冲突等,而本题核心并非家庭成员关系的矛盾。选项C人际关系问题,主要涉及与他人交往互动方面,与题干描述不相关。所以,小陆目前遇到的是角色转换问题,答案选D。

5、60岁的章阿姨于半年前被诊断为宫颈腺癌,从外地赶来手术,经过化疗、放疗后出院。患病后章阿姨非常小心,严格遵照医嘱。半年后,在家乡的医院体检中发现有复发迹象,其坚持认为是医生不合理的治疗方案导致她疾病复发。社工为直接处理该案例中的医患矛盾,可以釆取的措施不包括()。

A.与医生进行沟通,了解章阿姨的身体情况及治疗方案等相关事宜

B.建议医生用通俗易懂的语言向章阿姨详细解释原因

C.鼓励章阿姨与医生面谈

D.推荐章阿姨参加宫颈癌患者支持性小组

【答案】:D

【解析】本题可根据

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